Causas, consecuencias, méritos y publicidad

Los beneficios de las compañías cotizadas norteamericanas están en máximos históricos y muchos creen que eso explicaría el por qué los precios de las acciones están tan arriba pero hay dos anotaciones que hacer a esto: primero que los beneficios globales están hinchados por los del sector financiero a los que benefician mucho los tipos … Leer más

La semana en los mercados

chiringuitoDesde que estoy metido en un pequeño negocio relacionado con el turismo me he aficionado a hablar con muchos empresarios del sector, muchos de los cuales son pymes y/o están en contacto con otras. Es lo que tiene el turismo, que engloba muchas actividades y se nutre y da negocio a otras muchas. Desde finales del año pasado detecté un mayor optimismo ya que todos aseguraban -y contaban de otros lo mismo- que ya habían realizado todo el ajuste necesario: no podían prescindir de más trabajadores, los gastos no se podían recortar más, la ausencia de créditos y los retrasos en los pagos ya habían sido asumidos… en resumen, que lo que quedaba era o aguantar aquí o mejorar pero difícilmente podía ser peor. Como suele ocurrir tantas veces esta visión subjetiva y parcial coincide con datos publicados como el de confianza empresarial (Leading Indicators) que reaccionaron al alza a finales de 2012 a pesar de la caída del PIB.

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La semana en los mercados

Sé que cada viernes me dedico, en vez de contar la semana, a reflexionar sobre cualquier otro tema pero aprovechando que en febrero ya empiezan a publicarse datos referidos a 2013, voy a intentar reducir mis disgresiones e intentar centrarme, con la mayor objetividad posible y resumiendo mucho, en lo que está pasando en economía y mercados financieros y valorarlo -con toda mi subjetividad por supuesto- aunque a veces los datos son tan claros que sobran las palabras: indicadores de la mala salud económica española. Empecemos por los EUA. La primera señal “oficial” de cómo van las cosas este año la dio el comunicado mensual de enero de la FED que advirtió de la paralización del crecimiento norteamericano cuando en diciembre no había comentado eso y puesto que el PIB del último trimestre salió -0.1%, todo apunta a que han empezado el año igual. De hecho, la cifra “estrella” que salió el viernes pasado -la evolución del empleo en la primera economía del planeta- señaló que ya son 5 los meses en los que la tasa de paro no mejora a pesar de todas las medidas gubernamentales y de la FED que han acercado al país al borde del abismo fiscal.

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Cómo detener la negatividad antes de que afecte a tu equipo

Cómo detener la negatividad antes de que afecte a tu equipo 4Tener a una persona negativa en tu equipo puede llegar a ser un problema ya que a la larga, puede «contagiar» a los demás. Son personas que sólo ven el lado negro de todo. Son un «virus» que se va pegando a los demás. Hay que intentar detenerlo antes de que esto llegue a suceder. ¿Cómo?

Habla con la persona 

Si alguien tiene una actitud negativa, averiguar la causa es crucial. Lo mejor es hacer preguntas directas y cortas para llegar a la raíz del problema del tipo: «¿Se trata de un problema laboral? ¿Cuál?» «¿Crees que tu trabajo está infravalorado?».

Siempre hay algo bueno

En todas las situaciones, por muy pésimas que sean, siempre hay algo positivo. Hay que mostrárselo a esa persona negativa, que seguro que no es capaz de verlo. Hay algunas personas que opinan que toda su vida y el mundo solo contienen cosas negativas. Pensando un poco les podemos mostrar cientos de aspectos positivos en sus vidas.

Mantén una actitud positiva

De la misma forma que lo negativo se contagia, lo positivo, también y mantener el optimismo es una forma de ayudar a las personas negativas.

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