Mes: marzo 2012

¿Qué pasa si voy a la huelga el 29 de marzo?

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¿Qué pasa si voy a la huelga el 29 de marzo? 1

Los sindicatos han convocado una huelga general el próximo 29 de marzo en contra de la reforma laboral.

La Constitución Española reconoce el derecho a la huelga como uno de los derechos fundamentales y libertades públicas. A pesar de que el derecho a la huelga es un derecho de titularidad individual, aunque de ejercicio colectivo, la decisión de sumarse o no a la huelga, es individual y la ley impone la obligación de respetar el derecho al trabajo de aquellos trabajadores que decidan no sumarse a la huelga. Ello no impide el derecho de los huelguista a efectua publicidad de forma pacífica y llevar  a efecto recogida de fondos sin coacción alguna.

Efectos del ejercicio del derecho a huelga:

  • No te pueden despedir, ni sancionar por ejercer tu derecho a la huelga: El ejercicio del derecho de huelga no extingue la relación de trabajo, ni puede dar lugar a sanción alguna, salvo que el trabajador, durante la misma, incurriera en falta laboral. Por tanto, el empresario no puede despedirte ni imponer sanciones por el hecho de estar ejerciendo tu derecho a la huelga, salvo que durante la misma cometas alguna infracción.
  • No vas a cobrar: Durante la huelga se entenderá suspendido el contrato de trabajo y el trabajador no tendrá derecho al salario. Sin embargo, no afecta al cómputo de antigüedad ni al de vacaciones.

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Tacaños y gastadores compulsivos: los trastornos del dinero.

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Tacaños y gastadores compulsivos: los trastornos del dinero. 3El médico y psicoanalista Jacques Lacan (1901-1981) dijo alguna vez que cuando se pronuncia la palabra mesa, cada persona tiene una representación distinta en la cabeza de ese objeto, y prosiguió “imaginen que sucede cuando decimos amor”.

De la misma manera, cuando decimos dinero, cada sujeto realiza una representación totalmente distinta en su psiquis, y luego la relación que establecerá con el mundo externo a través del dinero dependerá de ello.

Como bien sabemos, los sistemas educativos no contemplan en su plan de estudios materias que tengan que ver en forma directa con el dinero, y por lo tanto la relación con el mismo y su manifestación social (gasto, ahorro, consumo, inversión, etc.…) dependerá más bien de un hecho intuitivo o de observación, en donde el niño contempla a sus padres (o tíos o abuelos) en cuanto a sus decisiones monetarias y luego, en la mayoría de los casos, replica o adapta a sus propias creencias al respecto.

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El Euribor baja otra vez y se sitúa en el 1.464%

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El Euríbor, principal indicador al que están referenciadas las hipotecas en España, ha bajado diez milésimas en tasa diaria y se ha establecido en el 1,464%. Con los quince valores del Euríbor pertenecientes a los días en que ha habido actividad bancaria, la tasa mensual provisional se encuentra en el 1,533%, lo que supone una … Leer más

Diversidad cultural en las empresas

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Diversidad cultural en las empresas 6Hoy celebramos el Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo, que fue proclamado por la Asamblea General de las Naciones Unidas tras la adopción de la Declaración Universal de la UNESCO sobre la Diversidad Cultural en 2001.

Sensibilización, inclusión, respeto y tolerancia son factores que van de la mano de la diversidad cultural y contribuyen a la estabilidad social y al desarrollo de los derechos humanos.

Vivimos en una sociedad global, en la que sobre todo las multinacionales tienen que adaptarse a diferentes culturas, pero en algunos sectores como como la construcción o la agricultura la diversidad cultural está a la orden del día.

En 1992 se firmaron acuerdos de cooperación con las comunidades musulmana, judía y evangélica que, entre otras cosas, recogían la posibilidad de que sus miembros pudieran adaptar sus respectivas jornadas laborales a sus obligaciones de culto. Por ejemplo, la ley recoge que los musulmanes podrán solicitar la interrupción de su trabajo los viernes de cada semana entre la una y media y las cuatro y media de la tarde, así como la conclusión de la jornada laboral una hora antes de la puesta del sol durante el mes de Ramadán. En el caso de los judíos y los protestantes, el acuerdo señala que su descanso laboral semanal podrá comprender la tarde del viernes y el día completo del sábado. En todos los casos la ley aclara que deberá existir “previo acuerdo entre las partes” y que las horas que no se trabajen “deberán ser recuperadas sin compensación alguna”.

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El lastre griego

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El lastre griego 8Octubre de 2009, Giorgios Papandréu se convierte en primer ministro de Grecia con la ilusión de combatir la crisis económica. Poco después anuncia que el déficit dejado por el gobierno anterior no es del 6 %, sino del 12,7 % del PIB. Posteriores revisiones de la UE lo sitúan finalmente en el 15,4 %. Ahí se inicia un proceso de deterioro económico del país motivado por la desconfianza del mundo financiero que se niega a arriesgar más dinero en un estado tan endeudado y por la negación política de los problemas. Dos ejemplos: el 11 de diciembre de 2009: Jean-Claude Trichet, y el primer ministro de Luxemburgo Jean-Claude Juncker, declaran que “no ven ninguna posibilidad de una moratoria griega”. Y el 29 de enero de 2010 Joaquín Almunia, comisionado de asuntos monetarios europeos declaró que “No hay plan de rescate ni plan B para la economía griega porque no hay riesgo de que dejarán de pagar su deuda” Menos de 4 meses después, se aprueba el primer plan de rescate, al que siguió un programa de compra de bonos de BCE, una ampliación de ambas medidas, y últimamente un segundo rescate previo impago de alrededor del 75% de todo lo que debe a inversores privados… En resumen, todo ha ido a peor pero quizás lo más negativo es que es una crisis que demasiadas veces se ha cerrado en falso pero sigue abierta.

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