Analizando la personalidad de una persona, los expertos pueden llegar a sacar muchas conclusiones sobre uno mismo. La personalidad no es más que el patrón de pensamientos, sentimientos y conducta de presenta una persona y que persiste a lo largo de toda su vida, a través de diferentes situaciones.
Según el científico americano, John Holland, la elección de la profesión está muy relacionada con las características de personalidad, es decir, que en función del clima emocional en que se ha criado una persona, va a desarrollar unas conductas que la van a encaminar hacia diferentes tipos de profesiones y ocupaciones.
Holland propone seis grupos definidos que representan un tipo de personalidad y un entorno ocupacional específico. La mayoría de las personas se enmarcan en más de una clasificación. En ese caso debes buscar 3 ó 4 áreas dónde creas que residen tus mayores fortalezas y así obtendrás mejores resultados.
1. El realista
Son personas que disfrutan de trabajos que incluyan habilidades manuales, que impliquen uso de herramientas y maquinaria, así como la resolución de un problema concreto. Podría decirse que las ocupaciones vinculadas a estos profesionistas no requieren mucho papeleo o trabajar estrechamente con otros.
Ejemplos: dentistas, agrónomos, pilotos de líneas aéreas, ingenieros vinculados con áreas tecnológicas o veterinarios.
