Salario mínimo.

Hace algo más de un año apareció en “The Times” (y traducido por 20 minutos) un recopilatorio con las 25 leyes más absurdas del mundo, de las cuales os rescato las 10 primeras.

  • Si aparece una ballena muerta en las costas británicas, la cabeza es del rey. Sin embargo, la cola pertenece a la reina en el caso de que necesite los huesos para su corsé.
  • En Bahrein, un doctor puede examinar los genitales de una mujer, pero tiene terminantemente prohibido mirar a ellos directamente durante el examen, y sólo puede ver su reflejo en un espejo.
  • En Londres es ilegal montar en un taxi si se tiene la peste.
  • En Vermont (Estados Unidos) , las mujeres necesitan un permiso firmado de sus maridos para usar dentadura postiza.
  • En la ciudad estadounidense de Boulder, Colorado, es ilegal matar un pájaro dentro de los límites de la ciudad, así como ser el dueño de una mascota (legalmente, los ciudadanos sólo son “supervisores” de éstas).
  • En la ciudad de York (Inglaterra), es legal asesinar a un escocés dentro de las antiguas murallas, pero sólo si él lleva un arco y flechas.
  • En Chester (Inglaterra), los galeses no pueden entrar a la ciudad antes de la salida del sol, y no pueden permanecer en ella una vez se ha puesto.
  • En Kentucky (EEUU), es ilegal llevar armas ocultas que excedan de los dos metros de largo.
  • En Florida (EEUU), las mujeres solteras que salten en paracaídas los domingos pueden ser encarceladas.
  • En el Reino Unido, un hombre que se siente obligado a orinar en público puede hacerlo siempre y cuando apunte hacia la rueda de su vehículo y mantenga su mano derecha apoyada en él.

Afortunadamente en la lista no aparece ninguna ley española. No obstante por aquí seguimos teniendo algunas que parecen, cuanto menos, anacrónicas y entre ellas quiero hablar de una que levantará polémica. El Salario Mínimo Interprofesional que actualmente es de 600€.

En blogoempresa hicieron un interesante estudio comparativo de los Salarios Mínimos de los países Europeos, con los siguientes datos (son del 2006 y la foto ha cambiado poco).

Salario mínimo Euros/mes
Luxemburgo 1503
Irlanda 1293
Holanda 1273
Reino Unido 1269
Francia 1254
Bélgica 1234
Alemania* 1150
Suecia* 1100
Italia** 770
Grecia 668
España 570
Portugal 437

Fuente: Eurostat 2006

Claro, ante estos datos uno enseguida piensa “Es que en Luxemburgo el coste de la vida es mucho más caro”. Para ello tenemos un índice que es la Paridad de Poder Adquisitivo que nos compara el nivel de vida en cada país eliminando las diferencias de precios.

En este caso, la tabla queda así.

Salario mínimo PPA 2007 Euros/mes
Luxemburgo 1503
Reino Unido 1292
Holanda 1244
Irlanda 1141
Bélgica 1203
Francia 1150
Alemania* 1070
Suecia* 990
EEUU 779
Grecia 768
Italia** 735
España 630
Portugal 546

Fuente: Eurostat 2007

Así que el debate es el siguiente ¿Sería bueno subir el salario mínimo o debería eliminarse?

Respecto a la posibilidad de subirlo, a priori parece una buena idea, pero algunos economistas sostienen que destruiría empleo ya que si se sube demasiado, por un lado algunas empresas no podrían pagar a sus trabajadores y por otro lado, esta subida podría acabar repercutiendo en el precio de los bienes (ya que estos cuesta más producirlos). Imaginemos, que de repente pretendemos igualarnos a Luxemburgo y suben el SMI a 1.500€ mensuales. ¿Cuántas empresas no podrían asumir ese coste y echarían a la gente a la calle o directamente cerrarían?

