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La reforma de las pensiones fijará la menor subida posible anual en 0,25% y la mayor en IPC más 0,25%

El Ministerio de Empleo propondrá a los agentes sociales y a las formaciones políticas un nuevo índice para referenciar la actualización de las pensiones diferente del IPC, con el que se impedirá que ningún gobierno pueda congelarlas o bajarlas, y que ya se empezará a aplicar a partir de 2014, mientras que se retrasa hasta 2019 la entrada en vigor de un factor de sostenibilidad que vincule las pensiones con la demografía.

   Así lo ha planteado la ministra Fátima Báñez este lunes a los sindicatos CC.OO. y UGT, con los que se ha reunido durante algo más de hora y media. En la rueda de prensa posterior, ha explicado que la idea es que ningún gobierno pueda congelar o bajar la cuantía de las pensiones, a través de la introducción de un índice mínimo de revalorización que deberá aplicarse obligatoriamente todos los años.

Para ello, habrá un suelo y un techo, y se tendrá en cuenta tanto la inflación como los ingresos y gastos del sistema cada año, y los déficit o superávit del propio sistema de la Seguridad Social. “En todo caso habrá ganancia año a año”, ha dicho Báñez, apuntando que la subida mínima será del 0,25% y el máximo de incremento será el IPC más 0,25%. “En años de bonanza los pensionistas ganarán algo más del IPC”, ha destacado.

En cuanto al factor para vincular las pensiones a la evolución demográfica y el aumento de la esperanza de vida, el Gobierno aplaza hasta el año 2019 su entrada en vigor, lo que le da más plazo para intentar llegar a acuerdos en el Pacto de Toledo.

Escrito por Europa Press el 2 de septiembre de 2013 con 3 comentarios
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De Guindos dice que el pacto sobre Chipre “disipa todas las dudas” y es “bueno para el conjunto de la Unión”

El ministro de Economía de España, Luis de Guindos, ha afirmado esta madrugada que el acuerdo de la UE sobre el rescate de Chipre “disipa todas las dudas” y es “bueno para el conjunto de la Unión” y se ha mostrado convencido de que los mercados lo acogerán “positivamente”.

   “Es un buen acuerdo y un acuerdo que es concluyente. Es bueno para Chipre y bueno para el conjunto de la Unión”, ha dicho Guindos al término de la reunión del Eurogrupo, que ha ratificado el pacto que había alcanzado previamente el presidente chipriota, Nicos Anastasiades, con los líderes de la ‘troika’.

“Creo que este acuerdo disipa todas las dudas”, ha resaltado Guindos, que ha celebrado que el rescate de Chipre “garantiza los depósitos por debajo de 100.000 euros” y “establece unas condiciones que son adecuadas desde el punto de vista del tratamiento de la economía chipriota”.

“Se han combinado las necesidades de financiación de la economía chipriota con la necesidad de reducir su sector financiero”, ha asegurado el ministro de Economía. El rescate de Chipre, ha concluido, “pone de manifiesto que cuando queremos somos capaces de ponernos de acuerdo”.

Escrito por Europa Press el 25 de marzo de 2013 con 1 comentario
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El ERE de Bankia afectará a 4.500 personas, con despidos de hasta 30 días

 La dirección de Bankia y los sindicatos con representación en la entidad han alcanzado esta madrugada un preacuerdo sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que aplicará el banco y que finalmente afectará a 4.500 trabajadores, 400 menos de los propuestos por la entidad, de los que se irán deduciendo las externalizaciones, según han informado este miércoles Comfia-CC.OO y Fes-UGT en sendos comunicados.

   De acuerdo con el pacto alcanzado, habrá bajas incentivadas, que se segmentan en función de la voluntariedad, edad y la evolución del plan de recolocación. Las indemnizaciones rondarán los 30 días por año trabajado, mejorando así la propuesta inicial del banco.

En concreto, se ha pactado una indemnización de 30 días sobre la retribución fija con un tope de 22 mensualidades para las bajas voluntarias, que además tendrá complementos ligados a la antigüedad y al acogimiento voluntario.

En el caso de las salidas forzosas, la entidad y los sindicatos han acordado dos vías, diferenciando entre los empleados a los que no se les ofrezca trabajo en 18 meses, dentro del plan social de recolocación, y aquellos a los que se les oferte otro trabajo indefinido, que puedan aceptar o rechazar.

Para el primer caso, la indemnización será de 30 días por año con un tope de 20 mensualidades más un complemento ligado a la antigüedad, en tanto que a quienes se logre recolocar, la indemnización sobre la retribución fija ascenderá a 25 días con un máximo de 16 mensualidades.

Las partes han pactado también, en una reunión que ha finalizado a altas horas de la madrugada, prejubilaciones voluntarias a partir de los 54 años, lo que beneficiará a alrededor 1.700 empleados, es decir, el 39% de los afectados por el ERE. La indemnización será del 60% del total de la retribución bruta del periodo de cinco años.

En materia de Seguridad Social, se amplía el ámbito de aplicación legal del convenio especial de cotización (mayores de 55 años) al colectivo que se prejubile de forma voluntaria y que llegará hasta los 63 años. Las aportaciones al plan de pensiones de quienes se acojan a prejubilaciones voluntarias se mantendrán durante un año.

Desde Comfia se ha destacado que el acuerdo prima la voluntariedad del trabajador, con “ventanas de voluntariedad tanto global, como por ámbito geográfico”.

Además, se abre la posibilidad de recolocación por movilidad geográfica ante el cierre de oficinas en un ámbito superior al del municipio y se fijan ayudas para compensar los gastos derivados de dicha movilidad, según Comfia-CC.OO.

Fes-UGT ha valorado como medidas de flexibilidad esta movilidad geográfica orientada al mantenimiento del empleo, cuyos plazos de adhesión voluntaria serán uno general, que tendrá 15 días desde la firma del acuerdo, y otro más territorial en función de cómo se vaya produciendo el ajuste de oficinas.

AJUSTES SALARIALES “TEMPORALES”.

El acuerdo contempla además ajustes salariales “temporales” durante un periodo limitado que, según el sindicato, “se recuperarían en el tiempo y en función del cumplimiento del plan restructuración de Bankia”.

Comfia-CC.OO. ha valorado positivamente este preacuerdo porque contempla medidas “lo menos traumáticas posibles” para todos los trabajadores de la entidad.

Las organizaciones sindicales de Bankia (UGT, CC.OO, CIGA, Csica, CGT y la Confederación de Cuadros) desconvocaron ayer la huelga general que estaba prevista para hoy en la entidad porque la dirección “había ablandado y flexibilizado sus posturas”, con lo que el acuerdo era inminente.

Fuentes sindicales indicaron entonces que la dirección de Bankia estaba dispuesta a aceptar indemnizar con 30 días por año trabajado “y en adelante” en virtud de las recolocaciones y de si los empleados deciden acogerse de forma voluntaria al ERE.

Las partes han tratado en los últimos días de dar un “último arreón” a las negociaciones para llegar a un acuerdo, con reuniones maratonianas que incluso han finalizado de madrugada.

Escrito por Europa Press el 6 de febrero de 2013 con 6 comentarios
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Hollande pide poner en marcha “rápidamente” medidas para el crecimiento y para estabilizar mercados

El presidente francés, François Hollande, ha pedido este miércoles tras reunirse en el Elíseo con el presidente del Consejo Europeo, Herman Van Rompuy,  que se ponga en marcha “rápidamente” el pacto de crecimiento aprobado en junio por los líderes europeos, así como medidas para estabilizar los mercados con la intervención del fondo de rescate y el Banco Central Europeo (BCE).

Hollande “ha evocado la necesidad de poner en marcha rápidamente el pacto de crecimiento, para que los beneficios concretos que se esperan de este pacto se traduzcan en la realidad”, ha informado la presidencia francesa en un comunicado tras el encuentro con Van Rompuy.

“Por lo que se refiere a la estabilidad financiera, (el presidente francés) ha recordado que el Consejo Europeo de junio había aprobado un dispositivo que permite a los mecanismos europeos de estabilidad y al BCE intervenir”, resalta el comunicado.

Hollande espera que la próxima cumbre de líderes europeos del 18 y 19 de octubre permita lograr “soluciones sostenibles para superar las dificultades a las que se enfrenta actualmente la eurozona”.

En este sentido, ha subrayado la importancia de cerrar un acuerdo sobre la unión bancaria porque “restablecerá la confianza en nuestro sistema y permitirá a los bancos consagrarse a la financiación de la economía”.

Por lo que se refiera a las reformas a largo plazo de la unión económica y monetaria, el presidente francés ha defendido que se basen “en la idea de integración solidaria” y ha dicho que concede una “gran importancia” al trabajo de Van Rompuy, al que los líderes europeos le han encargado que presente sus propuestas finales para diciembre.

Escrito por Europa Press el 5 de septiembre de 2012 con 13 comentarios
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Los sindicatos, también preocupados.

En este caso CCOO de Madrid, que afirman que se ha valorado “muy negativamente” los datos de hipotecas constituidas en Madrid (yo añadiría, de España), según lo cuales la hipoteca media allí alcanzó los 184.950 euros y se sitúa un 32 por ciento por encima de la media nacional, que se encuentra en los 140.180 euros.

CC.OO. apunta como responsable de esta situación a “las políticas urbanísticas depredadoras y especulativas que no están siendo combatidas por el Gobierno regional”, permitiendo “desarrollos urbanísticos desproporcionados como los que se anuncian en numerosos ayuntamientos de la Comunidad de Madrid (personalmente, pienso que de toda España), sin que exista tan siquiera la previsión de negociar y aprobar un Plan Regional de Estrategia Territorial que permita definir el horizonte de crecimiento urbanístico de Madrid de una forma ordenada, racional y sostenible”. 

“En un escenario de subidas de los tipos de interés el riesgo de morosidad aumenta considerablemente, lo cual constituye un peligro evidente para este tipo de entidades y, lo que es más grave, para las familias”, afirman los sindicalistas.

Finalmente, sugieren que el Gobierno regional “debería desarrollar cuanto antes el Pacto Local, para asegurar una financiación estable de los municipios al margen de las grandes operaciones urbanísticas”.

Razón no les faltan…

Escrito por Carlos Lopez el 7 de septiembre de 2006 con 0 comentarios
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