La Administración Pública también está en crisis

La Administración Pública también está en crisis 1A lo largo del año 2010 hemos visto mucho movimiento en lo que a los empleados públicos se refiere, destacando la bajada de una media del 5% de su sueldo.

«Al menos ellos son funcionarios» decía una amiga que lleva nada más y nada menos que 3 años estudiando oposiciones. Pues sí, ella se puso a estudiar justo cuando comenzó la crisis y desde entonces, también la administración pública también se ajusta el cinturón y no sólo con el personal que ya tiene, si no también con el nuevo personal que va a contratar.

Para que os hagáis una idea, el número de plazas que se convocaron en 2007  por la Administración del Estado fueron 6.609 frente a las 795 que se han aprobado en 2011.

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Déjame dormir un minuto más

Déjame dormir un minuto más 2A la mayoría de la gente le cuesta una barbaridad levantarse por las mañanas y ya no te digo si tiene que mantener una conversación. Éste no es mi caso. Tardo 5 minutos en despertar, lo primero que hago es tomarme un café (aquí soy como Hommer con las rosquillas: hmmmmmm, café!!) y puedo considerar que estoy al 95%. Me ducho, me visto y ya estoy al 100%. Salgo de mi casa y entro en el metro: ahí ya empieza a fallar la cosa, millones de personas en el mismo vagón (o al menos esa es la percepción que yo tengo), caras tristes y mustias. Casi nadie habla. Entro como puedo en el vagón y empiezo a sudar la gota gorda. Mal, mal. Me pone de mal humor. Lo que pasa es que tardo poco en ir a trabajar, así que se me pasa rápido. Me considero una persona afortunada.

Según un informe del provedor de centros de negocios Regus realizado a más de 10.000 empresarios de todo el mundo, en España se tarda una media de 25 minutos en llegar al trabajo, lo que hace que mucha gente ya llegue estresada y cansada.

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¿Es mejor tener un jefe extrovertido?

¿Es mejor tener un jefe extrovertido? 3Una persona extrovertida es aquella que se caracteriza por tener tendencia a socializarse con facilidad y destacar en las reuniones sociales.

Una persona introvertida por el contrario es aquella que le cuesta relacionarse con los demás y necesita más confianza para mostrarse tal y como es.

Aquí tenemos las dos caras de una misma moneda. A priori, podríamos pensar que tener una persona extrovertida tendrá más capacidad para ser jefe que una persona introvertida.

Pues según una investigación de Adam Grant en Universia Knowledge@Wharton matiza que hay circunstancias en las que los líderes introvertidos muchas veces son más eficientes que los extrovertidos.

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Radiografía del empleo en Internet

Radiografía del empleo en Internet 4Ya lo hemos dicho muchas veces aquí. Internet sigue creciendo, ofrece nuevos puestos y además, según un estudio elaborado por Infojobs y por la Asociación Española de la Economía Digital, las profesiones que se centran en el ámbito digital están mejor remuneradas dentro de su categoría.En el sector del marketing y la comunicación esta diferencia es significativa, superando el salario medio en un 21%.

El estudio también demuestra que el comportamiento de la oferta de empleo relacionada con Internet muestra evidentes signos de recuperación. Desde marzo de 2010 su crecimiento interanual es positivo (exceptuando los meses de junio y julio). Mientras, el mercado de empleo global continua con incrementos interanuales negativos, aunque muy próximos al crecimiento cero.

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Salarios 2011

Salarios 2011 5¿Crees que tu salario es acorde a tu puesto? Todos los años Page Personnel publica sus Estudios de Remuneración, dando a conocer las franjas salariales de los perfiles más demandados por el mercado laboral. Este informe abarca todas las áreas de actuación de la firma, desde Administración, Compras, Logística, Contabilidad y Finanzas, Asistentes y Secretarias, Banca, Marketing, Tecnología, Comercial y Retail entre otras.

Además de las retribuciones salariales, los Estudios de Remuneración señalan el perfil necesario para desempeñar dicho puesto,  las funciones más representativas de los mismos, así como los factores que más inciden a la hora de determinar el salario en cada área.

¿Cuál es la remuneración media?

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Reforma de las políticas activas de empleo

Reforma de las políticas activas de empleo 6Llevamos un tiempo oyendo hablar de las políticas activas de empleo y hoy de nuevo voy a hablar de ellas y de la última reforma que se ha producido, pero ¿sabemos lo que es una «política activa de empleo»? Según la propia Ley de empleo (modificada desde el sábado pasado), se entiende por políticas activas de empleo el conjunto de acciones y medidas de orientación, empleo y formación dirigidas a mejorar las posibilidades de acceso al empleo, por cuenta ajena o propia, de las personas desempleadas, al mantenimiento del empleo y a la promoción profesional de las personas ocupadas y al fomento del espíritu empresarial y de la economía social. Los recursos económicos destinados a las políticas activas de empleo serán gestionados por los servicios públicos de empleo.

El sábado se publicó en el BOE el Real Decreto-ley de Medidas Urgentes para la mejora de la empleabilidad y la reforma de las políticas activas de empleo. Con esto se completa ya el programa previsto de reformas estructurales. La semana pasada se aprobó el plan de choque para reactivar el mercado laboral, en el que se incluyen la ayuda sujeta a formación de 400 euros para parados jóvenes y de larga duración y la bonificación de contratos a tiempo parcial.

Veamos las novedades que introduce el Real Decreto:

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