Hagamos un resumen en lo ocurrido durante la semana en el blog de empleo.
- Comenzamos el Lunes dándonos una vuelta por Las 10 empresas del mundo con más empleados, sorprende ver como las dos primeras son públicas.
- El Martes intentamos ayudar a aquellos que tengan más de un jefe
- El Miércoles nos hicimos una pregunta que muchos considerarían impensable estos días ¿Por qué rechazar una oferta de trabajo?
- El Jueves conocimos los terribles datos del empleo y con ello El paro juvenil, a examen por la Unión Europea
- Y para terminar la semana nos centramos en el Empleo verde
1 comenta
España es el país donde quereos cambiar las cosas sin cambiar nada, un país de locos con la definición de Einstein “Un loco es aquel que hace siempre lo mismo e intenta obtener diferentes resultados”.
El mercado laboral es algo tremendamente sencillo tan sencillo como pagar un sueldo a cambio de un trabajo pero en España se vuelve tremendamente complicado porque en España un contrato laboral es realmente un suplicio para un trabajador y para un empresario que ni uno sabe cuánto va cobrar ni el otro cuánto va percibir ni ambos saben cómo puede acabar.
Yo cuando voy un trabajo no se ni como negociar mi sueldo de hecho cada nomina es una aventura y mi pregunta, eso me pasa a mi o a todos que un me cobro mas y otro menos sin saber porque?. Después están las pagas 12, 14, 15 pagas ahora cobro en 15 pagas todas ellas una mierda pero son 15 antes cobraba en 12 y en otra empresa en 14, a que viene eso?. Un amigo que siempre ha trabajado por Europa me ha explicado que alli siempre son 12 que esto solo se hace en España. Luego no se nada de la empresa ahora me contrataron y en teoría soy mas barato porque me hicieron un contrato como que estoy sustituyendo a un prejubilado y ocupo su lugar. En cuanto al contrato tampoco lo entiendo porque todo el mundo quiere ser fijo y no temporal pero tampoco lo comprendo porque a la hora de despedir te despiden igual en ambos a mi me han puesto en ambos de patitas en la calle pero bueno también depende del sector y la empresa porque si eres funcionario se ve que es imposible despedirte por muy cafre que seas y si trabajas en la banca o en determinadas empresas sales pero que muy bien parado pero si trabajas en Pymes la cosa cambia mucho y hay que currar como un jabato por sueldos bajos y los despidos van como churros de hecho trabaje un una que llegaba la chica y decía tu sigues, tu sigues y tu te quedas parecía gran hermano y al final me fui porque era demasiada presión incluso a mi me parece que hay como una moda, la moda de despedir si ton ni son.