También hay quien defienden su eliminación, dado que sólo afecta al 1% de los asalariados y puede ser un impedimento para la contratación de personal de baja productividad, así como fomentaría la legalización de trabajadores que trabajan sin contrato cobrando por debajo del mínimo o de aquellos que trabajan una jornada completa cotizando sólo por media.

En cuanto a los que defienden acercarlo más al salario medio opinan que elevaría los ingresos de las rentas más bajas sin afectar a las rentas más altas. Como véis, incluso un tema a priori tan sencillo como este tiene muchas implicaciones económicas, de ahí que no se haya tomado inguna decisión contundente al respecto y se haya optado por subirlo poco a poco cada año.

Hace años el salario mínimo era la base para algunas subvenciones y ayudas, pero desde el 2005 se sustituyó por el IPREM el cual se actualiza cada año con la Ley de presupuestos (para el 2008 el IPREM mensual es de 516,90€)

Así que hagamos algo de política-ficción y en un arranque de generosidad del gobierno a los sindicatos, le da por subir el SMI a 1.000€ mensuales. ¿Que creéis que ocurriría? ¿Realmente subiría el nivel de vida de muchas familias o se incrementaría el paro? ¿Cómo se comportarían los precios?

Y para terminar, mandamos un abrazo a Droblo ya que esta semana le operan (dona un riñón), podéis seguirle en su blog ya que tiene varios artículos programados.

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Escrito por Carlos Lopez el 4 de diciembre de 2008 con 308 comentarios.

308 comentarios

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# 201, Enculator
4 de diciembre de 2008, a las 12:52

Que euribor más bonito !!!! 3,777 %

un número de suerte sin duda.

Saludos.

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# 202, Atila, rey de los anos
4 de diciembre de 2008, a las 12:54

#194, así es, estimado Fyahball…

recuerdo hace unos años aquellos que me decían “tío, hipotécate, que en unos pocos años la inflación se ha comido la cuota de tu letra!”.

Ellos contaban con el ejemplo de nuestros padres, cuando las hipotecas duraban 10 años y las inflaciones eran del 10-15% anual.

Veo dolor, mucho dolor…

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# 203, Raquel
4 de diciembre de 2008, a las 12:55

# 154 , Javier

Ante el enlace que nos has pasado, no he podido leer más allá de:
“Como resultado del elevado dinamismo de los últimos años y de la orientación de la política económica y presupuestaria, en la actualidad, la economía española goza de unos sólidos fundamentos”
:-O

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# 204, Soy pobre
4 de diciembre de 2008, a las 12:55

Petroleo crudo $47.63 :S

pues yo lo pago como ha $ 95.26

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# 205, qwerty
4 de diciembre de 2008, a las 12:56

# 173 , Anónimo

pues es el ejemplo claro de que si el trabajo que haces lo merece, el mercado te lo paga.

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# 206, Juane
4 de diciembre de 2008, a las 12:57

queda menos de 1hora para saber cuanto bajaran los tipos, haber si nos dan una alegria porque a mi me revisan con el euribor de diciembre uff

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# 207, AJandriNau
4 de diciembre de 2008, a las 12:57

Marta; espero los datos….¡esto me pone!

Pero recordad una cosa: Trichet quiere poner los tipos por el cielo y veremos tipos del 6% en 2011.
Hay que hacer los deberes ahora; ¡ahorrad malditos, ahorrad! (por hacer un símil cinematográfico)…

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# 208, AJandriNau
4 de diciembre de 2008, a las 12:59

# 201 , Enculator

Ya tienes el número de la lotería!!

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# 209, Antonio
4 de diciembre de 2008, a las 13:00

Red, lo de más fácil significa que es más sencillo terminar una relación laboral, que el que contrata no “se casa” con el trabajador de por vida. Esto tiene dos implicaciones, la primera que el trabajador no tiene asegurado su trabajo en ese sitio sinedie, por lo que trabajará más y mejor, y la segunda y más importante desde mi punto de vista es que cuando al empresario no le supone un desincentivo contratar de forma indefinida, porque no le inflexibiliza su estructura de costes, dejará de tener incentivos para contratar de forma temporal, aumentando así la estabilidad laboral, mejorando el clima laboral, y por consiguiente la productividad y con ella los salarios.

