Entendiendo los CDS

analisisEl otro día me hice unos análisis de sangre ya que llevaba 5 años sin hacerme un chequeo y la sorpresa (agradable) fue mayúscula al ver que no había ningún asterisco en los resultados, más teniendo en cuenta que me los habían hecho a traición después de las navidades. Hasta ahí es todo lo que sé sobre loas análisis de sangre, que los asteriscos son malos.

En economía muchas veces nos ocurre lo mismo, vemos muchos nombres y valores y no los entendemos, sólo nos preocupamos de ellos cuando tienen «asteriscos» que es cuando los medios hablan de ellos. Los que sigáis a Droblo, bien sea aquí, en su web o en Twitter os daréis cuenta de que casi todos los días nos habla de los CDS de algún país o empresa, que en el fondo es uno de esos valores que debemos conocer, como el colesterol o el azucar.

Las permutas de riesgo de crédito (CDS, en sus siglas en inglés) son el tipo de derivados crediticios más extendido y una potente fuerza en los mercados mundiales. El primer contrato de CDS fue introducido por JP Morgan en 1997, y en 2012 el valor del mercado se estimaba en unos 24,5 billones (millones de millones) de dólares. En marzo del mismo año, Grecia se enfrentó a la mayor quiebra soberana que los mercados internacionales hayan presenciado hasta el momento, que tuvo como consecuencia un desembolso aproximado de 2,6 mil millones de dólares de las CDS a sus titulares.

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Lo positivo de la crisis

El Lunes, Droblo publicó un artículo muy bueno y posiblemente complicado de escribir con lo positivo del año pasado  en el que le salieron nada menos que 10 puntos, asi que quiero seguir con ese optimismo buscando lo positivo de la crisis. Hoy, como excepción, os rogaría no me rebatieseis ningún punto si no que me ayudaseis … Leer más

Los sueldos subirán un 2% en 2013

Los sueldos subirán un 2% en 2013 3Según el Estudio General de Compensación Total Mercer 2012, la subida salarial media de los españoles en 2013 será del 2%, lo que supone dos décimas menos que el porcentaje registrado en 2012, que fue del 2,2%. 

En este informe se analizan las políticas retributivas de 300 empresas y recoge información de 400 puestos de trabajo de diferentes funciones y responsabilidades. En Madrid los sueldos subirán de media un 2,2 % este año y el 2,1 % en 2013, y en Barcelona el 2,1 % en 2012 y el 1,9 % el año que viene.

El incremento salarial en 2012 en España ha sido de los más bajos de Europa. Tan sólo Portugal (0,7%), Grecia (2%), Irlanda (2%) y Suiza (2%) tuvieron subidas inferiores. Para 2013, las previsiones de incremento sitúan a España en la zona baja respecto al resto de países europeos.

Para el año que viene, la consultora prevé más homogeneidad entre los distintos niveles, así, los datos que se manejan son: directores generales (2,1%), directores de área (2,2%), mandos intermedios (2,8%), técnicos y titulados (2,8%), fuerza de ventas (2,3%) y otros empleados (2,7%).

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La droga del dinero

«Plata», «dinero», «guita». Uno podría pensar que son sólo palabras, pero conllevan una misteriosa fuerza psicológica. Con sólo paladearlas durante unos momentos, se convertirá en una persona diferente. Pensar en palabras asociadas con el dinero parece hacernos más independientes y menos inclinados a ayudar a los demás. Así comienza un interesante artículo del diario «La … Leer más