Emigrar fuera de España para trabajar

Emigrar fuera de España para trabajar 4Habitualmente se ha considerado una desgracia tener que dejar nuestro hogar para emigrar a otro país en busca de empleo.

Emigrar para trabajar no es una novedad para nosotros. Y la historia se repite,  no somos tan diferentes a nuestros abuelos, al final. A modo de anécdota, el país donde más españoles hay viviendo según el PERE (Padrón de Españoles Residentes en el Extranjero)  actualmente es Argentina (345.866 españoles en ese país), y el pasaporte de la imagen es de un antepasado mío que volvió de Argentina en 1918. La historia se repite.

Con tasas de paro del 20% de media y de más del 40% entre los jóvenes, emigrar, para encontrar trabajo y desarrollar el potencial de la generación mejor formada de nuestra historia, no debería ser visto de forma negativa.

Sin duda estamos desperdiciando capacidad productiva de nuestras generaciones, pero mejor que viajen a otras tierras, conozcan otras culturas y lenguas y produzcan para el mundo que quedarse parado en nuestro país a la espera de que la crisis arrecie.

Si los emprendedores somos capaces de crear empleos nacionales interesantes, no dudo que nuestros jóvenes estarán encantados de volver a sus hogares y aportar sus conocimientos. Esta es la tarea que tenemos todos entre manos, cada uno en su esfera de influencia, generar un mercado laboral que pueda dar salida a las aspiraciones de la población dispuesta a trabajar.

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Jornada de verano

Jornada de verano 5Ya empiezo a oír a algunos de mis amigos, por la calle, en el gimnasio o en el metro: ¡qué bien, ya hemos empezado la jornada de verano en la empresa!, o, ¡qué bien, ya no queda nada para empezar la jornada de verano! Es una de las épocas del año que más gusta a todos los trabajadores.

Pero no te creas que esto siempre ha sido así. La jornada intensiva de verano surgió debido a que las altas temperaturas que tenemos en nuestro país en los meses de verano hacían difícil el poder concentrarse pero con este nuevo horario, los días se hacían más llevaderos y aunque después apareció el aire acondicionado, las empresas siguen manteniendo la jornada intensiva durante la época estival para facilitar a los empleados la conciliación de la vida laboral con la familiar teniendo en cuenta el periodo vacacional de los colegios.

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A 0,99

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Fuente: WTF Microsiervos.

Como véis en esta tienda de La Coruña no se andan con tonterías a la hora de poner precios y dada la volatilidad que tienen últimamente los alimentos ¿para qué se van a molestar en cambiar cada día los carteles del pollo?. Si os fijáis en el resto de los carteles utilizan el típico «algo ,  95». Evidentemente, estamos curados en espanto y después de tanto verlo cada vez que leemos «1.95€» o «1.99€» nuestra mente automáticamente lee 2€.

Pues no.

Un estudio reciente del «Journal of Consumer Research.» nos muestra que este viejo truco todavía sigue funcionando y más de lo que te imaginas.

En un experimento, se pidió a los participantes que considerasen dos plumas, una de $ 2.00 y otra de $ 4.00. Posteriormente se cambiaron los precios y se descubrió que cuando las plumas tenían un precio de $ 2.00 y $ 3.99, un 44 por ciento de los participantes se decantaron por la pluma de mayor precio. Pero cuando las plumas tenían un precio de  1.99$ y 4.00$, sólo el 18 por ciento de los participantes optó por la pluma de mayor precio.

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