Articulos - 15 septiembre 2016

¿Qué es el SIBE y qué ofrece a los inversores?

bme-2-768x482La negociación de acciones mediante un sistema electrónico se puso en marcha en España en el año 1989. Dicho sistema es administrado por Sociedad de Bolsas SA, sociedad participada por las cuatro Bolsas españolas (Bolsa de Madrid, Bolsa de Barcelona, Bolsa de Bilbao y Bolsa de Valencia). En noviembre de 1995 se procedió al cambio de la plataforma técnica de contratación por el actual sistema: el SIBE (Sistema de Interconexión Bursátil Español), desarrollado íntegramente por la Bolsa de Madrid.

En el año 2012 se renovó la plataforma, que ahora unifica la negociación de acciones, ETFs, warrants y demás productos financieros para el acceso de los inversores. La tecnología en la que se apoya el SIBE han permitido gestionar el gran volumen de contratación de los últimos años con garantías de eficacia y transparencia. El SIBE es un mercado dirigido por órdenes, con información en tiempo real en sus pantallas y difusión automática de la información tanto de los precios de compra y venta de cada momento como de las negociaciones.

Este sistema permite a los cuatro mercados españoles dirigir sus órdenes a través de terminales informáticos al mismo ordenador central. Estas órdenes se ordenan según criterios de precio y momento de introducción. Si durante el período de mercado abierto existe contrapartida la orden se ejecuta automáticamente, si no permanece en un libro de órdenes en espera de contrapartida.

La subasta de apertura (de 8:30 a 09:00) y cierre (de 17:30 a 17:35), se fijan respectivamente los precios de apertura y cierre de cada valor. Además, a lo largo de la Contratación continua se pueden suceder (en uno o varios valores) Subastas por Volatilidad. La duración de estas Subastas por Volatilidad es de 5 minutos y pueden ser provocadas tanto por rango estático como por rango dinámico. La duración de la contratación continua es de ocho horas y media de contratación abierta (de 09:00 a 17:30), durante las cuales se introducen órdenes y se ejecutan negociaciones.

El mercado de renta avriable español opera fundamentalmente sobre la plataforma electronica de negociación SIBE, basado en un modelo dirigido por órdenes, un único libro electrónico y un sistema de casamiento que opera sobre la base de prioridad precio-tiempo.

Entre los cambios más significativos de los últimos 20 años destacan, en 1994, el paso a la negociación en unidades de contratación de un título, eliminando el mercado de picos y siendo el primer mercado electrónico en formalizarlo. En 2001 culmina la primera gran actualización del SIBE con la introducción de las órdenes automáticas, la subasta de cierre y la gestión de las variaciones de precios mediante rangos estático y dinámico y subastas de volatilidad. En 2009 el sistema pasa a estar preparado para negociar con hasta 4 decimales permitiendo que los valores negocien de manera más eficiente en favor de la liquidez.

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# 1, yastamos No se si fue ayer cuando ví en este «post»: «Hoy terminan mis guardias en urgencias. Todas. Mirando atrás, a parte de todo lo aprendido, solo puedo pensar en que nadie sabe, realmente, lo que ocurre aquí dentro. ¿En qué trabajo del mundo desarrollado (incluso del que no lo está) se emplea a alguien durante 17 horas, o 24 los fines de semana y festivos, Sin descanso?. Y el «sin descanso» es literal. ¿Conoceís algun puesto en el que el trabajador no tenga derecho a comer ni a cenar?. ¿A qué empleo se acude, además de con… Leer más »

pelea en el PP. Maroto a Barberá: «No es ejemplar seguir en el escaño para disfrutar de aforamiento» http://www.elespanol.com/espana/20160915/155814426_8.html

El Presidente del Círculo de Empresarios, Javier Vega de Seoane, y el Presidente de Seniors Españoles para la Cooperación Técnica (SECOT), Rafael Puyol, han fir­mado un acuerdo de co­la­bo­ra­ción para re­forzar la pro­mo­ción del im­pulso crea­tivo em­pre­sa­rial, factor im­pres­cin­dible para la crea­ción de nuevas em­presas así como para el desa­rrollo de las ya exis­tentes y par­ti­cipar en la ac­ción so­cial so­li­da­ria

18, Anónimo no me creo ná, y si fuera cierto, que repito que no lo creo, sería un caso excepcional.

El euríbor plus podría disparar las hipotecas en 1.800 euros al año – http://www.finanzas.com/noticias/vivienda/hipotecas/20160915/euribor-plus-podria-disparar-3479267.html

Feijóo: «El PP perdió tres millones de votos en las generales por la corrupción» http://www.elespanol.com/espana/20160914/155485367_0.html

22, Español la «noticia» no tiene ni pies ni cabeza, cambian la forma de medir el euribor, pero el índice se sigue llamando euribor, por lo tanto es imposible que puedan cambiarte a IRPH. En cuanto a que puede ser más alto, claro. Y con el viejo. Y también más bajo.
Huele a la campaña que ya dijo Drobro el otro día de meter miedo para que la gente contrate hipotecas fijas

«Sentencia contra la precariedad laboral en la sanidad española: el exceso de temporalidad incumple la norma de la UE».

