mayo del 2011
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El ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, afirmó este jueves que el Gobierno no pondrá trabas al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que plantea Telefónica para hasta 8.500 trabajadores siempre y cuando la compañía asuma los costes que provoque al sistema de protección por desempleo.
En concreto, el titular de la cartera de Trabajo afirmó que si Telefónica, que tiene “todo el derecho” a producir los ajustes de empleo que “estime convenientes”, se hace cargo de los costes del proceso, no “habrá dificultad” alguna para aprobar el ERE. En este sentido, Gómez adelantó que la compañía ha expresado “verbalmente, en alguna ocasión” su disposición a hacer frente a estos costes.
En cualquier caso, Goméz que compareció en rueda de prensa en el Congreso recordó además que hasta dentro de mes y medio, “más o menos”, el Ministerio de Trabajo no tiene que tomar una decisión sobre el ERE de Telefónica.
En este sentido, una vez Telefónica presente hoy al Ministerio de Trabajo la memoria explicativa de su ERE, que afectará a un 30% de su plantilla de telefonía fija en España compuesta por unos 28.000 trabajadores –lo que supone cerca del 24% de su plantilla total en el país de unos 35.000 trabajadores, los sindicatos tendrán un plazo máximo de un mes para negociar con la empresa, aceptar las condiciones del ERE y remitirlo de nuevo a la autoridad laboral para que ésta decida si el proceso se ajusta a la legalidad.
El ministro de Trabajo ya afirmó el pasado mes de abril que Telefónica podría verse afectada por la modificación legal que prepara el Gobierno para encarecer las prejubilaciones y obligar a las grandes empresas con beneficios a que asuman los gastos del proceso.
EL ANUNCIO DEL ERE “POCO BRILLANTE”
Asimismo, Gómez tildó de “poco brillante” la coincidencia entre el anuncio por parte de Telefónica de una posible reducción de su plantilla en España y, al mismo tiempo, de un plan de retribuciones a sus directivos.
“No me parece una buena forma de empezar un ERE, y no ha sido una actuación de las más brillantes de la compañía a lo largo de su historia”, afirmó.
Gómez precisó además que las criticas del Gobierno versaban, no tanto en el ejercicio de un derecho por parte de Telefónica, “que no tiene discusión”, sino en el hecho de que este ajuste se anuncia al mismo tiempo que se aprueban “multimillonarias retribuciones” para los directivos, que “casan mal” con el concepto de responsabilidad social corporativa de la compañía.
“Eso es lo que hemos criticado, que durante el momento en que se anuncia el ERE coincida con una gran retribución para sus principales directivos”, atajó el Ministro.
Escrito por Europa Press el 26 de mayo de 2011 con 3 comentarios
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El precio de la gasolina se ha abaratado un 1,48% en la última semana y el del gasóleo ha bajado un 0,40%, según datos recogidos por Europa Press a partir del Boletín Petrolero de la Unión Europea (UE).
El litro de gasolina de 95 octanos ha reducido su precio en dos céntimos, con lo que se sitúa en 1,325 euros y acumula una caída del 4% respecto al máximo histórico de 1,381 euros, alcanzado en Semana Santa.
La gasolina prosigue así la tendencia al abaratamiento que inicio tras Semana Santa, cuando la evolución de su precio se dio la vuelta tras más de un mes seguido de incrementos que le llevó a alcanzar el referido máximo histórico.
Por su parte, el precio del litro de gasóleo de automoción disminuyó en 0,5 céntimos de euro durante los últimos siete días, hasta situarse en 1,239 euros, y se consolida en niveles similares a los de febrero.
De esta forma, el automovilista con un vehículo de gasolina deberá dedicar 72,8 euros para llenar un depósito medio de 55 litros, por debajo de los 73,9 euros que era preciso emplear hace una semana, pero casi diez euros más respecto a los 63,7 euros de hace un año. En el caso de que del gasóleo, asciende a 68,14 euros, ligeramente inferior al de 68,4 euros de hace una semana.
