Ya hemos hablado de las entrevistas cara a cara, de las entrevistas telefónicas , pues hoy quiero hablaros de una nueva modalidad de entrevista, que hasta hace unos años, era impensable, pasando a ser hoy algo posible e incluso común en las empresas multinacionales. Se trata de las entrevistas de trabajo online, también llamadas videoentrevistas.
Este tipo de entrevistas permite entrevistar candidatos en cualquier punto del mundo de una forma sencilla y práctica, ayudando a reducir costes en el proceso de selección.
Muchas empresas internacionales están centralizando sus departamentos de selección, y lo gestionan desde un punto de Europa o EEUU, llevando a cabo procesos de selección a nivel global por todo el mundo. Cada vez hay más herramientas que permiten publicar vacantes a nivel mundial y crear una red de contactos que nos ayudan a localizar candidatos con el perfil que requerimos en cualquier punto de la geografía internacional.
