Jornada de verano

Jornada de verano 1Ya empiezo a oír a algunos de mis amigos, por la calle, en el gimnasio o en el metro: ¡qué bien, ya hemos empezado la jornada de verano en la empresa!, o, ¡qué bien, ya no queda nada para empezar la jornada de verano! Es una de las épocas del año que más gusta a todos los trabajadores.

Pero no te creas que esto siempre ha sido así. La jornada intensiva de verano surgió debido a que las altas temperaturas que tenemos en nuestro país en los meses de verano hacían difícil el poder concentrarse pero con este nuevo horario, los días se hacían más llevaderos y aunque después apareció el aire acondicionado, las empresas siguen manteniendo la jornada intensiva durante la época estival para facilitar a los empleados la conciliación de la vida laboral con la familiar teniendo en cuenta el periodo vacacional de los colegios.

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Fuente: WTF Microsiervos.

Como véis en esta tienda de La Coruña no se andan con tonterías a la hora de poner precios y dada la volatilidad que tienen últimamente los alimentos ¿para qué se van a molestar en cambiar cada día los carteles del pollo?. Si os fijáis en el resto de los carteles utilizan el típico «algo ,  95». Evidentemente, estamos curados en espanto y después de tanto verlo cada vez que leemos «1.95€» o «1.99€» nuestra mente automáticamente lee 2€.

Pues no.

Un estudio reciente del «Journal of Consumer Research.» nos muestra que este viejo truco todavía sigue funcionando y más de lo que te imaginas.

En un experimento, se pidió a los participantes que considerasen dos plumas, una de $ 2.00 y otra de $ 4.00. Posteriormente se cambiaron los precios y se descubrió que cuando las plumas tenían un precio de $ 2.00 y $ 3.99, un 44 por ciento de los participantes se decantaron por la pluma de mayor precio. Pero cuando las plumas tenían un precio de  1.99$ y 4.00$, sólo el 18 por ciento de los participantes optó por la pluma de mayor precio.

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¿Y qué pasa si los bancos encarecen las hipotecas?

¿Y qué pasa si los bancos encarecen las hipotecas? 7Estoy bastante harto de leer informes y oír declaraciones públicas de banqueros alegando que si se eliminan las cláusulas de suelo, o se reforma la normativa que regula la ejecución hipotecaria o cualquier otra medida que les perjudica, las hipotecas en España van a ser más caras y los requisitos de concesión mucho más severos.

Voy a tratar de explicar el porqué no es una amenaza demasiado temible que nos suban los intereses y endurezcan los requisitos de los préstamos hipotecarios.

¿Cómo no va a ser preocupante que los bancos nos pongan las hipotecas más caras y más trabas para obtenerlas? se preguntará el amable lector.

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Cuida tu lenguaje corporal en la entrevista de trabajo

Cuida tu lenguaje corporal en la entrevista de trabajo 8Tal y como están las cosas ahora mismo, el simple hecho de que te llamen para hacer la entrevista de trabajo ya es un gran paso, pero no te puedes conformar con eso: ¡el puesto tiene que ser tuyo! Te has preparado la entrevista a conciencia y has elegido la ropa que vas a llevar, así que no te dejes traicionar por los nervios. Que tu cuerpo no te controle a ti, controla a tu cuerpo: que no te salgan esos tics nerviosos: no muevas la pierna, ni te muerdas las uñas, ni te toques el pelo constantemente. Cada gesto tiene un por qué, pero muchos de ellos denotan nerviosismo o inseguridad en ti mismo, factores que pueden ser clave para que te contraten o no para un puesto. Dirás que te parece fácil de decir y difícil de hacer, pero no es así. Te vamos a dar unos consejillos, para que sepas qué gestos debes evitar y tener todos los factores de éxito para superar la entrevista:

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Ibex y Dow Jones: fin de un paralelismo

Ibex y Dow Jones: fin de un paralelismo 10Los índices bursátiles más famosos de los EUA –el Dow Jones Industrial- y de España –el Ibex- en apariencia no se parecen demasiado: el americano en teoría sólo tiene valores industriales –lo que no es cierto puesto que incluye bancos- y el peso de sus componentes se mide por una complicada fórmula en la que influye sobremanera el precio de la cotización y no la capitalización de las compañías como en España. Es decir, si utilizáramos el mismo sistema en España en vez de pelearse Santander y Telefónica por el primer puesto, la que más importancia tendría podría ser una empresa que en la actualidad ni siquiera llega a tener un 1%: Acciona ya que su precio de cotización es muy alto. Con todo, hay un par de similitudes que unen al Ibex y al DJI, una es el número de sus componentes (35 uno, 30 otro) y la segunda y más notable es la similitud de sus cotizaciones, que hace que nos sea fácil compararlas de un vistazo a pesar de estar denominadas en divisas diferentes.

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