Articulos - 30 marzo 2016

¿Se debería subir el salario mínimo?

erizosEn un día muy helado, un grupo de erizos que se encuentran cerca sienten simultáneamente la necesidad de juntarse para darse calor y no morir congelados.

Cuando se aproximan mucho, sienten el dolor que les causan las púas de los otros erizos, lo que les impulsa a alejarse de nuevo.

Sin embargo, como el hecho de alejarse va acompañado de un frío insoportable, se ven en el dilema de elegir: herirse con la cercanía de los otros o morir. Por ello, van cambiando la distancia que les separa hasta que encuentran una óptima, en la que no se hacen demasiado daño ni mueren de frío.

Esta parábola la planteó en 1851 el filósofo Arthur Schopenhauer y si bien la utilizó para explicar como nos relacionamos las personas creo que puede ilustrar perfectamente el dilema en el que muchas veces nos enfrentamos al tener que elegir entre dos cosas malas. En el caso de este país los erizos somos nosotros, las púas son nuestros bajos salarios y el frío es el paro. Y el dilema es bien sencillo, tenemos que elegir entre buenos salarios o un paro bajo, pero ambas cosas de momento son incompatibles.

La teoría económica nos dice que el salario mínimo provoca desempleo. Nos puede costar creerlo, básicamente porque no nos gusta esta idea, pero según la ley de la oferta y la demanda un salario más alto contrae la demanda de trabajo. Esta es la teoría pero es muy difícil demostrarla porque el salario mínimo no es una cosa que se ponga de la noche a la mañana.

Pero en un país, bastante parecido al nuestro se implantó el salario mínimo de la noche a la mañana, concretamente en Alemania de la noche del 31 de Diciembre de 2014 a la mañana del 1 de Enero del 2015 y ya han pasado los suficientes meses como para sacar conclusiones.

Esto es lo que ha pasado según nos cuenta El Mundo:

La introducción en Alemania del salario mínimo interprofesional, fijado en 8,50 euros la hora, se ha cobrado en su primer año de vida 60.000 puestos de trabajo, según un estudio del Instituto del Mercado Laboral (IAB), el think tank de la Oficina Federal de Empleo.

En El Español, John Müller menciona con más detalle el estudio.

“Aunque esta cifra no corresponde para nada con las más pesimistas proyecciones”, dicen los autores en sus conclusiones, “ella demuestra una pérdida significativa de empleos inducida por el salario mínimo en Alemania (…) Presentamos la primera evidencia causal de que el salario mínimo puede, de hecho, desembocar en un trade-off (sacrificio compensatorio) entre un gran número de trabajadores que se beneficiarán de salarios más altos a costa de sacrificar los empleos de un número más pequeño de empleados”.

Bossler y Gesner reconocen algunas limitaciones de su estudio. No han conseguido medir el mercado negro de empleo. Es posible, sugieren, que la reducción del empleo legal se vea compensada por un aumento del empleo en negro. En segundo lugar, sólo han podido medir el efecto de la medida hasta el 30 de julio de 2015, las consecuencias a largo plazo deben esperar.

Este tipos de estudios no son nuevos aunque nunca hasta ahora se pudieron sacar conclusiones claras.

Después de que a comienzos de la década de 1980 la mayoría de los estudios demostraran que el salario mínimo causaba importantes pérdidas de empleo, el asunto se volvió controvertido cuando el estado de Nueva Jersey incrementó el salario mínimo para sus restaurantes fast food en 1992. Esta decisión permitió a los economistas Card y Krueger realizar un estudio comparando Nueva Jersey con Pennsylvania (que no tenía la misma normativa) y no hallaron efecto significativo alguno en el empleo.

