el reino unido Archives - Blog del Euribor
Euribor
Euribor hoy: -0,148%
Media mes: -0,148%
Prima de riesgo: 121,4
IBEX35: 9.100,30 (-0,49%)

El gasto público español sube 9 puntos desde el inicio de la crisis y llega al 48% sobre el PIB en 2012

El gasto público español ha subido 8,8 puntos porcentuales desde el inicio de la crisis, pasando de representar el 39,2% del Producto Interior Bruto (PIB) en 2007 al actual 48% sobre el PIB en 2012, el segundo mayor incremento de la Unión Europea de los 27, según ha informado el Instituto de Estudios Económicos (IEE) en nota de prensa.

   El IEE ha destacado que el gasto público ha sufrido un incremento en 24 de los 27 países de la UE-27 a partir del comienzo de la crisis en 2007. En promedio, el gasto público, expresado en términos de PIB, ha pasado de un 45,5% en 2007 a un 49,3% en 2013 en la media de la UE-27.

No obstante, las diferencias entre países son “muy notables”, con un gasto público que se acerca al 60% en Dinamarca y cifras en torno al 36% en algunos países de reciente adhesión.

Por detrás de Dinamarca, que ocupa el primer lugar, están Francia con un 56,6%, y Finlandia, que registra la mayor subida desde 2007, hasta colocarse en un 56,6%. Bélgica y Grecia rozan el 55%, mientras que Suecia se sitúa en un 51,9% y Austria en un 51,7%. Italia y los Países Bajos superan el promedio de la UE-27 con un gasto público levemente por encima del 50%.

Sin embargo, el IEE ha indicado que 18 países se quedan por debajo de la media, como Eslovenia, que se sitúa a una décima, mientras que Hungría llega a un 48,6%. El Reino Unido y Portugal superan el 47%, Alemania apenas ha aumentado su nivel de gasto público a un 44,6%. Luxemburgo cuenta con una cifra del 43,0% e Irlanda del 42,0%, después de unas subidas considerables en los últimos años.

La clasificación la cierran Letonia, Rumania, Lituania y Bulgaria con un gasto público en torno al 36% sobre el PIB.

Escrito por Europa Press el 26 de septiembre de 2013 con 5 comentarios
Lee más artículos sobre Noticias.

España es el país de la UE con el mayor porcentaje de trabajadores no comunitarios, un 8,3% de los ocupados

Los trabajadores no comunitarios representan el 8,3% del total de ocupados en España, la tasa más alta de la Unión Europea (UE), cuya media se sitúa en el 4%, según la última edición del Monitor Adecco de Oportunidades Laborales y Satisfacción en el Empleo.

Además, España es el segundo país con mayor porcentaje de ocupados de otros países comunitarios (4,4% del total), sólo superado por el Reino Unido, con una tasa del 4,8%.

Por lo tanto, un 12,7% del total de ocupados en España no era ciudadano español. Adecco ha destacado que este resultado se produce a pesar de que los años de crisis económica han supuesto un descenso más pronunciado en el número de ocupados inmigrantes que en el de españoles (23% y 15%, respectivamente).

LA UE CUENTA CON 8,6 MILLONES DE TRABAJADORES EXTRACOMUNITARIOS

En 2012 había en la UE 216 millones de personas ocupadas. De ellas, casi 201 millones trabajaban en el mismo país del que eran ciudadanos. El resto correspondía a 6,6 millones de trabajadores que eran ciudadanos de algún país de la UE, pero trabajaba en un país distinto (3,1% del total), y a 8,6 millones de trabajadores procedentes de fuera de la UE (4% del total).

Los trabajadores extracomunitarios que trabajan en España equivalen al 16,6% del total de la UE. Sólo Alemania (con 2,1 millones de ocupados que no son ciudadanos de ningún país de la UE) e Italia (1,6 millones), presentan un colectivo mayor que el de España. Estos tres países, considerados conjuntamente, albergan a 6 de cada 10 trabajadores no comunitarios de toda la UE.

Además de Portugal, Polonia y Rumanía (normalmente países de emigración de trabajadores), destacan por tener una relativamente baja proporción de ocupados extranjeros Francia (5,5%), Suecia (4,8%) y Holanda (3,7%).

Escrito por Europa Press el 26 de agosto de 2013 con 2 comentarios
Lee más artículos sobre Noticias.

