Articulos Empleo

A pesar de que en muchos casos parece que nuestro país se mueve dirigido por la marea más que por un timón, con los datos de los Servicios Públicos de Empleo que en septiembre registraron un aumento de 95.817 personas en situación de desempleo, llegando hasta los  4.226.744 de personas, resulta que todo tiene un por qué y se encuentra bajo un mismo paraguas: la estrategia española del empleo

La secretaria de Estado de Empleo, Mari Luz Rodríguez, señaló que la futura Estrategia Española de Empleo garantizará que

A todas las personas en desempleo se les atienda igual en todas las Comunidades Autónomas, es decir, la unidad en el tratamiento por parte de los Servicios Públicos de Empleo en todo el territorio.

No puede ser que a una persona en desempleo se le atienda de distinta forma en una Comunidad Autónoma que otra y que tenga que registrarse en una región distinta a la suya para poder acceder a una mejor atención para prepararse para volver al mercado de trabajo.

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Localloc es una red española basada en el geoposicionamiento con la que podemos descubrir sitios favoritos cada día, compartirlos con nuestros contactos, recibir notificaciones sobre las novedades y eventos que ocurren en los lugares que solemos visitar e informar a nuestros amigos dónde nos encontramos en cada momento que queramos.

Al margen del buscador de sitios interesantes y las utilidades de geoposicionamiento, Localloc incluye muchas más características: su servicio de mensajería nos permite hablar con nuestros contactos en privado o en chats de grupo, los dueños de los sitios visitados pueden crear descuentos y promociones, y también incluye una comunidad donde el usuario puede leer las críticas de otras personas acerca de los bares, pubs, alojamientos, restaurantes, espectáculos, etc. que localice la misma aplicación.

La herramienta es totalmente gratuita e integra nuestras redes sociales favoritas (Facebook, Twitter, Google+, Tuenti) en su servicio, para que podamos compartir todo lo que vayamos descubriendo y queramos publicar en ellas. Podéis echar un vistazo a Localloc, registraros y descargarlo desde www.localloc.com.

P: ¿Cómo surge la idea de LOCALLOC?

Todos en algún momento  hemos recomendado algún local a amigos y conocidos, es digamos una idea universal, y de hecho hay varias webs que se dedican a lo mismo, aunque lo diferente en LOCALLOC es que lo que suele verse por internet de este tipo suele ser frío y con poca interactividad, por lo cual se nos ocurrió hacer una red social para locales, es digamos, como un FACEBOOK de locales,  donde la gente puede compartir sus experiencias e interactuar entre personas, creando temas, participando en foros, siguiendo a locales etc. Con hacer nuevos amigos en LOCALLOC podrás conocer sus locales y lugares favoritos y añadirlos a los tuyos para saber que sucede a tu alrededor.

Ha llegado el otoño y con él vuelven las oportunidades laborales. Ya han pasado las vacaciones y todos nos hemos incorporado al puesto de trabajo, lo que significa que los curriculum que echemos en las empresas, serán leídos por las personas responsables.

El último tercio del año ha sido tradicionalmente un momento adecuado para encontrar trabajo. Desempleados, recién licenciados o trabajadores que simplemente buscan nuevos retos están entre las personas que aprovechan este período para encontrar empleo. En los últimos 10 años, el 27% de contrataciones se ha hecho en este tercio del año. 

Randstad,  la empresa de trabajo temporal y de soluciones de recursos humanos,ha elaborado un decálogo para ayudar a todas aquellas personas que desean encontrar trabajo:

1. Auditoría personal. El primer elemento a tener en cuenta es la situación personal y profesional de cada uno. Debemos concretar qué tipo de puesto, organización o condiciones son las que buscamos. A pesar de las dificultades del mercado, es importante aún siendo flexibles, no perder de vista los objetivos preestablecidos.

Ya hablamos en un artículo de que uno de los puntos clave para mantener la motivación de los trabajadores, es escuchándoles. No es necesario que cada día el jefe dedique 10 minutos a escuchar a cada uno de los empleados, muchas veces un buzón de sugerencias bien gestionado, es suficiente.

Un estudio realizado por Monster revela que muchos trabajadores dan su opinión en el lugar de trabajo, a pesar de que muchas veces no sea escuchada o no sea tomada en serio. Sólo la tercera parte de los encuestados españoles siente que su opinión importa en el trabajo, mientras que el 63% piensa que se ignora.

Es muy importante escuchar el punto de vista de los empleados ya que al estar implicados en el día a día del trabajo, tienen un conocimiento más realista de lo que funciona y lo que no. (Verónica Milo, directora de Marketing de Monster España).

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Llevas un tiempo en el paro y ya estás deseando encontrar un trabajo. Te has molestado en hacer un buen curriculum y una carta de presentación. Miras diariamente las ofertas de empleo y has hablado con amigos y conocidos a ver si pueden ayudarte a encontrar algo, tu perfil está actualizado en las redes sociales… En fin, que estás trabajando en encontrar trabajo.

Llega el día esperado y te llaman para hacer una entrevista. Dedicas un tiempo a buscar información sobre la empresa en internet, buscar perfiles sociales de la gente que trabaja allí por si te puede dar más información y preparas posibles preguntas y repuestas. El día de la entrevista, eliges la ropa adecuada, llegas puntual y preguntas por la persona que te va a entrevistar.

Haces lo que tu crees una entrevista bastante correcta, pero luego, no te llaman. ¿Qué ha pasado? Trabajando.es realizó una encuesta a más de 2.500 españoles en la que revelan que un 74% de los candidatos fueron descartado y nunca supo los motivos, un 19% dice que su CV no encajó con el perfil requerido y un 7% dice que su proceso finalizó muy bien, ya que accedió al puesto de trabajo.

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¿Qué es lo primero que has pensado al ver la imagen? Seguro que nada bueno ;) Pues ten cuidado con lo que ves, o más bien con lo que dices que has visto u oído, lo que para unos puede resultar un «cotilleo» divertido, a otros les puede arruinar su carrera y su vida personal.

La máquina de agua, la de café, el cuarto de baño o el lugar destinado al cigarrillo son los lugares ideales para comenzar con los rumores. Muchas veces comienzan como una broma y en otros casos, como una mala interpretación de una conversación o de una imagen.

Una vez que el rumor está lanzado, el mal ya está hecho y tarde o temprano, llegará a ti, te enterarás qué dicen de ti por los pasillos. Cuando esto suceda, tienes que intentar cortarlo de raiz y si puedes, demostrar que es falso, pero antes de montar en cólera por toda la oficina, trata de avergiguar cómo comenzó. Tienes que ir tirando del hilo hasta llegar a la fuente.

Si llega a tus oídos un rumor, debes actuar de manera inteligente: no lo divulgues si no sabes si es cierto o no. Nicholas Defonzo, experto en por qué se producen los rumores, aconseja que lo mejor que puedes hacer cuando te llega un rumor es: