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La estafa piramidal del sistema de pensiones ¿Hay soluciones?

Vivimos en un Estado del Bienestar, o según a quién preguntes el Bienestar del Estado. una de las peculiaridades de este bienestar es jubilarnos una vez demos por finalizada la vida laboral a los 67 años, según la actual reforma de implantación progresiva, para así recibir una pensión pública. El pago de las pensiones se consigue mediante las cotizaciones sociales pero no es que nuestra cotización se vaya a una cuenta aislada hasta que lleguemos a nuestra vejez dorada, para nada… Las cotizaciones sociales van directamente a un pensionista en activo, por lo que se establece una estafa piramidal en toda regla, aunque se suele utilizar el eufemismo de “pacto intergeneracional” que nos da el derecho a cobrar una pensión cuando estemos jubilados.

A día de hoy en España ya tiene problemas para pagar las pensiones, y se compensa mediante el Fondo de Reserva de la Seguridad Social o también conocido como “Hucha de las Pensiones” se utiliza para atender las necesidades futuras en materia de prestaciones contributivas originadas por desviaciones entre ingresos y gastos de la Seguridad Social. En año 2014 el Fondo de Reserva contaba con 41.634 millones de euros, 12.110 millones menos que en el cierre en 2013. Pero ahí no acaba la cosa, si tenemos en cuenta que empezamos a tirar de la hucha en 2011, el fondo se ha reducido 25.181 millones de euros, lo que supone en términos porcentuales un 37,7% menos.

Hay varias causas por el que se esta rompiendo esta estafa piramidal, la primera y más clara nuestra demografía está dejando de ser una pirámide… En el gráfico de la población del INE, Se ve de forma clara como la bases de 0 a 30 años son inferiores a la población comprendida entre la franja comprendida entre los 30 años hasta los 60 años… por lo que de forma natural, el sistema de pensiones se viene abajo.

El problema estructural de las pensiones se basa en las proyecciones de nuestra pirámide poblacional que son todo un dolor de cabeza para aquellos que de forma religiosa, están pagando mes a mes sus cotizaciones sociales y muy probablemente, no verán compensados sus duros esfuerzos. En los próximos años más que una estructura poblacional de pirámide, tendremos un “botijo”¿Una estafa piramidal sin pirámide? Que mala pinta tiene…

Dejando de lado la estructura de la población, el siguiente factor al que debemos prestar atención es el coste medio mensual de las pensiones. En el año 2014, cada mes el Estado se gastó 8.126 millones de euros para pagar las pensiones. En la última década el coste de las pensiones sólo ha hecho que subir, con incluso subidas del 6, 7 y 8% en los años de la burbuja inmobiliaria. La pensión media en 2014 fue de 876,5 euros, mientras que los trabajadores sufren un expolio del cercano al 30% de su salario.


Esta subida de costes se paliará este año porque las pensiones contributivas subirán un 0,25%, el mínimo previsto en la última reforma del Gobierno del PP, según el proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado (PGE) para el próximo año.

El último factor y no por ello menos importante, está en los niveles de desempleo de España. Al fin de cuentas, un parado es alguien que no forma parte para mantener el sistema de pensiones. España hoy por hoy tiene una tasa desempleo del 23,2% y lo peor aún el paro juvenil de España es del 50,7%. Aunque el nivel de desempleo tiene que ver con la coyuntura económica, necesitaremos muchos años para volver a niveles de desempleo razonables.

¿Qué medidas se han adoptado para  suavizar el impacto de la estafa piramidal de las pensiones?

Todo parece indicar que estamos pasando de un sistema de pensiones públicas a un sistema mixto de capitalización. De hecho, queda de manifiesto al tratamiento fiscal que establecen los planes de pensiones. A día de hoy, nos podemos deducir en la base imponible el menor de las siguientes cantidades aportadas al plan de pensiones:

-Deducción de 10.000 euros o bien 12.000 euros si somos mayores de 50 años.

– Deducción del 30% o del 50% para mayores de 50 de la suma de los rendimientos netos del trabajo y actividades económicas percibidos en cada ejercicio.