Los precios de venta al público de los carburantes en España se encuentran por debajo de la media europea. De hecho, la gasolina alcanza los 1,517 euros el litro en la UE de los 27 y los 1,534 euros en la zona euro. En el caso del gasóleo, el precio se sitúa en 1,364 euros en la UE de los 27 y en 1,342 euros en la eurozona.
Escrito por Europa Press el 26 de mayo de 2011 con 9 comentarios
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El Euríbor, principal indicador al que están referenciadas las hipotecas en España, ha bajado seis milésimas y ha establecido su tasa diaria en el 2,142%.
Con los 19 valores del Euríbor correspondientes a los días en que ha habido actividad bancaria, la tasa mensual en mayo se coloca en el 2,148%, lo que supone una subida de 0,9 puntos respecto al indicador de hace doce meses.
Los usuarios de una hipoteca de 150.000 euros a 25 años con un diferencial de Euríbor más 0,8 puntos a los que les toque revisión en mayo experimentarán una subida de la cuota mensual de 55 euros, lo que eleva el encarecimiento anual a 660 euros.
El indicador estrenó mayo en el 2,139% y llegó a cotizar al 2,173% a lo largo del mes. Según los expertos consultados por Europa Press, terminará el año en una franja de entre el 2,25% y el 3%, dependiendo de la magnitud y cuantía de subidas de tipos de interés que aplique el BCE.
La evolución del Euríbor coincide con el retroceso de la actividad hipotecaria, ya que el número de hipotecas constituidas sobre viviendas cayó un 20,2% en marzo en relación a igual mes de 2010, hasta situarse en 43.176, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).
Con este retroceso interanual, las viviendas hipotecadas encadenan su undécima caída consecutiva y parecen haber entrado en una senda bajista tras haber experimentado repuntes en los cuatro primeros meses del pasado año.
El jefe de Estudios de Idealista.com, Fernando Encinar, asegura que la única vía a corto plazo para recuperar las actividad hipotecaria tras el descenso de marzo es bajar aún más los precios de la vivienda para casarlos con la demanda existente.
En declaraciones a Europa Press, Encinar indicó que, una vez terminado el ‘efecto fiscal’ que animó las compraventas en 2010, y que se ha dejado ver en los datos hasta febrero dado el decalaje que existe entre el momento de la compra y el de su registro, los datos de marzo “han consolidado” la caída de las compraventas.
Escrito por Europa Press el 26 de mayo de 2011 con 29 comentarios
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Imaginate que un día vas andando por la calle tan tranquilamente y te encuentras a un niño el borde de la parte menos profunda de una piscina (hagamos el esfuerzo de pensar que te puedes encontrar una piscina en tu calle…). El niño está llorando y lleva un cubo en sus manos. ¿Qué te pasa?, le preguntas. Bueno, explica, estoy realizando un experimento científico y no funciona. ¿Qué pasa? Durante la última hora he estado echando agua en esta piscina con este cubo. Pero el nivel del agua no ha cambiado nada. La piscina no se llena. Es una piscina grande, le explicas. Unos pocos cubos de agua no van a tener un efecto muy visible. El chico duplica y triplica sus esfuerzos. Pasa una semana…
Vuelves a la piscina y el chico no está precisamente contento. ¿Qué te pasa ahora?, le preguntas de nuevo. He estado haciendo lo mismo ocho horas al día durante una semana y sigo sin ver ningún cambio. Habrá un escape en la piscina, le dices. No, dice el chico, no hay escapes. Lo he comprobado. El chico se encoge de hombros y vuelve al trabajo. Así que te quedas mirando y ves como el chico va a la parte más profunda de la piscina, llena un cubo de agua, camina a lo largo de la piscina y vacía el cubo en la parte menos profunda.