Por tanto, parece que sí ha habido una pérdida de empleo a raiz de la entrada del salario mínimo en principio menor de lo esperado y en el caso de Alemania un % completamente asumible. Mientras tanto, en España estamos como los erizos que o nos morimos de frío o con las heridas de las púas. Menudo dilema…

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no es la única evidencia reciente: http://www.gurusblog.com/archives/que-sucede-cuando-por-ley-subes-rapidamente-el-salario-minimo/06/03/2016/

Aquí otro factor clave que impide la creación d empleo. http://vozpopuli.com/analisis/77591-la-gran-estafa-legislativa-que-impide-a-la-gente-ganarse-la-vida

El ciberespacio se parece al Lejano Oeste ¡Cuidado con los botnets!! http://dlvr.it/KwLvL8

El PP bloquea en el Senado una propuesta para suprimir los aforamientos de cargos políticos http://www.elespanol.com/espana/20160329/113238991_0.html

La presidenta de la Reserva Federal Janet Yellen declaró el martes que cualquier aumento en las tasas de interés será gradual, a la luz de las presiones globales sobre la economía de Estados Unidos. Yellen no dio un cronograma para subir las tasas luego de que el banco central estadounidense las aumentó en diciembre de sus mínimos históricos. Explicó que los riesgos para la economía estadounidense parecen limitados pero advirtió que cualquier evaluación se realiza bajo «una considerable incertidumbre». En un discurso ante el Economic Club of New York, Yellen dijo que el banco central está monitoreando la actual debilidad… Leer más »

Ruptura entre banca y sindicatos: sin convenio a partir del 1 de abril http://vozpopuli.com/economia-y-finanzas/78482-ruptura-entre-banca-y-sindicatos-sin-convenio-a-partir-del-1-de-abril#.Vvo7Gtl_sZA.twitter

Sin gobierno pero con Draghi: España: mínimo histórico de rentabilidad de la deuda a 5 años http://dlvr.it/KwTVV2

Países más ricos y más pobres de Asia y Oceanía http://dlvr.it/KsHNK6

http://www.droblo.es/muertos-y-heridos-por-terrorismo-la-ultima-decada/

Si es muy simple

¿Si los trabajadores tienen más poder adquisitivo consumirán más, contrataran mas servicios, compraran mas coches,viaje, se crearan mas empleos?

Tampoco hay que ser un lince

Con la economía los “Empresarios Españoles hacen como el refrán…cuando acostumbraron al burro a no comer se murió el desagradecido…….

8, colores ¿y cómo van a consumir más si se crean menos empleos al ser más caro crearlos? si está estudiado con hechos, no es una teoría.

La UE reparte 250 millones en subvenciones agrícolas entre 60 ricos españoles http://www.eldiario.es/economia/espanolas-recibido-millones-subvenciones-agrarias_0_499400610.html

Podador y motoserrista forestal, pastor, peluquero de perros, croupier, bodeguero vinícola, gestor de solvencia y cobros… Estas son algunas de las profesiones que hasta hace muy poco figuraban en el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura, que elaboraba el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y que permitía la contratación de trabajadores extranjeros en origen y la tramitación de los papeles de residencia. Ahora, apenas existe una veintena de profesiones en este documento, relacionadas con el deporte y la marina mercante. El ca­tá­logo nació en el go­bierno de José Luis Rodríguez Zapatero, como una de las ini­cia­tivas para la re­gu­la­ri­za­ción… Leer más »

Andrés Bódalo, el concejal apoyado por Pablo Iglesias, acumula cuatro condenas por violencia http://www.elmundo.es/andalucia/2016/03/29/56f9748b268e3e811e8b459d.html

El gasto de los españoles en Lotería versus Libros ¿Quién ganará? http://www.gurusblog.com/archives/gasto-espanoles-loteria-versus-libros-quien-ganara/29/03/2016/

El Banco Central Europeo acaba de publicar su segundo informe de supervisión bancaria, el primero en que ha analizado un año completo la situación de los 129 grandes bancos de la eurozona, y en el que asegura que el principal problema de los bancos en Europa no es la fortaleza de su capital sino su rentabilidad. Afirmación extensible a las entidades españolas, especialmente al BBVA. Algunos ana­listas en cambio con­si­deran de­ma­siado be­né­volo este aná­li­sis, aunque ad­vierten de que re­sulta muy di­fícil sacar con­clu­siones a partir del in­forme de su­per­vi­sión porque solo da al­gunos datos de al­gunas en­ti­dades y en tér­minos… Leer más »