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Escrito por Carlos Lopez el 1 de abril de 2015 con 4 comentarios
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China y su influencia

chinaLa economía china es uno de los grandes motores de la economía mundial. Los países occidentales se han endeudado sin descanso en los últimos 25 años, tanto a nivel privado, particulares y empresas, como a nivel público, lo que les ha permitido mantener tasas de inversión y de consumo no sostenibles. Esta nivel de inversión pero muy especialmente de consumo ha sido fabricado en el continente asiático, con China a la cabeza. Es un circulo cerrado entre países y continentes donde China importa materias primas de Australia, África y Latinoamérica, para exportar productos acabados que ha producido en sus fábricas. Por este motivo, al revés de lo que cree la mayoría, China apenas tiene superávit comercial. En cambio Estados Unidos tiene déficit comercial por su elevadísimo nivel de consumo interno.

En esta gran círculo es interesante analizar cuales son los países del mundo con mayor dependencia del gigante asiático.

Commodity country exposure to China-mini

Como podéis ver, Australia y Nueva Zelanda son los dos países que mas exposición tienen a China. En ambos casos, sus economías llevan decenios financiándose con dinero exterior, es decir con déficits en su balanza por cuenta corriente. La correlación positiva de la economía Australia con la china es del +85%. Os recuerdo que la correlación matemática máxima es del 100%, y la mínima del -100%, con lo que podemos afirmar que la economía china y la Australia se mueven al ritmo de la misma música y de forma paralela. La economía de Nueva Zelanda también es muy dependiente, su correlación es del +77%. Rusia y la India tienen una correlación del +72% y del +75%, aunque en estos casos no se debe a una dependencia tan grande con China.

Las exportaciones australianas a China suponen nada menos que el 25% de todas las realizadas, nivel solo similar a Chile, un país mucho mas pequeño, con un 24,6% sobre el total, gracias a sus enormes reservas de cobre. Perú con un 18,3% es otro de los países donde las exportaciones a China tienen un gran peso.

Lo interesante del cuadro adjunto es el ranking de dependencia china ajustando todas las variables, realizado por el FMI y publicado por Haver Analytics. Como es lógico, el país mas dependiente de la economía china es Australia, seguido por la pequeña economía de Nueva Zelanda. Canadá, otro de los mayores productores de materias primas mundiales está en tercer lugar a pesar que las exportaciones a China apenas suponen el 3,3% del total. Chile, la India, Brasil, Perú, Noruega, Rusia e Indonesia son los siguientes.

Está semana tuve una conversación con el presidente y CEO de una pequeña empresa de minas de plata canadiense y me explicaba la enorme presión alcista en los costes salariales en todo el sector minero global, debido en gran parte a las mineras australianas que ofrecen sueldos elevadísimos a sus geólogos y ingenieros de minas. La apreciación continua de la moneda australiana, también ayuda a ofrecer mayores sueldos internacionales. Si eres joven, yo de tu me plantearía estudiar geología o ingeniería de minas. las oportunidades internacionales son enormes y muy bien remuneradas.

La gran correlación entre las economías de China y Australia se puede también demostrar con las dos burbujas inmobiliarias actuales en ambos países, quizás de las mayores a nivel global en estos momentos.

Escrito por mgarrigasait el 15 de abril de 2013 con 93 comentarios
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Alemania, Reino Unido y Francia, países con más oportunidades laborales

 Alemania, Reino Unido, Francia, Bélgica y Holanda son los países con más oportunidades para trabajar en el extranjero, según el portal de empleo InfoJobs, que ha puesto en marcha una serie de acuerdos con empresas internacionales que quieren contratar trabajadores españoles cualificados.

   Los países mencionados son los que concentran la mayor oferta en InfoJobs. Así, Alemania oferta 1.871 vacantes a través de este portal, seguido de Reino Unido (737 vacantes), Francia (354), Bélgica (259) y Holanda (193).

