El salario medio en España es casi la mitad que el de Reino Unido, Holanda y Alemania

El salario medio en España se sitúa en los 21.500 euros brutos al año, lo que supone casi la mitad de la retribución de más de 40.000 euros de Reino Unido, Holanda y Alemania, y un 20% inferior a la media de la UE, según un informe elaborado por Adecco y la escuela de negocios IESE sobre la evolución del salario en 14 países europeos entre 2003 y 2008.

En concreto, la retribución media en el Viejo Continente alcanzó los 27.036 euros en 2008. Reino Unido encabezó el ranking de remuneraciones, con 46.058 euros para los empleados de jornada completa, seguido de Holanda (42.720 euros) y Alemania (40.914 euros).

En el extremo opuesto, Hungría, Eslovaquia, Rumanía y Bulgaría, los cuatro últimos miembros incorporados a la UE de los Veintisiete, no superan los 10.000 euros al año de salario.

Con todo, los tres países con mayor remuneración bruta redujeron su diferencia con aquellos con los salarios más bajos, que suponía 11,9 veces más en 2003 y que ahora se sitúa en 7,8 veces.

Por sectores, los servicios privados cuentan con la remuneración media más elevada, con 27.774 euros, un 2,7% más que la media y un 15,6% más que los 24.025 euros de la construcción, el sector con menor salario.

Por su parte, España cuenta con una retribución mayor en las manufacturas, con 24.023 euros anuales, mientras que los servicios privados superaran los 20.000 euros y la construcción se queda en 19.910 euros.

DIFERENCIAS SALARIALES POR SEXO.

En cuanto a la brecha salarial entre hombres y mujeres, los 14 países analizados presentan mayores remuneraciones para los varones en un 28%, con 29.341 euros, cifra que mantiene las diferencias de salario por sexo desde 2003.

En este sentido, España se sitúa como el cuarto país de la UE con mayor brecha salarial, al retribuir a los varones un 34,4% más que a las mujeres (24.020 y 17.866 euros, respectivamente), si bien redujo las diferencias con respecto a 2003, cuando ocupaba la segunda posición, con un 38%.

Por último, los servicios privados representan el sector con mayor disparidad en Europa, con una diferencia salarial del 32,9%, al igual que en España, donde la brecha en las manufacturas asciende al 35,5%, mayor que la media pero superior a la de siete países.

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Escrito por Europa Press el 18 de enero de 2010 con 126 comentarios.

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126 comentarios

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# 101, AHG
22 de marzo de 2012, a las 20:27

Los salarios en España son bajos y no deberían bajarse porque ello supone muchos problemas para la economía. Hay otras medidas más útiles y lógicas para salari de la crisis. La mayoría de los informes se refieren a “salario medio” como “coste medio por trabjador”, eso incluye las cotizaciones a la Seguridad Social pagadas por la empresa, las cotizaciones pagadas por el trabajador y el IRPF retenido. La cantidad neta que recibe el trabajador medio es muy inferior al coste salarial. En España los salarios son bajos y el cociente “salario medio”/”productividad media del trabajo” es muy inferior al de Alemania, Estados Unidos y otros países. El salario medio español no debe bajar y tendría que incrementarse para evolucionar con la productividad, como puede verse en la entrada 38 del blog de nuestra Asociación de Economía Hispalink-Galicia:  http://economiaydesarrollo-eeg.blogspot.com

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# 102, Kmocho
17 de julio de 2012, a las 17:48

No se de donde sacaran las cifras por que yo vivo en el Reino Unido y el salario medio son unas 26.200 libras (2011 – para el que pueda leer Ingles: http://www.telegraph.co.uk/finance/economics/8909797/Average-salary-falls-3pc-in-face-of-high-inflation.html), que sale a unos 31.500 euros… pero el coste de vivir (alquiler, transporte, etc.) son mucho mas caros…

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# 103, SoloOpiniones
29 de octubre de 2013, a las 20:59

Es un disparate, los datos que aquí aparecen no tienen nada que ver con lo que cobra realmente un trabajador de clase media, por no decir media-baja. Personalmente creo que un trabajador “obrero no especializado” COMO MUCHO puede llegar a ganar 12.000 anuales…
Otra cosa, contestando al comentario de José de “Estamos equiparados a rumanía bulgaria y somalia ..”  Lo único en lo que creo coinciden esos países es en el  pago de impuestos . Y ¿porqué digo esto? .. en Rumanía el salario mensual ronda los 300 euros para aquellos que carecen de estudios (que creo son  3/4 parte la población) y sin embargo los precios de todos o casi todos los productos son iguales que aqui o incluso mayores. Por tanto hay una pequeña diferencia. 
Ahora bien, obviamente  en España actualmente estamos viviendo un claro retroceso ya que la gente tiene tal necesidad de llevarse algo de dinero, que se acepta cualquier cosa ya sean 250 euro al mes, ¿no? antes que nada..Sin embargo, es algo que perjudica mucho a aquellos trabajadores que no aceptan la idea de tener que trabajar mucho más de lo que antes trabajaban cobrando un suelo inferior del que antes recibían. 
 
   

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