Articulos Empleo

Se ha hecho historia

Estas son las palabras que pronunció el Director General de la OIT (Organización Internacional del Trabajo), Juan Somavia, tras aprobarse, por primera vez en la historia, normas laborales internacionales destinadas a mejorar las condiciones laborales de decenas de millones de trabajadoras y trabajadores domésticos en el mundo.

Según las estimaciones de la OIT basadas en estudios o censos nacionales de 117 países, el número de trabajadoras y trabajadores domésticos en el mundo es de al menos 53 millones. Pero los especialistas consideran que debido a que este tipo de trabajo se realiza a menudo en forma oculta y sin registros, el total podría ser de 100 millones de personas. En los países en desarrollo representan entre 4 y 12 por ciento del empleo asalariado. Alrededor del 83% son mujeres o niñas, y muchas son migrantes.

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El trabajo pesado es por lo general la acumulación de tareas livianas que no se hicieron a tiempo.

Henry Cooke

Si estás leyendo este artículo, o te interesa realmente el mundo del empleo o simplemente, estás procrastinando. Suena muy feo, pero procrastinar es la acción o hábito de postergar actividades o situaciones que deben atenderse (estudiar o trabajar), sustituyéndolas por otras situaciones más irrelevantes y agradables, como leer este blog ;)

La procrastinación tiene principalmente 3 razones:

• Por evasión, cuando se evita empezar una tarea por miedo al fracaso. Es un problema de autoestima.
• Por activación, cuando se posterga una tarea hasta que ya no hay más remedio que realizarla. Es un problema contrario al anterior.
• Por indecisión, típico de las personas indecisas que intentan realizar la tarea pero se pierden en pensar la mejor manera de hacerlo sin llegar a tomar una decisión.

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Ay, ¡qué tiempos aquellos en los que el pregonero iba por las calles dando un bando, el afilador se paseaba por tu casa afilando tus cuchillos o el sereno te abría la puerta de tu casa si se te habían olvidado las llaves!

Estas profesiones han sido sustituidas por otras más modernas como los Community Managers, Headhunters, Relaciones Públicas, SEO, CEO, etc, etc.

Hace poco estuve en una feria medieval que tan de moda se han puesto en muchas poblaciones españolas y vi al pregonero, al barbero y al herrero y pensé en todas esas profesiones que habían ido desapareciendo con los años. Hoy quiero que recordemos algunas de ellas, y, dependiendo de qué generación seáis, conoceréis o no:

Afilador

Era aquel que deambulaba entre ciudades y pueblos con su bicicleta o motocicleta para afilar instrumentos con filo, tal como cuchillos o tijeras. También eran los encargados de arreglar paraguas y de afilar lapiceros. A mediados del siglo XX, los afiladores se empezaron a asentar en locales de grandes ciudades, siendo cada vez menos los que viajaban de pueblo en pueblo.

Es normal que nuestros jóvenes sean los menos optimistas con el tema del empleo de toda Europa, teniendo en cuenta que el desempleo juvenil en España se sitúa en 43,5%, siendo la tasa más alta de toda Europa y la media europea en 20,4%, según los últimos datos publicados.

Un estudio realizado por Universum demuestra que sólo el 18% de los universitarios españoles confía en encontrar un buen empleo, siendo este porcentaje el más bajo de toda Europa. En el lado contrario, se sitúan los alemanes, donde un 57% de los universitarios creen que encontrarán un buen empleo en un máximo de 6 meses tras acabar la carrera.

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Hemos hablado de la Generación X y la Generación Y, como aquellas generaciones de personas nacidas en los años 70 y 80 respectivamente, pero de lo que vamos a hablar hoy es de la generación que está pasando por delante nuestro: la Generación C. Se les denomina así por caracterizarse por ser personas Creativas, Colaborativas, Comunicativas y Conectadas. Son los nacidos después de 1990.

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