Deja el estrés en el trabajo

Deja el estrés en el trabajo 1Muchos ya hemos vuelto de vacaciones y a pesar de que en verano hay menos trabajo, también hay menos compañeros, lo que al final hace que el volumen de trabajo sea el mismo con el problema añadido de que tenemos que hacer el trabajo de nuestros compañeros, que en muchas ocasiones nos produce un poco de ansiedad por el hecho de desconocer el tema.

Seguimos en verano. Las terrazas están que echan humo, así que lo mejor que podemos hacer es relajarnos y disfrutar, que ya llegarán los duros días de invierno!

Hoy te quiero dejar unos pequeños consejos para dejar el estrés de la oficina, en la oficina y así puedas disfrutar de lo que queda del verano:

Haz una pequeña lista al final del día

En ella repasarás todo lo que has hecho y lo que no has hecho, de esta forma, podrás dar prioridades para el día siguiente y de esta forma te irás tranquilo en vez de ir pensando todo que se quedó pendiente.

Fuera la ropa de la oficina

En cuanto llegues a casa, quítate la ropa que usas para ir a trabajar. Da lo mismo que sea traje o ropa «casual». El hecho de cambiarte de ropa te hará sentir que ya no estás allí. Ponerte ropa cómoda hará sentir a tu cuerpo que estás en un ambiente más relajado.

Sonríe

Aunque no te apetezca, sonríe. Solemos sonreír cuando nos sentimos felices, pero a la vez también nos sentimos felices cuando sonreímos.

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Aburrirse en el trabajo

Aburrirse en el trabajo 4

Normalmente vamos corriendo a todos los sitios. Hay muchas cosas que hacer y no se puede perder el tiempo. Tanto en la vida personal como profesional tratamos de optimizar al máximo ese valioso tiempo. En las oficinas se suele oír mucho eso de: «no me da tiempo» ó «estoy muy estresado».

No siempre es así. Hay muchas personas que se aburren en su trabajo. Los motivos más comunes son:

  • La falta de motivación. Esto conlleva a que los empleados sientan apatía por realizar las actividades competentes a su puesto de trabajo.
  • La monotonía de las actividades laborales también influye en la falta de interés por la realización de las mismas.
  • Realizar un trabajo que no se relaciona con el área de estudio.
  • La falta de trabajo en sí. Ya se que suena a utopía, pero es cierto, muchas personas no tienen trabajo suficiente para cubrir sus 8 horas de jornada, sobre todo en verano, lo que también produce aburrimiento.

Es lo que se conoce como el síndrome boreout. Es un síndrome laboral que padecen el 33% de los empleados y confiesan que su trabajo les aburre por cualquiera de los motivos anteriores. Estos trabajadores suelen pasar el día llamando por teléfono, actualizando sus redes sociales, mirando cosas por internet o jugando a diferentes juegos. No es que no hagan su trabajo, lo hacen, pero muy lentamente. Fingen estar ocupados con otras cosas para dejar su verdadero trabajo para después.

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