Carlos Lopez

Con orden y tiempo se encuentra el secreto de hacerlo todo, y de hacerlo bien (Pitágoras).

Muchas personas, en este caso las desordenadas, dirán que cada uno tiene orden a su manera, pero esto es una manera de engañarse, a la larga habrá cosas que no encuentren y será una pérdida de tiempo. Una buena definición de orden creo que puede ser esta: Forma de estar colocadas adecuadamente las cosas, personas o hechos en un lugar o de sucederse en el tiempo según un determinado criterio.

En muchos casos, el desorden en el entorno laboral puede ser deliberado, para dar la impresión de que se está muy ocupado y que se tiene mucho trabajo. No te lo creas. Ser organizado no sólo es útil para la búsqueda de empleo, si no para los negocios en general. Ser organizado te ayuda a cumplir plazos, hacer seguimientos y establecer prioridades.

Según una encuesta de CareerBuilder.com el 16% de los trabajadores dicen que sus escritorios están ocupados en al menos un 75% con cosas de trabajo y otros materiales. El 38% dicen que más de la mitad de su escritorio está ocupado. Según esta empresa, este desorden es una mala noticia para nosotros, ya que casi 2 de cada 5 empresas afirman que un escritorio desordenado les da una percepción negativa de una persona, y el 28% dicen que tienen menos probabilidades de promover a alguien con un espacio de trabajo sucio. 

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El teletrabajo, o trabajo a distancia es aquel que te permite trabajar en un lugar diferente a la oficina. Algo anhelado por muchos y odiado por otros. Gracias a las nuevas tecnologías es algo que cada vez se está extendiendo más.

Según los expertos, algunos de los beneficios que se consiguen con el teletrabajo son el aumento de la productividad, la reducción del absentismo y de las enfermedades laborales, mejora de la calidad de vida, etc. Pero como hay opiniones para todos los gustos, hay quien opina que es positivo y los que dicen que no es tan bueno.

La empresa Cvalora realizó un estudio según el cuál, el 86% de los hombres españoles en activo valoran positivamente teletrabajar. Los motivos son por orden de preferencia, mejorar el equilibrio de la vida profesional y personal (42%) , para el 28% mejoraría su productividad y su rendimiento en el trabajo; un 18% está convencido que con esta medida ahorraría tiempo y dinero en sus desplazamientos, lo que favorecería su salud y, por tanto, se reducirían el absentismo y las enfermedades laborales derivadas del estrés. Por último, un 13% piensa que podría compatibilizar mejor su carrera profesional con el cuidado de los dependientes a su cargo.

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Por desgracia y sobre todo debido a la crisis que estamos viviendo, tenemos que considerarnos afortunados por tener un trabajo, pero en muchos casos, no es el trabajo de nuestros sueños. Tal vez no sea sólo debido a la crisis, en otros casos, simplemente puede ser porque lo que nos «vendieron» en la entrevista, no es la realidad del día a día. Sea como fuere, es un trabajo, tal vez no el mejor del mundo, pero sí un trabajo y mientras estemos en él deberíamos emplearnos a fondo y sacar lo mejor de nosotros.

Si consideras que ahora mismo tu trabajo no es el mejor del mundo, pero no encuentras otra cosa, tienes dos opciones, la primera que es llegar, trabajar lo mínimo y cobrar a fin de mes, o la segunda que es «poner toda la carne en el asador» y dar lo mejor de ti mismo.

Yo, desde luego, soy partidaria de la segunda y he aquí algunas razones que lo explican:

Pasamos muchas horas en el puesto de trabajo. La mayoría de nosotros pasamos alrededor de 40 horas de nuestras vidas todas las semanas en el trabajo. Eso es un mucho de tiempo como para sentirnos descontentos y miserables. Te lo debes a ti mismo. Intenta hacer las cosas bien y te sentirás mejor. 

Estar a medias no te va a hacer feliz. Después de un tiempo, ser mediocre en tu trabajo no te va ayudar a aumentar la confianza en ti mismo, en tu propia imagen, o en tu satisfacción diaria. La mayoría de nosotros queremos hacer las cosas bien. Hacer las cosas a medias sólo hará que te sientas peor, entonces, ¿por qué no intentar mejorar aunque sólo sea por puro egoísmo?