Ya hablamos en un artículo de que uno de los puntos clave para mantener la motivación de los trabajadores, es escuchándoles. No es necesario que cada día el jefe dedique 10 minutos a escuchar a cada uno de los empleados, muchas veces un buzón de sugerencias bien gestionado, es suficiente.
Un estudio realizado por Monster revela que muchos trabajadores dan su opinión en el lugar de trabajo, a pesar de que muchas veces no sea escuchada o no sea tomada en serio. Sólo la tercera parte de los encuestados españoles siente que su opinión importa en el trabajo, mientras que el 63% piensa que se ignora.
Es muy importante escuchar el punto de vista de los empleados ya que al estar implicados en el día a día del trabajo, tienen un conocimiento más realista de lo que funciona y lo que no. (Verónica Milo, directora de Marketing de Monster España).