Accidente laboral

En términos generales, un accidente laboral es aquel que le sucede al trabajador durante su jornada laboral o bien en el trayecto al trabajo o desde el trabajo a su casa. En este último caso el accidente recibe el nombre de in itinere. Os dejo un enlace a la wikipedia que especifica mucho más lo que se considera o no accidente laboral.

Según los últimos datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración, en 2010 fallecieron 737 trabajadores en accidente laboral, 94 menos que en 2009, de estos, un total de 556 se produjeron en jornada de trabajo, mientras que los 181 restantes fueron in itínere. En 2010 se registraron 627.876 accidentes laborales con baja, lo que supone un descenso del 9,8% respecto a 2009. De ellos, 553.915 accidentes se produjeron en el lugar de trabajo y 73.961 fueron siniestros in itínere.

El gobierno ha adoptado una medida para intentar reducir al máximo (lo ideal sería que desaparecieran) estas cifras, de modo que por primera vez, en 2010 se aprobó un sistema de reducción de la cotización a la Seguridad Social por contingencias profesionales para aquellas empresas que acrediten una baja siniestralidad laboral. A pesar de haberse aprobado la norma el año pasado, la bonificación comienza con cargo al ejercicio 2009. Así, más de 7.700 empresas se repartirán un incentivo de 35 millones de euros por haber reducido la siniestralidad laboral durante el año 2009, según ha informado el Ministerio de Trabajo e Inmigración.

En esta línea, la Unión Europea, a través de varios estudios, asegura que el estrés causa actualmente entre los ciudadanos comunitarios más de la mitad de las bajas laborales.Esta clasificación está encabezada por Finlandia con el mayor índice de bajas por estrés y depresión. De hecho, en España se ha detectado durante los últimos meses, según datos de la Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo, un aumento de los casos de incapacidad temporal en el trabajo motivados por este tipo de patologías, y eleva el conjunto de estos trastornos en la UE hasta el 60% de las bajas laborales de los ciudadanos comunitarios.

Según una encuesta de Randstad, el 58%  de las personas encuestadas, reconoce que el trabajo afecta a su salud. De hecho, un 30% (un 2% más que en 2010) reconoce que le afecta a menudo y un 28% (4% más que hace un año) que le ocurre en momentos de estrés. Este dato supone, respecto al año pasado, un incremento del 6% de españoles que admiten que el desempeño diario de su profesión afecta directamente a su salud.

Frente a este dato, sólo un 21% de los trabajadores encuestados afirma que el empleo no le afecta desde este punto de vista a su vida diaria y otro 21% que no le afecta nunca. De hecho, esta cifra no registra ninguna variación respecto a los resultados obtenidos por esta misma investigación durante el año pasado.

¿Cómo te afecta el trabajo en tu salud? ¿Se están tomando medidas en tu empresa para reducir los accidentes laborales?

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Escrito por mariarp el 30 de marzo de 2011 con 11 comentarios.

11 comentarios

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# 1, Pablo
30 de marzo de 2011, a las 9:16

En mi empresa no se toman medidas especiales, pero sí las básicas y necesarias y por lo que veo soy afortunado porque en salud, salud, el trabajo no me afecta.

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# 2, Anónimo
30 de marzo de 2011, a las 15:02

73.961 accidentes por el mero hecho de llegar al puesto de trabajo.
¿Para cuándo fomentar el teletrabajo? ¿Cuántas vidas, dinero y COs se salvaría si se quitsen esa mentalidad tan anticuada de obligarnos a ir a la oficina para trabajar delante de un PC?

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# 3, Anónimo
30 de marzo de 2011, a las 19:03

Todo lo que se invierta en seguridad laboral, va en benefico del trabajador, cada vez se inspecciona mas, pero queda trabajo por hacer. Hay en sectores en los que los sindicatos están pendientes.

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# 4, anónimo
30 de marzo de 2011, a las 23:15

Estoy de acuerdo con el comentario 2 y de hecho lo he votado pero hay varias profesiones que no se pueden realizar desde casa y que precisamente son las que más bajas presentan por depresión. Una de ellas la de maestro/a. Que yo sepa la administración pertinente no hace nada por evitar este problema.

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# 5, georgiana
25 de agosto de 2011, a las 13:59

hola! solo una pregunte tengo, aver si alguien me puede aclarar.el año pasado estuve de baja medica por enfermedad comun.despues de 4 meses por ahy,tuve un accidente laboral.en hecharme los papeles para el paro, se me cuentan algun dia de los que estuve de baja?

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# 6, jose
20 de octubre de 2011, a las 22:30

hola me llamo jose.actualmente estoy dado de baja con la mutua,por un accidente laboral, la empresa me despidio y llegamos a un acuerdo.llevo once meses con la mutua.por tener la cornea de un ojo partida y no veo bien yo soy transportista,me quieren pasar al tribunal.me gustaria saber que puede pasar.

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# 7, facilito
21 de octubre de 2011, a las 10:35

# 6, jose,

Pues que el tribunal te evaluará y te si realmente no ves bien, te darán una baja por invalidez para el resto de tu vida y si no, pues tendrás que ponerte a currar de nuevo, ni más, ni menos

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# 8, Raul
31 de marzo de 2012, a las 14:48

Queria preguntar si alguien me sabe decir.
Tube un accidente en un incentivo de trabajo.
¿se considera accidente laboral?

Gracias.

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# 9, edgar
24 de septiembre de 2012, a las 20:07

hola a se poco tube un accidente laboral de nueve dias y fui atendido por la mutua , me gustaria saver quien me paga esos dias ? gracia
a ber si alguien podria ayudarme muchas gracias….

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# 10, jasone
2 de octubre de 2013, a las 23:16

hola estoy de baja laboral en rehabilitación en la mutua. quería saber si pueden quitarme el transporte

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# 11, maria
19 de enero de 2014, a las 0:35

mi marido es fijo discontinuo del campo de granada y a tenido un acidente laboral gustaria saber que le coresponde un 75 o un 100 por 100

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