España, uno de los países líderes en mano de obra cualificada, según el IEE

España es uno de los países que cuenta con más mano de obra cualificada, según el ranking que elabora el Institute for Management Development de Lausana en su Anuario Mundial de Competitividad 2013, recogido por el Instituto de Estudios Económicos (IEE).

   El país que encabeza el ranking internacional es Dinamarca, seguido de Filipinas, Irlanda, Finlandia y Suecia. Grecia, Emiratos Árabes, Canadá, Países Bajos e Israel completan la lista de los diez primeros.

España ocupa el undécimo puesto, por delante de EE.UU., Francia y el Reino Unido, entre otros. Alemania –en el puesto 42– es uno de los países que tiene grandes dificultades para conseguir personal cualificado, por lo que intenta recurrir a los mercados laborales exteriores.

Aún así, en la UE hay otros países que están en peor situación que Alemania, como Austria, que ocupa el puesto 52, o Hungría, Bulgaria y Estonia, en los últimos puestos del ranking.

Escrito por Europa Press el 26 de julio de 2013 con 4 comentarios
Lee más artículos sobre Noticias.

Semana de cuatro días

agendaPara muchos Españoles esta semana tiene 4 días. Algo que para nosotros es una excepción se ha debatido como norma para combatir el paro, por ejemplo Malasia lo propuso hace 3 años.  En Gambia han ido más lejos y más allá de estudiarlo, los trabajadores del sector público entrarán a las 8:00 horas y saldrán a las 18:00 horas de lunes a jueves. Seguirán teniendo una semana laboral de 40 horas, pero disfrutarán del lujo de contar con los viernes libres.

En los oscuros días del siglo XIX, muchos trabajadores de las naciones industrializadas se consideraban a sí mismos afortunados si tenían el domingo libre. El logro de la semana laboral de 40 horas con los fines de semana libres para muchos fue un punto de referencia para el movimiento obrero.

Aunque algunos han intentado ir más lejos.

En EEUU lo probaron sin suerte en varios estados, fue bastante sonado cuando en 2008, unos 17.000 funcionarios de Utah pasaron a hacer 4 jornadas de 10 horas al día en un intento por reducir costes. El experimento no duró: se volvió a reinstaurar la semana de cinco días en 2011.

La semana de cuatro días también es popular en los Países Bajos, donde uno de cada tres hombres o trabajan a jornada parcial o trabajan 40 horas en cuatro días. En el Reino Unido algunas profesiones, periodistas entre otras, con frecuencia trabajaban una semana de 40 horas con jornadas más largas.

A pesar de las empresas que ofrecen jornadas intensivas, acuerdos de jornada flexible o trabajo por turnos, la jornada de nueve a cinco de cinco días a la semana sigue siendo la manera habitual de ganarse la vida en gran parte de Occidente.

Pero, ¿podría la semana de cuatro días expandirse más?

Para intentar resolverlo, vamos a mirar a uno de los sectores que más rápido se mueven, el de Internet.

Por ejemplo, empresas como 37signals (aplicaciones Web) o Slingshot (optimización en buscadores) tienen horarios de 8:00 horas a 18:00 horas de lunes a jueves. No estamos hablando de Google pero son empresas jóvenes de gran crecimiento, que quizás puedan animar a otras.

Veamos que opina el CEO de Slingshot.

Todo ocurre tan deprisa en nuestro sector, que pensamos que es importante tener los viernes para recargar las pilas. Los llamamos los días de investigación. Proporcionan la oportunidad de hacer cosas, quizás realizar una investigación independiente o pasar tiempo con sus familias

Como consecuencia de ello, consideran que el tiempo que se pasa en la oficina es más productivo.

Los lunes por la mañana la gente no está tan atontada,  empiezan con buen pie. Tenemos plazos muy ajustados, colaboran mucho, intentamos sacar el máximo partido posible a los días. Los clientes no lo consideran un problema, en la medida en que la empresa, que tiene 85 trabajadores, cumpla y la gente esté preparada para trabajar en casos de urgencia. La semana de cuatro días es un verdadero gancho para contratar.

Los defensores de la semana más corta argumentan que la producción cae mucho menos de lo esperado y que los beneficios no se circunscriben únicamente a la cuestión económica.

También existen razones medioambientales y sociales para que la jornada laboral no únicamente se intensificase, sino que se redujera significativamente,  ya que si trabajásemos menos, habría más trabajos y redundaría en beneficio de la gente reduciendo el desempleo. También contribuiría a que la gente redujese el ritmo, estamos sometidos a una gran presión para ir a un paso muy rápido.