No obstante, el portal precisa que las empresas extranjeras que buscan especialistas españoles no sólo pertenecen a la UE. Así, otros de los países que más vacantes ofrecen son Suiza (174), Irlanda (153), México (141), Noruega (112) y Chile (101).

Los perfiles más demandados se corresponden con ingenierías, informática y sanidad y la gran mayoría de las ofertas se dirigen a trabajadores con estudios universitarios y a quienes hayan cursado ciclos formativos.

Las exigencias sobre la experiencia laboral previa varía en función del país, aunque lo más habitual, al menos en los cinco países que lideran la oferta, es buscar empleados con más de tres años en su especialidad.

Los contratos que se ofrecen son indefinidos en su mayoría y los salarios van desde los 24.000 a los 42.000 euros brutos anuales, dependiendo del país y de la especialidad laboral.

Escrito por Europa Press el 13 de febrero de 2013 con 0 comentarios
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España, tercer país de la OCDE con el mayor aumento de las exportaciones

   España será el tercer país de la OCDE con el mayor aumento de las exportaciones de bienes y servicios en 2013, según las últimas previsiones económicas publicadas por la OCDE y recogidas por el Instituto de Estudios Económicos (IEE).

   Las exportaciones aumentarán, en promedio, un 3,6% en 2013, más que en 2012, que se cerrará con una cifra en torno al 2,8%. Hay tres países -entre ellos España- que destacarán por el fuerte ritmo de crecimiento de las exportaciones.

   Los dos primeros lugares corresponden a Corea, con un incremento del 8,8%, y a Estonia, con un 7,4%. España ocupa el tercer puesto con un aumento de las exportaciones del 6,4%, superior al 4% previsto para 2012.

   Por encima del 5% se situarán Turquía, Australia y Méjico. Polonia, por su parte, alcanzará un 4,9% y Eslovaquia un 4,7%. Nueva Zelanda, Estados Unidos, Chile, Dinamarca e Israel registrarán aumentos de alrededor del 4% y se mantendrán por encima de la media.

   Por su parte, Portugal y Suecia se situarán justo en el 3,6%, mientras que Austria, Francia, Finlandia, la República Checa e Irlanda estarán a pocas décimas. En Alemania, en cambio, las exportaciones se desacelerarán y tan sólo crecerán un 3,2% en 2013.

   Italia, los Países Bajos, Canadá y el Reino Unido registrarán tasas próximas al 2,5%, mientras que las cifras más bajas de la OCDE corresponderán a Luxemburgo (0,9%) y Noruega (0,6%).

Escrito por Europa Press el 3 de enero de 2013 con 1 comentario
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Los españoles trabajaron una media de 277 horas más que los alemanes en 2011

Los españoles trabajaron una media de 277 horas más que los alemanes en 2011, según datos del Instituto de Estudios Económicos (IEE) a partir de estadísticas de la OCDE, que sitúan el promedio de horas trabajadas en España durante 2011 en 1.690 horas, frente a las 1.413 horas de Alemania.

Buena parte de los países europeos no alcanzan la media de la OCDE de 1.776 horas trabajadas en 2011, entre ellos España. No obstante, el dato español no sólo supera al de Alemania, sino también al de otros once países de la UE.

Así, en España se trabajaron en 2011 más horas que en Finlandia (1.684 horas), Eslovenia (1.662), Suecia (1.644), Reino Unido (1.625), Luxemburgo (1.601), Austria (1.600), Bélgica (1.577), Irlanda (1.543), Dinamarca (1.543), Francia (1.476) y Países Bajos (1.379). Fuera de la UE, España también superó a Suiza (1.632 horas) y Noruega (1.426).

El país con más horas trabajadas es México, con 2.250 horas anuales, seguido de Corea (2.193 horas), Chile (2.047), Grecia (2.032), Hungría (1.980), Polonia (1.937), Estonia (1.924), Israel (1.890), Turquía (1.877), Eslovaquia (1.793) y Estados Unidos (1.787 horas).

Escrito por Europa Press el 2 de octubre de 2012 con 19 comentarios
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