Es indignante que los mismos que recetaron temporalidad y bajos salarios ahora se echen las manos a la cabeza de lo «bien» que lo hemos hecho. ¡¡¡Que se vayan a la mierda!!!

La UE considera ilegal que la Sanidad española encadene contratos temporales

Su contrato fue renovado en siete ocasiones, de 2009 a 2013, por lo que el TJUE considera que en realidad se cubría un puesto fijo.

http://www.20minutos.es/noticia/2837113/0/justicia-europea-ilegal-enfermera-encadenamiento-contratos/

Es que una cosa es una cosa, y dos cosas son dos cosas…

# 21, Anónimo «De siempre» he sabido que médicos y enfermeros, sobre todo en los hospitales, y sobre todo en Urgencias, tienen unas jornadas laborales intensivas, exhaustivas, y extremadamente «atípicas» con respecto a la mayoría de los «mortales» Este hecho, junto con mi aversión a la sangre, hicieron que ni siquiera considerara las carreras de medicina o enfermería. Ya trabajando, tuve un jefe casado con una enfermera, y, en ocasiones, nos pedía el «favor» de ir a recoger a sus hijas al colegio por que su mujer estaba de guardia y él tenía alguna reunión o tarea pendiente… (Iba debidamente… Leer más »

# 25, Anónimo
Es que es mejor tener un trabajo de mierda que no tenerlo te dicen.

# 24, Anónimo
Así pienso yo, la coincidencia en el tiempo de lo que publica un «periódico» (cualquiera, porque en España todos los grandes «pertenecen» a la banca) con la campaña bancaria de ofertones por hipotecas fijas huele, otra más, estafa de estos «empresarios» que si no juegan con las cartas marcadas no saben competir.

28, Nianimo el 75% de los empleos en España son fijos, ya se ha explicado muchas veces, lo que pasa es que contratos temporales hay varios al año y por eso son más.

# 25, Anónimo. Eso viene de lejos. Hace 20 años conocí a una enfermera que firmaba contratos por meses, días e incluso por un solo día. Era con el Servicio de Salud Aragonés.
Me parece perfecto que se quiera poner orden, pero que no nos vendan que tiene que ver algo con la crisis o con su gestión porque no es así, viene de muy lejos.

Podíais haber titulado el artículo : » ¿ Para qué ‘SIBE’ ? «

# 31, Michelo Eso es como cuando dicen que debido a la situación actual los universitarios tienen que irse de España que yo acabe la carrera en 1998 y las pase canutas para encontrar un trabajo y cuando lo encontré cobraba una miseria, también recuerdo que fui a enmarcar el título de Ingeniero y resulto que el que enmarcaba los cuadros “era un ingeniero” y bueno dos de mis compañeros de carrera que acabaron conmigo nunca han trabajado en España porque directamente se fueron ya que aquí no encontraban trabajo y repito que eso fue en el año 1998.

Pues chicos, todos los medicos y enfermeras q conozco tienen horarios y sueldos muy buenos. Exajerados, diria Yo con lo que cobramos los ingenieros.

Exagerados . Es el correctors

Generalmente, los empleados no sanitarios en el sector sanitario tienen un salario bastante regular a bajo. Se juega mucho con la parte vocacional. En cuanto al sufrimiento del personal, hay sitios más estresantes (urgencias) y menos estresantes (consulta de dermatología). Y hay puestos más chungos (los residentes, que no dejan de ser médicos en prácticas, chupando guardias en urgencias) y menos chungos (traumatólogos en consulta). Es como todo. Cuando eres novato te comes los marrones y cuando ya eres «senior» sueles como poco, saber esquivarlos o incluso no se hacen (el personal médico de más de 55 años creo que… Leer más »

Un autónomo «on fire» es maleducado por falta de tiempo… que conste que os leo, pero el trabajo apremia…

Interesante y de poco comentario la possible fusión entre Sabadell y Popular… los accionistas suraméricanos que vinieron a la madre patria a invertir en ampliaciones varias se han encontrado con minusvalías espeluzanantes… y lejos de callar por vergüenza (como hacen las élites españolas) se quejan y piden cambios porque -27% o -62% en 9 meses no es uan rentabilidad aceptable en bancos respaldados por la UE…..

El Popular estudia sacar a Bolsa una filial inmobiliaria con nuevos inversores
Redacción

El Banco Popular –entidad en la que está integrado el Pastor– contempla sacar a Bolsa una filial con inmuebles por unos 6.000 millones de euros en el marco de un plan para reducir su nivel de activos improductivos en balance. Además, la entidad analiza cómo dar entrada a nuevos inversores institucionales en esta operación

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