Cosas que molestan del trabajo en la oficina

Cosas que molestan del trabajo en la oficina 1Cada vez que empezamos un trabajo nuevo, aparecen unos ciertos nervios: me gustará el trabajo, qué tal será mi jefe, mis compañeros, el ambiente de trabajo…Cuando ya llevas tiempo trabajando en un mismo sitio y tienes confianza con la gente, comienzan a aparecer los roces. Ya conoces a todo el mundo y sabes «de qué pie cojea» cada uno. Sabes lo que te molesta y no de tu jefe así como de las personas que están a tu alrededor.

Cada uno tenemos nuestras manías y a cada uno nos afectan las cosas de una forma diferente, pero sí es verdad que hay ciertas conductas que más o menos nos molestan a todos. Dime si tengo razón o no:

Que tu jefe te supervise absolutamente todo

Sabemos que la persona que está por encima de ti al final va a ser el responsable de todo lo que allí ocurra, pero si cada vez que haces un documento de word, un excel o un power point tu jefe tiene que supervisarlo, hay algo que falla: no sabe delegar. Si tiene a personas trabajando a su cargo, es porque confía en ellas. Si al final tiene que mirar cada pequeña de cosa que haces, el trabajo deja de ser productivo porque posiblemente no tendrá tiempo para todo y parará tu trabajo y además minará tu motivación, puesto que sentirás que no tienes ningún tipo de responsabilidad.

Las reuniones interminables

Esas reuniones en las que hay un orden del día, pero al final, acabas hablando de otra cosa totalmente diferente, que además, puede que a ti ni te afecte, pero ahí tienes que estar. O esas a las que se da vueltas y vueltas sobre lo mismo sin llegar a ninguna conclusión y mientras tú estás pensando en todo el trabajo que tienes por hacer y en lo mucho que estás perdiendo el tiempo.

Los ruidos altos

Según los expertos, si disminuyera el ruido en el lugar de trabajo, aumentaría nuestra productividad. A mi personalmente, me gusta escuchar música mientras trabajo, pero una música que escuche sólo yo. No me gusta escuchar la música de los demás. También están esas personas que no saben hablar por teléfono sin gritar, o esos que tienen el whatsapp con sonido y les suena cada dos por tres. Es algo realmente incómodo para los que les rodean.

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La semana en los blogs de empleo

Hacía muchas semanas que no teníamos como protagonista a la crisis y es que frente a la cortina de humo que ha sido estos días el nacionalismo, el pasado martes tuvimos una noticia con todos los componentes para abrir los telediario, rellenar las tertulias radiofónicas e incluso  protagonizar una serie, hablamos de la «Operación Emperador» … Leer más

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Cosas que hacer después del trabajo

Cosas que hacer después del trabajo 4Te has levantado pronto para ir a trabajar y posiblemente hayas tenido una dura jornada laboral. Tal y como están las cosas hoy en día, las personas que tenemos trabajo, en la mayoría de los casos, hacemos el trabajo de 2 ó 3 personas, ya que muchos de nuestros compañeros han sido despedidos y nos toca hacer lo suyo y lo nuestro. Has tenido una dura jornada laboral.

Hay muchas personas que son adictas al trabajo. No lo critico ni lo alabo, pero creo que todos necesitamos un rato de desconexión, descanso y pensar en otra cosas. No sólo por el hecho de hacer otras cosas, que es muy recomendable, si no, porque llega un momento en que la mente no da más de sí y dejamos de ser productivos. Es el momento de parar.

Hay que tener en cuenta que siempre nos resultará más fácil si nos vamos con la conciencia tranquila, es decir, habiendo hecho nuestro trabajo, o, al menos, lo más importante y urgente, de ahí la importancia de saber priorizar en el día a día.

