¿En qué empleamos nuestro tiempo?

¿En qué empleamos nuestro tiempo? 2Hace un tiempo, en el ABC publicaron un artículo bastante curioso sobre los diez estudios científicos más absurdos de los últimos años, veamos un ejemplo.

¿Por qué los pájaros carpinteros no sufren dolores de cabeza? (Ig Nobel de Ornitología, 2006):
Si uno ha observado alguna vez a un pájaro carpintero haciendo su trabajo, la pregunta tiene sentido. La respuesta es que el cerebro del ave está más apretado dentro del cráneo para maximizar la superficie de impacto y reducir el movimiento hacia los lados.

Como véis, se hacen estudios, encuestas y estadísticas sobre todo tipo de cosas y no sólo con los pájaros carpinteros, también con las personas. Por ejemplo, hace poco se publicó un estudio sobre en qué empleamos nuestro tiempo a lo largo del día. Es un estudio realizado por la  OCDE, titulado «Society at a Glance 2011» , y demuestra que los españoles dedicamos al trabajo remunerado o al estudio un total de 4,6 horas diarias  (276 minutos), lo que dicho aisladamente no nos puede decir mucho, pero supone un 19% más que los alemanes (232 minutos) lo cuál sitúa a España como el decimotercer país de la OCDE que más tiempo emplea a estas labores, prácticamente en línea con la media de la institución (277 minutos).

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Los arquitectos salen de España

Los arquitectos salen de España 3Desde que comenzó la crisis, el paro es el principal problema para los españoles y por tanto un tema que lleva años estando en portadas, titulares y en las conversaciones de todos nosotros. Al principio, nos planteamos movernos a otras provincias dentro de España donde hubiera más trabajo, pero eso no fue suficiente y comenzamos a plantearnos el salir fuera de las fronteras. Bueno, no sólo nos lo planteamos. Muchos lo han echo y lo siguen haciendo. Alemania ofrece trabajo. Francia tiene falta de trabajadores… Ante esto, muchas personas se plantean ¿Por qué quedarnos en España esperando a que la situación mejore? ¡Hagamos nosotros que mejore!

Por eso, el 73% de los arquitectos españoles se plantea abandonar el país en busca de trabajo, mientras que un 18% ya lo han hecho, según un estudio sobre el sector del Sindicato de Arquitectos (SArq) realizado durante el pasado mes de marzo.

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Bienvenue Pepe

Bienvenue Pepe 4Hace unos meses Merkel nos ofrecía trabajo en Alemania y ahora parece que las vacantes están en Francia. Si eres una persona cualificada y estás en paro, tal vez te interese saber que en nuestro país vecino, Francia, necesitan personas para trabajar. Según un estudio del Pole d,Emploi, que es lo mismo que el Servicio Público de Empleo, pero en Francia, recogido por Expansión, las empresas del país galo no logran cubrir 600.000 puestos de trabajo porque no encuentran el perfil adecuado para ello. ¿te lo puedes creer? Parece ser que la motivación, la falta de experiencia o de formación son algunos de los factores que empujan a las empresas a dejar esos puestos vacantes.

El 70% de las compañías privadas aseguran que no encuentran el perfil que buscan; el 80% estima que los candidatos que han pasado por sus oficinas no se ajustan a las exigencias y el 20% de los casos la mala imagen es lo que provoca que no sean contratados.

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Empresas líderes 2011

Empresas líderes 2011 5Desde pequeñitos nos han enseñado que las comparaciones son odiosas, pero en este caso, no puedo evitar comparar dos listas, que miden lo mismo: las empresas líderes en España en 2011. Lo curioso del caso es que los resultados son diferentes, y lo curioso también que ambas presentaron sus resultados en abril de este año, analicemos tanto la lista de las empresas líderes en 2011 de Merco, como los resultados presentados por Great Place to Work.

Siguiendo un orden alfabético (un método tan bueno como cualquier otro), empezaremos por Great Place to Work, que presenta los resultados en función del número de empleados con los que cuenta la empresa. Así, con más de 1.000 empleados, Atento encabeza el ranking, seguido de Novartis e Ikea. En empresas con 500 a 1.000 empleados, la más valorada es Microsoft, seguida de  Janssen y DKV Seguros. Las empresas que cuentan con 250 a 500 empleados, las más votadas son Cisco System, seguida de Medtronic y Amgen. En empresas de 100 a 250 empleados, el ranking lo encabeza Softonic.com, seguido de Eurofirms ETT y Kellogg España. Por último, las empresas de 50 a 100 empleados, están encabezadas por Bain & Company Ibérica, seguida de Grupo Visual MS y Emagister.com.

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Seguridad y salud en el trabajo

Seguridad y salud en el trabajo 6Hoy celebramos el día mundial de la seguridad y la salud en el trabajo y aunque no sea festivo, no podemos olvidarnos de él, ya que es un tema del que por desgracia, nunca se deja de hablar. De hecho, hace poco publicábamos un artículo sobre los accidentes laborales, según el cuál en 2010 fallecieron 737 trabajadores en accidente laboral, que aunque son menos que en 2009, deberíamos conseguir llegar a cero. Además, se ponía de manifiesto, que según un estudio, al 58% de las personas el trabajo les afecta a la salud.

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¡A trabajar!

¡A trabajar! 7Está claro que estamos en crisis y que encontrar un trabajo hoy en día no es tarea fácil, pero a pesar de todo, siempre hay algún sector al que la crisis le afecte menos que a otros, o incluso se beneficie de ella.

En este artículo hemos querido recopilar lo que se va contando por la red de los sectores que tienen más auge ahora mismo, a ver si entre todos, conseguimos de una vez salir de ésta.

Desde Adecco, consideran que los perfiles más buscados a lo largo de 2011 serán el de gestor de cobros, mozo especialista, carretillero, manipulador de alimentos, tramitador de siniestros, camarero de piso, comercial  y secretaria de departamento. Son trabajos que podrían absorber a parados de ámbitos como el de la construcción, la industria o los servicios, permitiéndoles incluso un cambio de orientación en su carrera profesional.

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