En fin, sólo hay que revisar la vasta literatura económica publicada en los últimos 100 años para comprobar que casi todo está inventado, sólo hay que tener formación y valentía para aplicarlo, pero de ámbas cosas carecen nuestros políticos.

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# 210, Bea.
4 de diciembre de 2008, a las 13:00

Invito a que hagamos un sencillo ejercicio para saber si nuestro sueldo es “decente”.
Entramos en un buscador de empleo.
Seleccionamos un puesto acorde con el que actualmente realizamos.
En mi caso:
Diplomada, contrato indefinido con jornada completa en Madrid capital, con más de 5 años de experiencia como administrativa contable y con conocimientos fiscales sin personal a cargo.
No hablo idiomas (sólo chapurreo algo de francés e inglés)
Que ofrecen para puestos similares: 12.000 – 20.000 € brutos/año
Que gano ahora: 25.000€ brutos/año

Y para los que se extrañan de los sueldos seiscientoeuristas les invitaría a que se pasarar por el departamento laboral de una asesoría y echaran un vistazo a las nóminas.

En el mismo portal en el que he hecho la búsqueda anterior hay miles de ofertas por menos de 10.000€ brutos/año (600-650€/mes x 14 pagas).

Y también hay cientos de ofertas como esta:

Consultor LOPD
Mando Intermedio
Experiencia mínima:
- Licenciado – Derecho
-Consultor en materia de Protección de Datos
-Auditor de medidas de seguridad
-Redacción de políticas, procedimientos de tutela y sancionadores antes la Agencia Española de Protección de Datos
-Manejar herramientas de ofimática y disponer de conocimientos suficientes para elaborar presentaciones e informes dirigidos a la Dirección.

DOS AÑOS DE EXPERIENCIA COMO CONSULTOR LOPD.
ACEPTAR LAS CONDICIONES SALARIALES.
ABTENERSE CANDIDATOS QUE NO CUMPLAN ESTOS REQUISITOS.

Tipo de contrato: Indefinido
Jornada laboral: Completa
Horario: De 8 a 16 horas
Salario: 1.200 € – 1.200 € Bruto/mes

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# 211, Oberkorn
4 de diciembre de 2008, a las 13:02

195 parking

Te expongo el caso de mi novia, que es comun al resto de sus iguales en su sector.

Mi novia trabaja en una guardería privada. Es Diplomada en magisterio, educación infantil, y el convenio marca 3 categorías profesionales:

- Maestros – 1276€ brutos mensuales, 14 pagas.
- Educador Infantil – 768€ brutos mensuales, 14 pagas
- Tecnico superior – 768€ brutos mensuales 14 pagas

La categoría de Educador está pensada para poder contratar a Maestros titulados con sueldos de Técnicos superiores. Ese es el caso de mi novia y del resto de maestras diplomadas que trabajan en escuelas infantiles privadas, excepto los/as dueños/as, que suelen se maestros/as titulados/as, y cobran como maestro/a. El resto, como educador infantil.
Eso significa que gana netos 695€ al mes, y no hablamos de una persona que se limita a un trabajo mecanico y sin necesidad de cualificación, hablamos de maestras tituladas que se hacen responsables de 20 niñis de 1 a 2 años, se encargan de preparar y desarrollar la programación de ese nivel educativo, se encargan de los cambios de pañal, y de la fase de dejar el pañal (eso signfica llegar a cambiarles de ropa hasta 4 veces al día a cada niño), se encargan de darles de comer y de merendar, de que no se muerdan (que lo hacen y es inevitable), que no se peguen, que se duerman todos la siesta, de recoger los platos de la comida, de recoger la clase… Y he conocido casos que hasta las hacían limpiar los baños y barrer el aula y los patios…
Mi novia siempre dice que es raro que no pasen mas cosas graves en las guarderías, y ha trabajado en 4 diferentes… porque dice que es imposible estar a todo, es imposible evitar a veces los arañazos o mordiscos de los niños, si está cambiando el pañal a uno no puede estar vigilando a la vez al los otros 19…
Que alguien me diga si es justo pagar 695 mierda de euros por un trabajo así…
Para que os hagais una idea y comparéis, un auxiliar, que solo se encarga de ayudar a la educadora, que no necesita ni carrera, ni siquiera una FP, cobra netos al mes 630€. Solo 60 euros menos. ¿Es justo? Para mi está claro que no…
Y como este caso, seguro que en otros sectores pasa similar.