La idea puede parecer radical, pero en 1930, el economista John Maynard Keynes concibió que trabajaríamos una semana de 15 horas a principios del siglo XXI, considerando que sería suficiente para cubrir nuestras necesidades materiales. Claro que quizás la culpa sea de que nuestras necesidades materiales no son las mismas ahora que hace 80 años.

Así que aprovechando que hoy muchos tendréis un mini-síndrome post-vacacional me gustaría plantear el debate. ¿Trabajaríais un día menos a la semana a cambio de una pequeña reducción de sueldo? ¿Y si es a cambio de trabajar más cada día? ¿Podría ayudar a reducir el paro?

Escrito por Carlos Lopez el 1 de abril de 2013 con 59 comentarios
Lee más artículos sobre Articulos.

La caída del consumo privado en España se eleva al 6,5% en el cuarto trimestre, según Visa Europe

El consumo privado en España descendió un 6,5% durante el cuarto trimestre de 2012, una caída superior al 5,3% registrado en el periodo comprendido en entre julio y septiembre y que contrasta con la mejora del dato del conjunto de la Unión Europea, según el ‘Barómetro del Consumo Privado en la UE’ de Visa Europe.

   El estudio señala que el consumo privado descendió una décima en la UE durante los tres últimos meses de 2012 en comparación con el mismo periodo del año precedente. “Pese a que el consumo fue escasamente más bajo que hace un año, supone una mejoría sobre el tercer trimestre de 2012, cuando registró un descenso del 1,7% sobre el mismo periodo del año anterior”, destaca.

Según Visa Europe, aunque el consumo continuó descendiendo en general en el conjunto de la unión monetaria, la tasa de decrecimiento ha sido moderada como resultado, en parte, del crecimiento del consumo en tres de las cinco mayores economías.

En concreto, el consumo privado creció un 1,3% interanual en Francia y un 2,1% en el Reino Unido, tras registrar caídas en el tercer trimestre de 2012. Por su parte, Alemania continuó en la senda del crecimiento del consumo privado del tercer trimestre, registrando un incremento del 2,6% en los tres últimos meses del año pasado.

Por el contrario, Italia y España, cuyas economías ocupan el cuarto y quinto puesto entre las economías más importantes de la UE, registraron descensos del consumo privado más acusados durante el cuarto trimestre de 2012 (-7,6% y -6,5%, respectivamente) con respecto al mismo periodo del año anterior.

Asimismo, Portugal y Grecia, con una caída del 7,4% y del 2,0%, respectivamente, continuaron registrando caídas en el consumo privado, aunque estas son menos acusadas que en el tercer trimestre de 2012.

El director financiero de Visa Europe, Philip Symes, remarcó que en 2012 ha sido un año con un “consumo privado bajo” en toda la Unión Europea, ya que se han registrado decrecimientos interanuales en tres de los cuatro trimestres.

“Sin embargo, el año terminó con el consumo retomando una dirección positiva y casi a la par con los niveles de gasto de 2011. Un regreso al crecimiento del consumo privado para algunas de las economías de la UE es una señal positiva de impulso y una tendencia que esperamos se mantenga durante 2013”, agregó.

Escrito por Europa Press el 5 de marzo de 2013 con 2 comentarios
Lee más artículos sobre Noticias.

Montoro anuncia que el Gobierno publicará una lista con los mayores defraudadores a Hacienda

   El ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, ha anunciado que el Gobierno estudia la manera de adaptar la normativa vigente para poder publicar una lista con los mayores defraudadores y morosos a la Hacienda Pública.

   Así lo ha señalado Montoro en el Pleno del Senado durante su defensa del proyecto de ley de medidas tributarias, donde ha recordado que esto se hace en otros países de la UE como el Reino Unido o Irlanda.

   El ministro ha explicado que esta medida se justifica porque la lucha contra el fraude descansa, en gran medida, en el cumplimiento voluntario y la conciencia social. “Se trata de que paguen, no se puede decir más claro y en plata”, ha dicho.

   Esta lista incluirá a los mayores defraudadores de Hacienda con independencia de la actividad económica que desarrollen y su posición social. “No puedo entender tanto sigilo y cautela”, ha dicho.

Escrito por Europa Press el 13 de diciembre de 2012 con 11 comentarios
Lee más artículos sobre Noticias.



« Artículos más antiguos

Artículos más nuevos »