Certezas imposibles, necesidad de prudencia

Hace unos días en “El Mundo” hicieron una entrevista a Taleb, el famoso inventor de la expresión “cisne negro” (y del que Carlos rescató la semana pasado 20 reflexiones) y no puedo evitar pegaros una pregunta del periodista y su respuesta: P.– El Banco de España ha mostrado datos optimistas: ha aumentado el índice de comercio al … Leer más

Lo más leído de 2012

2012Tras un año 2012 marcado por un fuerte crecimiento del paro, todos esperamos que este año que viene, sea mejor.

Hoy, y como último artículo del año, quiero dejar un resumen de lo más leído en este 2012:

Lo más leído a lo largo de este año ha sido el post de «Modelos de Currículum Vitae», lo que nos demuestra que la gente que está buscando trabajo, se preocupa por tener un buen CV.

En segundo lugar nos encontramos con «¿Cuál es tu mayor debilidad?» Se trata de una pregunta muy común en las entrevistas de trabajo ante la que mucha gente se queda en blanco. No olvides que para responder a esta pregunta, debes ser honesto contigo mismo, pero siempre debes dar una respuesta en positivo.

«Los 50 trabajos online más demandados actualmente» sigue la lista, lo que confirma que el sector de las nuevas tecnologías está totalmente en auge ahora mismo y que es el momento de de estar ahí y poder encontrar un trabajo en este campo.

«Qué hacer y no hacer en Linkedin». Linkedin es la principal red social de profesionales. Aprovéchate de ella, ya sea para buscar trabajo, para hacer negocios,  para hacer networking o para todo. Es muy importante que tengas tu perfil actualizado. Busca los contactos adecuados que te ayuden a conseguir tus metas y ayuda tú en la medida de tus posibilidades.

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Buenas preguntas que puedes hacer en tu entrevista de trabajo

Buenas preguntas que puedes hacer en tu entrevista de trabajo 2Hemos hablado mucho en este blog sobre las entrevistas de trabajo. Cómo prepararlas, qué ropa llevar, qué preguntas te pueden hacer, cosas que no debes hacer durante la entrevista, cómo acabar la entrevista… Parecen demasiadas cosas, pero hoy en día, todo es poco si quieres ser el candidato perfecto para ese puesto.

Posiblemente te harán alguna pregunta relacionada con tu formación, con tu experiencia laboral en otras empresas y otros puestos que hayas desempeñado, preguntas relativas a la empresa y al puesto que estás optando, tus debilidades y fortalezas… y al final, en la mayoría de las entrevistas de trabajo, surgirá la pregunta de: «¿Tienes alguna pregunta?»

Aparentemente es una pregunta sencilla, sin trampa ni cartón, pero la realidad es otra, ya que es muy fácil meter la pata. Un error es decir que no tienes ninguna pregunta, ya que demuestra que no tienes interés por la empresa. Otro error es hacer preguntas sobre cosas que se pueden encontrar con una sencilla búsqueda en internet, ya que eso demuestra que no te has informado suficientemente sobre la empresa. 

Por el contrario, hacer buenas preguntas a la persona que te está entrevistando, va a dejar una impresión positiva de ti. Además de permitirte a ti mismo conocer más sobre la empresa y sobre el puesto de trabajo que vas a desempeñar. Recuerda que tú debes ser el candidato perfecto para ellos, pero la empresa también tiene que ser la perfecta para ti. 

¿ Me puede describir un día normal de trabajo? Podrás percibir más claramente en qué va a consistir tu día a día. También puedes preguntar qué se espera al cabo de un mes, así tendrás una visión más amplia.

¿Se trata de un nuevo puesto o es una vacante? Si se  trata de un nuevo puesto, debes preguntar el motivo de por qué fue creado, así podrás saber mejor lo que se espera de ti. Si se trata de una vacante, sería bueno saber por qué quedó vacante: si la persona que estaba antes fue despedida, ha cambiado de puesto, o si simplemente se ha ido de la empresa. Te permitirá detectar posibles problemas.

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La semana en el blog de empleo

Hagamos un resumen en lo ocurrido durante la semana en el blog de empleo. Comenzamos el Lunes dándonos una vuelta por Las 10 empresas del mundo con más empleados, sorprende ver como las dos primeras son públicas. El Martes intentamos ayudar a aquellos que tengan más de un jefe El Miércoles nos hicimos una pregunta que muchos … Leer más