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# 212, Scofield
4 de diciembre de 2008, a las 13:03

Red,

Los beneficios sociales son muy importantes y en algunos casos si el salario es bajo, y no los tienes, aún te baja más. Además hay pretaciones que son importantes para TODO el mundo… puede que un ticket guarería no, pero ¿qué te paguen el 100% de tu salario cuando estás de baja, al menos por accidente laboral? creo que es algo que interesa a todo el mundo pues nunca se sabe…

Un saludo!

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# 213, Juana la loca
4 de diciembre de 2008, a las 13:06

#38
Pues no, a mi no me regalaron el piso, lo tuve que pagar bien pagadito, como a todo el mundo, pero que es eso de querer sacar precio de alquiler por precio de hipoteca? o sea que si yo pago 1000 euros de hipoteca tengo que cobrarle a mi inqulino 1000 €? es eso lo que dices?
Asi nos va de mal y ya ves que no es el camino.

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# 214, 1
4 de diciembre de 2008, a las 13:07

# 211 , Oberkorn

mi hermana trabaja exactamente en lo mismo, es educadora infantil (22 años) y gana 965 eur en 14 pagas. En la anterior guardería ganaba según convenio, se hartó buscó en otro sitio y consiguió esa subida.

Tuvo suerte? es buena en su trabajo? pues no lo sé pero al final el mercado se lo esta pagando

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# 215, Anónimo
4 de diciembre de 2008, a las 13:07

El problema en este país, y se ve en muchísimos comentarios en este foro, es que esperamos que el gobierno, comunidad, ayuntamiento…. nos lo de servido en bandeja, y hay que asumir que en España estamos acostumbrados a que nos lo den todo hecho.

Me acuerdo que hace tiempo hubo una pequeña polémica porque el gobierno quería ampliar la distancia máxima (estaba en 30km y creo que lo querían pasar a 50km) desde casa al centro de trabajo para que una persona pudiera rechazar la oferta sin penalización en el inem. La verdad es que no sé como acabó todo ni como está ahora, pero me acuerdo muy bien que los maravillosos sindicatos que tenemos saltaron en todas las teles criticando y amenazando, llevándose el aplauso fácil porque, cómo te van a obligar a ir al trabajo a 50Km, por dios que pecado. Eso si, con las ETTs llevamos tragando mogollón de años y los sindicatos…

En otros países, la movilidad es muchísimo mayor, y no porque hayan leyes que obliguen a la gente a moverse, sino porque la sociedad es así, se buscan la vida y si pueden mejorar cambiando de trabajo, ciudad y/o país lo hacen. Aquí no, aquí nos quejamos de todo, pero no hacemos nada. Para cobrar más queremos que el gobierno suba el SMI en vez de currárnoslo nosotros y si es necesario irte a otra ciudad. Pero no, es más fácil que nos lo den hecho, y quedarnos en nuestro barrio.