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Escrito por Carlos Lopez el 26 de mayo de 2011 con 149 comentarios
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Telefónica presentará mañana jueves al Ministerio de Trabajo la memoria explicativa del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que plantea para su filial en España y que afectará a un máximo de 8.500 trabajadores en un plazo de cinco años, un 24% de su plantilla en el país, explicaron a Europa Press fuentes sindicales.
En dicha memoria, la compañía se compromete a cumplir con los principios básicos de “universalidad, voluntariedad y no discriminación” y justifica su decisión por la situación que atraviesa la compañía en el país y la necesidad de ajustar costes sociales. Además, se garantiza que durante ese tiempo no se producirá ningún otro ERE, ni despido masivo de trabajadores.
En cualquier caso, y a petición de los sindicatos mayoritarios, el proceso se extenderá por un periodo de cinco años, al igual que el convenio, en lugar de los tres años anunciados el pasado mes de abril por el presidente de Telefónica España, Guillermo Ansaldo, quien anunció que el recorte podría afectar a un 20% de la plantilla.
De esta forma, una vez la memoria se presente mañana al Ministerio de Trabajo, los sindicatos tendrán un plazo máximo de un mes para negociar con la empresa, aceptar las condiciones del ERE y remitirlo de nuevo a la autoridad laboral para que este decida si el proceso se ajusta a la legalidad.
Escrito por Europa Press el 25 de mayo de 2011 con 13 comentarios
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Cuando la gente oye la palabra “poder” le suelen venir a la mente connotaciones negativas, salvo que sea una persona ambiciosa o manipuladora.
Sin embargo el poder, que se obtiene con una estrategia sólida, no es ni bueno ni malo. De hecho es amoral. La moral entra en juego en función de los objetivos que persigamos con el poder: la paz mundial o el fin de la vida sobre la Tierra son objetivos que se pueden alcanzar en base a nuestra capacidad de inspirar, incidir, manipular, alterar, consciente o inconscientemente, el comportamiento de los demás.
Como en muchas otras facetas del saber humano, la guerra va un paso por delante en materia de estrategia y poder. No en vano somos mucho más primarios de lo que nos gusta aceptar.
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Escrito por Pau A. Monserrat el 25 de mayo de 2011 con 8 comentarios
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La campaña de verano supondrá la creación de casi 700.000 nuevos contratos temporales gracias a la recuperación en el sector turístico por la salida de la crisis de Alemania y Reino Unido, según un estudio elaborado por Randstad.
Para la compañía de trabajo temporal, sólo entre los meses de mayo y junio la contratación temporal registrará un aumento del 6% con respecto al mismo periodo de 2010, debido a la “tendencia positiva” de esta modalidad de contratación en los primeros meses del año.
En concreto, mayo se anotará un incremento del 4,3% sobre la media anual de nuevos contratos, que en junio llegará al 8,7%, en tanto que se estabilizará en el 6,7%. Sin embargo, los contratos temporales en agosto retrocederán un 8,8%, ya que muchos de los contratos gestionados incluyen varios meses y son pocas las empresas que deciden iniciar una nueva relación contractual casi al final de la campaña veraniega con un contrato temporal.
Randstad explica el crecimiento de la contratación temporal en verano por la recuperación en el turismo al calor de la salida de la crisis de países como Alemania y Reino Unido, y también gracias al trasvase de turistas por las revueltas en el Norte de África.
En cuanto a la cobertura geográfica, la demanda de empleo no se generará únicamente en las zonas de costa, ya que el aumento del turismo interno está provocando distintos movimientos de turistas hacia las principales capitales de provincia.
Además, la ETT también espera que otros sectores vinculados al turismo, como los servicios de alojamientos, de comidas y bebidas, y actividades anexas al transporte, contribuyan al impulso de la contratación temporal este verano.
Escrito por Europa Press el 25 de mayo de 2011 con 11 comentarios
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