¿Por qué ‘made in China’ ha dejado de ser tan barato?
http://www.elmundo.es/economia/2016/03/24/56f2d63b46163f473b8b4585.html

PP y PSOE gastaron 390.000 euros en ocio del personal en una década en la Diputación de Lugo
http://politica.elpais.com/politica/2016/03/22/actualidad/1458661681_284896.html

La Gen. Valenciana intenta reclamar al contable de Camps los 19 millones de la multa de la UE http://www.elespanol.com/espana/20160327/112738812_0.html

Los bancos que tarden en digitalizarse no sobrevivirán según KPMG http://dlvr.it/KvjHpJ

Hasta hace poco, todas o casi todas las informaciones, análisis, editoriales y columnas de opinión sobre Podemos eran más de elogio que otra cosa. Y si no, exhibían admiración o al menos respeto y reconocimiento por los éxitos electorales de la formación morada. Pero en las últimas dos semanas o así, el rumbo ha cambiado. Ahora se acumulan las crónicas sobre la crisis interna en el partido de Pablo Iglesias. Una exposición mediática que probablemente no ayuda mucho a la fuerza negociadora de Podemos 24 horas antes de la reunión de Iglesias con el socialista Pedro Sánchez. Buena parte de… Leer más »

¿Por qué miles de piezas de Lego siguen llegando a las playas de Reino Unido? http://bit.ly/1ZtAbWr

10, Anónimo
Hace 6 años la gente ganaba un 40% más que ahora y se creaba empleo…como está demostrado que no se crea empleo es con salarios bajos y empleos precarios, con una economia que dicen que crece tener la mitad de la población en la pobreza y la gente preparada huyendo del pais y mas desempleo.digan lo que digan la propaganda oficial

http://www.europapress.es/economia/noticia-cazasubastas-espanola-conoce-subastas-agencia-tributaria-20160328113716.html

Creo que he comentado más de una vez en este foro la anécdota de cuando iba a conocer a los padres de mi pareja, que es anglosajona. A pesar de que en aquélla época tenía un «buen» sueldo, al menos para mis circunstancias pasadas, resulta que ella me pidió que no les dijera a sus parientes cuanto ganaba; por que, en su país, ese sueldo era tan solo levemente superior a su SMI… Me comentaba como una amiga suya, «técnica contable» con un grado equivalente a un FPII o similar, ganaba el doble que yo. (Había otros factores, como la… Leer más »
22, colores y dale con negar la evidencia, en todas parte del mundo se está saliendo de la crisis creando empleos con suelos bajos, siempre ha sido así, nadie sale de una crisis con sueldos altos porque para crear gran cantidad de empleo se necesitan. Luego, según evoluciona favorablemente la economía, los sueldos van subiendo. Pero no pongas como ejemplo los sueldos de la época de la burbuja porque ya hemos visto que eso es pan para ayer y hambre para muchos años después. Y como te han recordado muchísimas veces, antes de la crisis había más empleo precario que… Leer más »

Robots para apostar en Bolsa http://dlvr.it/KvM1nV

Pensar que por regla de tres un empresario con más beneficios va a crear más empleo es estúpido, por lo menos en España lo que hacen es explotar más a los trabajadores y no lo digo yo, está muy demostrado………. por cierto, o los trabajadores de la banca se mueven o van a quedar la mayoría en la puta calle

25, Anónimo
Antes de la burbuja del ladrillo. en España se vivía.se trabajaba…y no existía tanta precariedad laboral ni salarios tan bajos

27, colores pues Mercadona española paga mejor a sus empleados que Lidl alemana, así que sí, está demostrado por los co.jo.nes

# 28

Amigo colores. No soy el que te está rebatiendo con los mantras neoliberales. Solo decirte una cosa, déjalo . Es inútil intentar razonar. Este foro se ha convertido en una vergüenza con artículos totalmente tendenciosos a diario en los que solo se dice una parte de la realidad para disfrazarla de verdad y a partir de aquí se escriben unos a otros a ver cual se da más la razón. Algunos se merecen lo que tienen. Es algo triste pero es así

28, colores pero de verdad, repasa tus fuentes, antes de la burbuja del ladrillo ¿dices en la crisis de 1994 cuando el paro subió por vez primera del 20%?
http://javiersevillano.es/Imagenes/EPA_TasadeParo.jpg
¿dices que no había precariedad laboral antes de la burbuja? la precariedad empezó a extenderse en España por la reforma laboral de 1984 de Felipe González que la hizo porque así se creaba empleo. Tío, infórmate porque rozas el ridículo opinando sin saber los hechos.