Éste es el gran problema de España, los españoles. Estamos buscando la paja en el ojo ajeno y no nos damos cuenta de que nosotros como ciudadanos tenemos muchas más formas de cambiar nuestras vidas de lo que creemos. Pero claro es mejor que protestemos para que nos den nuestro P.E.R. particular.

Saludos

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# 216, Oberkorn
4 de diciembre de 2008, a las 13:08

Por cierto, otro tema es el de los contratos en guarderías, hacen contratos por curso escolar, mi novia en 6 años que lleva en guarderías, solo ha conocido como indefinidas a las señoras que llevan más de 15 años… Y ha conocido muchos casos de dueñas que porque una de las maestras se ha quejado de algo, o se ha negado por ejemplo a limpiar los baños (como mi novia en 2 de las guarderías) y al final de curso le han dicho que no la renovaban.

Al final te hacen ser borrego, o si no, a la calle. “Vas a hacer lo que yo te diga, o te dejo sin trabajo”. Y todo legal, oiga!

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# 217, submarinista
4 de diciembre de 2008, a las 13:10

banco de inglaterra baja otros 100 puntos basicos el tipo de interes dejandolo en el 2%

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# 218, litu
4 de diciembre de 2008, a las 13:11

el banco de inglaterra baja 1 punto el tipo de interes hasta el 2%

a ver que hará Trichet…

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# 219, Soy pobre
4 de diciembre de 2008, a las 13:12

# 216 , Oberkorn
Para eso se hacen los convenios de trabajadores del sector, el problema es que eso lo hacen los sindicatos,
La verdad que es una pena, solo he visto un sector bien regulado y que funciona, que es el de enfermeria, donde te dice lo que debes hacer y lo que no te pueden decir que hacer.

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# 220, Scofield
4 de diciembre de 2008, a las 13:15

# 207 , AJandriNau

¿dónde has oído esa información?

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# 221, Consternado
4 de diciembre de 2008, a las 13:17

No se fue aquí, pero hace mucho tiempo leí un articulo acerca de las empresas mas valoradas en espeña, y su ranking correspondiente, claro la encuesta estaba realizada a latos directivos de las empresas españolas.

Por que no publican una lista de valoración de empresas por empleados???, por que no preguntan que valoramos mas en una empresa???, mas de un empresario (de los gordos) se quedaría con la boca abierta. A veces no se trata de que te paguen mas dinero, sino de conseguir beneficios sociales (que a la larga dan mas poder adquisitivo al trabajador).

Que me pregunten a mi y mis compañeros (mi empresa estaba la 7ª en aquel ranking), y ya verás en que puesto queda segun los empleados. Beneficios sociales CERO. Sueldo decentito, pero contrato de 40 horas, y 60 horas de trabajo real a la semana (por supuesto gratis), es decir salgo a 7,29 €/hora netos. Hagan cuentas.

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# 222, Oberkorn
4 de diciembre de 2008, a las 13:17

214 1

Pues te puedo decir que mi novia, con 29 años, lleva 6 trabajando en guarderías. De las que ha estado, solo en una la han pagado mas del convenio, 120 euros netos más, pero se marchó porque era insufrible. Se pensaban que por pagarle más tenían derecho las dueñas a exigirle cosas como las que he comentado, limpiar los baños, fregar los platos de la comida, barrer los patios… Mi novia lo hizo al principio porque fue tonta, pero émpezaron a exigirselo, y se hartó y se negó. Tuvo infinidad de movidas, y en mayo la dijeron que no la iban a renovar para el curso siguiente. Y mi novia se marchó antes de acabar el curso porque no aguantaba más. No sabes qué disgusto, porque le sabía mal dejar a los niños a esas alturas de curso, pero estaba jodiendole la vida, no dormía, perdió el apetito…
Luego en el resto de guarderías, por convenio, y ha hecho muchas entrevistas porque ha buscado y ha hecho por cambiar, yo diría que ha hecho entrevistas en 10 guarderías en los últimos 2 años, pero en ninguna le ofrecían más sueldo.
Hubo en una en que no la renovaron porque exigió que le dieran los 10 días de vacaciones que establece en convenio a repartir entre semana santa, navidad y verano. Le dijo la directora textualmente: “estoy muy contenta contigo y me encanta como trabajas, pero yo busco alguien menos rebelde, y si sigues aquí el año que viene vamos a chocar tu y yo mucho”. Hasta le hizo una carta de recomendación, pero se quedo sin curro.
Tu hermana ha tenido mucha suerte, de verdad.