Por eso hoy te quiero proponer algunas buenas ideas para hacer después de la jornada laboral:

Búscate un hobbie

Está muy bien descansar cuando sales de trabajar, pero no es recomendable descansar todos los días. Piensa en algo que te guste: ¿Te gusta el deporte, hacer puzzles, leer, pasear, tocasr la guitarra, estudiar? Cualquier cosa vale. Lo importante es que te guste a ti y  disfrutes con ello. Puede ser solo o acompañado, como prefieras

Vuelve a la escuela

¿No has oído eso de «el saber no ocupa lugar»?. Ya se trate de una clase relacionada con tu carrera, algo que te interese personalmente, o un curso de hablar en público, la educación adicional siempre va a beneficiar a tu carrera. Algunas clases pueden enseñar información que usarás en tu vida laboral diaria, de otras puedes obtener inspiración para tener mejores ideas para futuros proyectos. Tal vez puedas mejorar tus idiomas….Formarte siempre va a ser algo positivo!

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Entendiendo a los austriacos

Entendiendo a los austriacos 7El pasado Domingo fue noticia el salto al vacío del austriaco Felix Baumgartner que se lanzó desde 39.068 metros de altura para superar la velocidad del vacío y acabar aterrizando casi como un pajarito. El evento estuvo patrocinado por Red Bull, una compañía austriaca que se ha convertido en la abanderada de los deportes extremos (Red Bull Air Race, Red Bull X-Fighters y Red Bull Skateboard) además de la F1, fútbol…. Como veis tenemos todo una escuela austriaca de actividades de riesgo.

En lo económico tenemos otra escuela austriaca, también con cierto riesgo, que creo influye más en nuestras vidas que las carreras de Vettel o los saltos de Baumgartner, es una escuela de pensamiento que hace hincapié en la importancia de los libres mercados, la propiedad privada y la ausencia de intervención del gobierno. Entre los economistas más destacados dentro de esta corriente se encuentran Carl Menger, Ludwig Van Mises y Freidrich Hayek. Entre sus seguidores, es España, podemos destacar al instituto Juan de Mariana.

Vamos a intentar conocerlos un poco más.

Principales creencias de la escuela económica austriaca

  1. Economía del Laissez Faire ( «dejad hacer, dejad pasar»). Los defensores de la Escuela Austriaca de Economía creen en los libres mercados y en la eliminación de la intervención del gobierno en los mismos. Argumentan que la intervención del gobierno suele generar más problemas de los que resuelve.
  2. Las recesiones provocadas por los ciclos crediticios. Afirman que los Bancos Centrales incentivan un crecimiento excesivo de los créditos al mantener los tipos de interés demasiado bajos durante demasiado tiempo. Algunos manifiestan que la crisis crediticia de 2008 es un buen ejemplo de la teoría austriaca en la vida real. Ludwig Van Mises también predijo la depresión de 1929.
  3. Los austriacos critican la política fiscal keynesiana. Consideran que la intervención del gobierno para estimular la demanda únicamente conduce al desperdicio de los recursos, a una mayor ineficiencia y a la acumulación de problemas.
  4. Son partidarios del patrón oro. Los economistas austriacos critican el uso de dinero fiduciario que permite a los gobiernos devaluar los tipos de cambio y destruir el ahorro mediante la creación de inflación. El patrón oro implica que solo se puede crear dinero si este se puede convertir en oro.
  5. Crítica a los Bancos Centrales. Los economistas austriacos critican a los Bancos Centrales y a su capacidad para crear inflación imprimiendo dinero y el sistema de reserva fraccionario.
  6. Rechazo a los modelos estadísticos econométricos. Los economistas austriacos destacan la importancia de la deducción lógica de la conducta humana y que se evite utilizar la estadística y los modelos empíricos. Esto les separa de escuelas relacionadas como la de Chicago y es una razón por la que no se encuentran entre las corrientes económicas dominantes.
  7. El apoyo a la libertad civil de los libres mercados y el control de la oferta de dinero son esenciales para promover la libertad civil y el progreso social.

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