Como hacerse millonario en 3 sesiones

Con esta inversión tan sencilla, y en mercados tan sólidos como la plata y el NASDAQ, uno que invirtiese 10.000€ en 1970, ahora tendría 47.600.000€ con sólo 3 movimientos. Lástima que en el año 1970 no había nacido…. Fuente: Silverseek.com (Marzo 2011)  

Racionalizar errores

Racionalizar errores 4Recuerdo cuando era pequeño, me costó horrores ahorrar dinero para comprar mi primer juego para el Spectrum. Después de pensar mucho sobre las opciones que tenía delante, reduje mis opciones para elegir entre dos juegos: el Abu Simbel Profanation y el Pyjamarama. Después de mucho dudar y tras ver que mi madre ya se estaba desesperando en el Corte Inglés, me decidí por el Abu Simbel Profanation. Tenía una carátula estupenda y unos gráficos maravillosos.

Me llevé el juego a casa, jugué durante una hora y lo aborrecí. A ver si me expreso bien, lo odié. Por algún motivo, los diseñadores del juego decidieron que aquello debia ser imposible, que ningún habitante de la tierra fuese capaz de acabarlo, porque quizás estaba inacabado. De verdad que el juego era muy bonito, lucía muy bien en las revistas, pero no había quien jugase con él. Para mi, que era un chavalín, o tenía ninguna gracia. Años después se convirtió en un clásico, uno de los mejores juegos para aquél ordenador, quizás porque años después alguien se lo pudo terminar.

Aunque estaba claro que había escogido el juego inadecuado para mi, intentaba convencerme de que había sido una buena decisión. Intenté varias veces jugar. Convencía a mis amigos para que jugasen hasta que me suplicaban jugar a otra cosa. Incluso llegué a jugar al otro juego por el que casi me había decidido (el Pyjamarama) en casa de un amigo y me dije a mi mismo que el juego era horrible, aunque en realidad me gustaba bastante.

Aunque este es un ejemplo muy extremo, hacemos lo mismo en muchos aspectos de nuestras vidas. Compramos algo. No cumple las expectativas que teníamos. Sí, queremos creer que no hemos tirado el dinero, y, por lo tanto, intentamos racionalizar la compra.

En mi experiencia, veamos tres observaciones sobre la racionalización posterior a la compra.

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¿Por qué has cambiado de trabajo?

¿Por qué has cambiado de trabajo? 5Hace poco os comentábamos aquí alguna de las razones por las que si te planteas cambiar de trabajo, deberías hacerlo, pero hoy vamos a hablar de por qué algunas personas ya han cambiado de puesto de trabajo.

Según una encuesta elaborada por Randstad un 21,3% de los españoles ha cambiado de empleo en los últimos seis meses, mientras que en el primer semestre del año pasado fueron un 12,3%, es decir nueve puntos porcentuales menos que en el mismo periodo de 2011.

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El coste de las cosas

El pasado 9 de Junio, coincidiendo con el 96 aniversario del nacimiento de Les Paul, Google le dedicó su logo personalizado con una guitarra que se podía tocar tanto con el ratón, como con el teclado. Tal fué el éxito del «Google Doodle» que decidieron dejarlo un día más y le dedicaron un enlace permanente para quien quiera usarlo.

El coste de las cosas 7

Si tenéis curiosidad, hay un listado de todos los logotipos de Google en esta página.

¿Os habéis preguntado cuánto puede costar ese logotipo?

Todo depende de cómo lo miremos, por un lado podrían ser unos pocos cientos de dólares del diseño, si apuramos un poco más podríamos elevar la cifra a 15.000 dólares y si somos muy quisquillosos, el coste se elevaría a 260 millones de dólares. Dada la diferencia entre las cifras, quizás merezca la pena explicarlo un poco. El cálculo lo ha realizado Extremetech , y parece ser bastante razonable.

Y así es cómo obtenemos estas cifras tan diferentes sobre el coste de un garabato Google.

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¿Cómo aumentar la motivación de los trabajadores?

¿Cómo aumentar la motivación de los trabajadores? 8Un empleado contento es un empleado productivo. Es un doble beneficio: por una parte, para el empleado, que aunque tiene que pasar muchas horas en su puesto de trabajo, disfruta con lo hace, y por otra, para la empresa, que obtiene una mayor eficacia y eficiencia y una mayor satisfacción de los clientes, entre otras cosas, lo que a la larga, se traducirá en un beneficio económico.

Ya hemos hablado de que conseguir conciliar la vida laboral y personal puede hacer a las personas más felices, o detalles como poder llevar a la mascota al trabajo, o cualquier otro pequeño detalle pueden conseguir que una persona sea más feliz en su trabajo. Por eso, aunque no todas las empresas lo hagan, deberían esforzarse porque las personas que en ellas trabajan, estén contentas.

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España, país la OCDE que más ha reducido la tasa de reposición de funcionarios

España es el país de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) que más ha reducido su tasa de reposición en el empleo público, ya que sólo sustituirá a uno de cada diez funcionarios que se jubilen, según recoge su informe ‘Panorama de las Administraciones Públicas 2011’. En el texto, la OCDE … Leer más