30, Anónimo otro con los mantras, pero da datos como hago yo. DATOS

El español ha perdido un 25% de su salario real desde 2007, mientras el alemán ha ganado un 5%

http://www.idealista.com/news/finanzas-personales/laboral/2015/05/25/737161-los-espanoles-han-perdido-una-cuarta-parte-de-su-salario-real-desde-que

# 32

Yo no discuto con gente que da datos sesgados y muchas veces irrelevantes. Cualquiera que no tenga el cerebro lavado ve que lo único que se hace es repartir miseria, que la desigualdad aumenta, que las cotizaciones a la seguridad social bajan y que los porcentajes de salarios sobre pib no han dejado de bajar desde hace más de 40 años. Y no quiero seguir porque me he propuesto no discutir más lo obvio. Así que ten un buen día y sigue con lo tuyo y si puedes disfrútalo.

¿A nadie se le ha ocurrido que a parte de estas dos variables, salario y paro, hay muchas otras que se interrelacionan? exportaciones-importaciones, nivel de competitividad respecto al resto del mundo, nivel de proteccionismo, coyuntura económica local e internacional, nivel de desempleo previo, facilidad de contratar en negro,…

Con lo anterior quiero decir que el artículo da información muy sesgada, y que no me parece que se pueda afirmar que un salario mínimo crea o destruya empleo sin tener en cuenta todo el resto de variables. Por ejemplo, un salario mayor creará empleo siempre y cuando todo el mundo compre productos locales, que se fabriquen en el territorio, aunque sean más caros.

hay que subir el smi , es que si no como va comprarse la gente el nuevo Samsung Galaxy S7 ???

37, Anónimo
Verdad. Mejor le damos un salario de mierda. que los pobres no tienen derecho a un Samsung Galaxy S7……mejor que usted tenga más beneficios, así poder irse de putas o putos o a misa y a rezar y darse golpes de pecho que gracias a usted comen esos desgraciados que tienen contratados (si los tiene contratados) …….

De la lectura de los comentarios parece que se deduce que hay dos visiones diametralmente opuestas en el tema del día. Quizás porque unos ven claramente la “cara” del asunto y otros la “cruz” de esta misma moneda. Al margen de mi opinión personal sobre qué punto de vista puede ser más real, creo que quien más acierta es el comentarista 35. Estoy de acuerdo con él. Son muchas otras variables las que influyen en el asunto. Especialmente por el tema de la competitividad. Si no se analizan otras variables creo que ecuación no sale. ¿Respecto a qué nos comparamos?… Leer más »

#39 Maño

Esto se ha comentado varias veces desde el inicio de la crisis

¿Cuántos contratos firmarían los empresarios si mañana desapareciese el SMI? Si se puede dar una respuesta clara hablamos de certidumbres, si no, política y «a mi me parece que».
¿A cuántos trabajadores afectaba el SMI en Alemania? Porque igual estamos confundiendo una correlación casual con una causa.

Por último hay que recordar que los salarios (como otras condiciones de trabajo) han dependido más de la capacidad de negociación del colectivo que de la oferta y demanda de la teoría económica.

Yo creo que, ademas intencionadamente, se mira el tema de los salarios y el empleo como algo aislado, como que una cosa depende de la otra y al revés sin que haya otros factores. Y yo creo que la clave de todo esta en eso de cuanto dinero circula a por menor, entre la gente y mas bien el balance de cuanto entra y sale y cuanto a fin de cuenta se queda circulando…. Si hay un buen balance, al meter mas billetes en circulación se hace posible pagar salarios mas altos y ser un país rico, aunque obviamente también… Leer más »

Qué casualidad, que hoy hay una ‘última noticia’ que trata de estos temas:

http://www.euribor.com.es/2016/03/29/israel-limita-salario-maximo-los-banqueros-44-veces-menor-sueldo-la-compania/

Limitación de salarios y aumento del SMI, vaya vaya, y aprobados por mayoría absoluta en el parlamento…. Al final va a ser que sí se puede.

