¿Cómo afecta a los mercados el referéndum de Escocia?

¿Cómo afecta a los mercados el referéndum de Escocia? 1

Hoy se produce un hecho histórico en el Reino Unido  que puede cambiar la historia del país, los escoceses decidirán vía referéndum si el futuro de Escocia está unido a Inglaterra o por el contrario iniciarán caminos separados convirtiendo a Escocia en un Estado propio. Ahora mismo las tres últimas encuestas dan una ligera ventaja al «No» una ligera  ventaja y  se impondría con el 52% frente al «Sí» con el 48% restante. A pesar de esto, se perfilan un 14% de indecisos por lo que hay margen suficiente para un vuelco en los resultados.

Los mercados van estar atentos al proceso independentista, de hecho durante todo este tiempo el par GBP/USD que relaciona la libra esterlina con el dólar estadounidense se ha movido a golpe de encuestas. Si nos fijamos en la evolución de éste par desde finales de julio inició una sucesión de máximos y mínimos decrecientes justo cuando los sondeos estaban empezando a dar un mayor apoyo al independentismo. Es más, en las primeras encuestas del mes de septiembre, que vaticinaban el «No» por delante del «Sí» con un 54% de apoyo hicieron desplomar la libra un 3,34% desde los 1,66 dólares hasta los 1,60 dólares. Si tenemos en cuenta la evolución global de la libra esterlina desde el avance del independentismo, la caída es de un 6,56% desde sus máximos de julio en los 1,718 hasta fijar un mínimo  en los 1,607 dólares. Sin embargo, las últimas encuestas favorecen al no y ha propiciado un rebote al GBP/USD hasta los 1,6258 dólares actuales.

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Si hacemos un repaso a la bolsa británica, el índice FTSE 100 lleva atrapado en un movimiento lateral ascendente desde hace más de un año, teniendo como resistencia a batir los 6.882 puntos, que hasta en cinco ocasiones lo ha intentado y ha fracasado. Por contra el punto más interesante estaría en los 6.600 puntos, debido a que confluyen la recta directriz alcista a largo plazo y la recta del triangulo ascendente. Suponiendo que los resultados del referéndum generaran una especial volatilidad, si ganara el «No» muy probablemente la bolsa del Reino Unido sería capaz de traspasar los 6.882 puntos en las próximas sesiones pero en el supuesto de que el «Sí» fueran el vencedor sería muy importante que no perdiera los 6.600 puntos porque sino pondría fin a la tendencia alcista iniciada desde mediados de 2011, creando un «cisne negro» en el FTSE 100 e iniciando una fuerte corrección.

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Algunos datos curiosos sobre el absentismo laboral

Algunos datos curiosos sobre el absentismo laboral 3El absentismo laboral es un tema que preocupa en España, y mucho. La falta de productividad que conlleva, a unas pérdidas millonarias en las empresas.

Según un informe de Adecco, en el que se analizan a España, Suiza, Finlandia, Dinamarca, Australia, Canadá y EE.UU, es España, con una media de 11,6 días “perdidos” por trabajador y año, el país con mayor nivel de bajas laborales entre los analizados. En el otro extremo, se encuentra  Estados Unidos, con una media de 4,9 días “perdidos” por trabajador y año.

Cada año se publican en España cientos de estudios relacionados con este tema. Veamos algunos:

Alargar los horarios de cierre de los bares aumenta el absentismo laboral

Según un estudio hecho por economistas de la Lancaster University Management School demuestra que alargar las horas de apertura de los bares de Inglaterra y Gales ha implicado más de 660.000 días extras de baja laboral cada año.

La extensión de horario de apertura de los pubs se aprobó en 2005, y desde entonces pueden alargar pasadas las 11 de la noche. Esto ha significado un aumento del 1% del índice de absentismo, que para una población activa de 25 millones de personas, equivale a 5.349.617 horas perdidas en un año.

El estudio también ha analizado las áreas de Escocia y Irlanda del Norte, dónde no se modificaron las llamadas “drinking hours”, y en estas zonas no encontraron cambios significativos en los índices de absentismo. Así mismo, las zonas que recibieron más licencias son las que muestran unos incrementos más altos.

Los investigadores Colin Green y Maria Navarro compararon la situación en Gran Bretaña con España, dónde algunas licencias se han limitado de las 6 a las 3. Y encontraron resultados simétricos en las bajas laborales: aquí, desde que las horas de cierre se han reducido, los índices de absentismo han bajado significativamente.

Green asegura que si consideramos que los datos españoles son extrapolables a los británicos, “los índices de absentismo bajarían si los horarios de cierre se redujeran”.

Los fumadores faltan al trabajo un 33% más

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