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Trabajar en Renault

Trabajar en Renault 2Renault ha decidido adjudicar a España su nuevo plan industrial, lo que supondrá la creación de un total de 1.300 empleos, además de una carga de trabajo para los próximos diez años para las factorías de Palencia, Sevilla y Valladolid.

Los 1.300 empleos se distribuirán entre las nuevas 800 vacantes de la planta de Palencia, las 300 que se crearán en Valladolid y las 200 restantes que será necesario crear en Sevilla. Para la creación de estos nuevos puestos de trabajo se incluirán 950 contratos de relevos y la empresa también ha previsto transformar 800 contratos de este tipo en indefinidos.

En el acuerdo alcanzado con los sindicatos, con respecto a los costes salariales, se aseguró a los trabajadores un incremento del 50% del IPC de cada año desde el 2014 al 2016, con carácter consolidable, y con una cláusula de revisión salarial.

Con respecto a jornada anual de trabajo, ésta aumentará, también a partir de 2012 en una jornada consolidable y en otras dos no consolidables por año, aunque la diaria se mantendrá como se contempla actualmente en el convenio vigente, es decir, 7,75 horas.

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Soluciones racionales para animales irracionales

Soluciones racionales para animales irracionales 4Recientemente publicaron en Xataka Ciencia un artículo titulado «El experimento del chocolate o el poder irracional de lo gratuito«, os pego un resumen

En un experimento llevado a cabo por Dan Ariely y presentado en su libro Las trampas del deseo, se vendieron dos tipos de chocolate a diversos grupos de estudiantes escogidos al azar: las exclusivas trufas de Lindt de Suiza y los más corrientes bombones Hershey Kisses.

Las trufas Lindt costaban 15 céntimos (aproximadamente la mitad de su precio al por mayor). Los bombones Hershey, a 1 céntimo. Como era de esperar, los participantes escogieron los Lindt: son de mejor calidad y eran baratísimos. Concretamente, el 73 % escogió las trufas.

Pero todo cambió en cuanto bajaron de precio 1 céntimo a los dos chocolates y por tanto, los bombones Hershey se vendieron a cero céntimos, es decir, completamente gratis. Entonces, el 69 % de los estudiantes escogieron los más corrientes Hershey sencillamente porque eran gratis. Lo cual no tenía una explicación racional, pues el precio de los Lindt continuaba siendo de 14 céntimos de diferencia de los Hershey: en este segundo experimento se había reducido su precio de los 15 a los 14 céntimos

Como veis, solemos realizar un comportamiento racional hasta que ciertos «activadores» llegan y quizás uno de los más fuertes es el de la palabra «GRATIS» que como bien demuestra este artículo, nos vuelve irracional.

Las acciones macroeconómicas (ya sean monetarias, fiscales o reguladoras) tienen como objetivo influir en la conducta, por ejemplo las políticas monetarias cambian los tipos de interés con el fin de influir en la decisión de la población sobre el ahorro o gasto del dinero y los estímulos fiscales incrementan la demanda agregada al darle a la gente más ingresos a corto plazo para que gasten.

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Cómo usar el humor en una entrevista de trabajo

Cómo usar el humor en una entrevista de trabajo 7No se si habéis visto la película de Woody Allen “Toma el dinero y corre”. Se da una situación disparatada que nos hace ver cómo pueden ser las entrevistas de trabajo; humor inteligente y absurdo. Está claro que una entrevista de trabajo no es cosa de risa, pero esto no significa que el humor no pueda ayudar. Se puede llegar a lograr un ambiente más distendido o suavizar un momento incómodo.

Lo más importante es saber usarlo con moderación. Según la experta en selección Yolanda Owens, » saber usar el humor durante la entrevista demuestra un estado de equilibrio y te percibirán como una persona inteligente, orientada a resultados en equipo y que pueden afrontar bien los problemas».

Hay que tener en cuenta que cada persona tiene distinto sentido del humor y unas personas son más divertidas que otras. Si tú eres una persona graciosa por naturaleza, esto puede influenciar tus respuestas, pero no se trata de quien te esté entrevistando pase toda la entrevista a carcajada limpia y no saque nada en claro de ti, salvo que eres una persona graciosa. El exceso de humor, también puede ser contraproducente. Úsalo con moderación.

Si por ejemplo te preguntan cuál es tu familiaridad con las nuevas tecnologías, puedes contestar algo así como: «sí, mi walkman está en perfecto estado y tengo todas mis cintas de cassette» y a la vez, puedes sacar tu smartphone o tu iPad, diciendo y demostrando a la vez que es una broma.

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