Acabas de recibir una llamada para cerrar una entrevista para el trabajo perfecto. Sin embargo, y es un «sin embargo» importante, mentiste en tu curriculum cuando presentaste tu solicitud para que tus carencias parecieran menores o tu último trabajo sonara mejor. Y la empresa quiere que cumplimentes una solicitud de empleo. Cuando lo haces estas declarando legalmente que las fechas en las que trabajaste y tu historial laboral. La empresa quiere verificar estas fechas con tu antiguo empleador.
¿Qué haces? ¿Te arriesgas a que no te pillen? O, ¿intentas solucionar el problema sin poner en peligro tus oportunidades de conseguir el trabajo?