# 42

Vaya, una medida que proponía podemos resulta que la lleva a cabo Israel.

Al final todo es un pez que se muerde la cola y bueno hay gente que dice “en Suecia cobran nos cuanto” si pero 6 huevos cuestan 3 euros que aquí cuestan 60 céntimos que pon aquí esos precios y a ven cuantos vendes y hay un copago sanitario de 20 euros por cada visita al medico que cualquiera lo pone aquí .y es imposible tomarte un café en ninguna parte porque apenas hay bares ni cafeterías y es que cada lugar tiene lo suyo. Por supuesto que debería subir el salario mínimo pero donde se pone el corte en… Leer más »
# 36, català2 No necesariamente (creo que te sale la vena nacionalista…). La importación de productos también crea puestos de trabajo (trámites administrativos, transporte, servicios relacionados con ese transporte…); y las tiendas necesitan más o menos dependientes, da igual que vendan productos nacionales o no. Eso sí, consumiendo productos locales el dinero se queda más cerca y vuelve a producir beneficios. Pero yo ya he llegado a la conclusión de que el secreto de la economía es la actividad. Cuanta más actividad, mejor. Y que se importe más o menos, o que se invierta fuera más de lo que se… Leer más »
No es verdad. FALSO. El mantra de que «a mayores salarios más paro» es algo que te repiten desde primero de carrera, esos mismos que decisión tras decisión van hundiendo la economía. Una pena que Carlos López, tan certero en otras ocasiones, escriba un libelo tan simplista y falto de rigor. De hecho, una consecuencia de los salarios bajos ya es evidente y es la caida brutal de los ingresos de la Seguridad Social, que pronto será insostenible y NO por la mayor cantidad de pensionistas ni por la mayor longevidad sino porque los ingresos por cotizaciones no la pueden… Leer más »
# 44, santi27 Sí, pero no. Además del nivel de los sueldos hay que tener en cuenta también el coste de la vida y, por tanto, el poder adquisitivo que tiene la ciudadanía de un país/región determinados… Es posible que el sueldo de un administrativo sueco sea más alto que el de uno español y que, aún así, el español tenga más «calidad de vida»… Pero, en mi humilde experiencia, en españa tenemos bajos sueldos, y poco poder adquisitivo, al menos comparados con los países «grandes» de la U.E. (Francia, UK, Alemania…) Esto se ve en muchos detalles como la… Leer más »
Sin entrar en el fondo del asunto, las conclusiones en sí mismas no tienen desperdicio y son un ejemplo de que a los números se les puede hacer decir lo que uno quiera. El artículo concluye «parece que sí ha habido una pérdida de empleo». Pero nos presentan tres estudios diferentes para respaldarlo con información muy diferente. – El tercero concluye que no se han hayado diferencias significativas. – El segundo admite limitaciones importantes que han podido sesgar el análisis. – El primero sólo dice «la introducción en Alemania del salario mínimo interprofesional, fijado en 8,50 euros la hora, se… Leer más »

http://blogs.20minutos.es/la-energia-como-derecho/2016/03/30/la-madre-del-cordero-no-son-las-puertas-giratorias/

42, curioso 44 VECES, eso supone que si en un banco el que meno cobra cobrará 2000 euros al mes, el de sueldo máximo puede cobrar 88 mil euros al mes que es al año un sueldo de 1 millón de €. Y encima no creo que se incluyan los bonus en ese tope así que tampoco me parece una medida revolucionaria. Sobre el tema del día, hay cierta confusión, una cosa es que el sueldo mínimo no sea alto y otra que los sueldos sean bajos. no es lo mismo, el SMI debería ser bajo para crear oportunidades de… Leer más »
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