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# 223, PEPE
4 de diciembre de 2008, a las 13:19

lo que parece lamentable es que este mierda de pais sea el penultimo en el smi,es un verguenza,tenemos que tener sueldos europeos y mas exigir priduccion y por supuesto currar en las horas que nos marcan y no irem a tomar cafe 3 veces en la mañana etc…pero respondiendo aun post anterior,dice que si sube el smi las cosas suben de precio,esoe sta claro pero lo que no es normal en esta mi bonita españa de carsola que es los sueldos son una mierda y las cosas cada vez mas caras……….!!a que estamos jugando!!
y por parte de los empresarios deberian de ponerse las pìlas y ser mas empresarios y menos piratas,pero ya veo que en este pais el chiriceo y el pirateo es una virtud para algunos

que deberiamos ser como luxemburgo en el smi??pues si pero como aplicas tu eso en este pais lleno de gañanes que lo unico que piensan frente a la crisis es que no les falte la cerveza!!y algunos cerrando empresas pòrque no facturan tanto y de repente es un quiebra y dejando a a gente en el puto paro.

asi es imposible que se aplique esto en este borrego pais,tendria que cambiar la mentalidad y formas de vida y mirar mas en el futuro y no pensar tanto en el pasado y lo mejor de todo es tener otro tipo de politicos tanto de un bando como de otro

sarkosy con la macarena si que nos salvas!!

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# 224, parking
4 de diciembre de 2008, a las 13:20

# 211 , Oberkorn

Veo que hay más gente de la que yo pensaba con sueldos mu bajos (aunque , pese a todo, por encima de los del SMI). Realmente me parece tristisimo el caso se tu novia (una de mis primas trabaja en el mismo oficio y tiene los mismos estudios y aunque su sueldo es muy bajo, 1050 euros netos al mes, parece que es un 50% más que el de tu novia).
De todas formas, tu mismo estás dando una de las claves de porqué no debe subirse demasiado el SMI. Comentas que una auxiliar sin la titulación, la experiencia y la responsabilidad de tu novia está cobrando sólo 50 euros al mes menos (esta si se acerca ya al SMI). ¿Que pasaría si subiera el SMI? Pues que el salario de la auxiliar se igualaría al de tu novia y encima la guardería tendría más costes laborales que acabarían repercutiendo negativamente en tu novia!!!
Lo que tiene que haber es más trabajo para que haya más competencia !! Si en la guardería en que trabaja tu novia todas las diplomadas marchan porque encuentran trabajo mejor remunerado, seguro que el empresario subirá los sueldos !! y es que TODOS estamos sometidos a la ley de la oferta y la demanda.

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# 225, Juan
4 de diciembre de 2008, a las 13:20

BoE baja los tipos de interés hasta el 2%
13:05 El Banco de Inglaterra (BoE) ha bajado los tipos de interés un punto hasta el 2%, su mínimo nivel desde 1951. Los tipos de interés británicos jamás han estado por debajo de este nivel desde la creación del Banco de Inglaterra en 1694. Los analistas habían previsto la medida después de unos indicadores que mostraban que la economía se dirige a una recesión más profunda que lo esperado. La economía británica se contrajo en el tercer trimestre por primera vez desde la recesión de principios de los 90 y los analistas ven un empeoramiento de la situación el año próximo.

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# 226, Oberkorn
4 de diciembre de 2008, a las 13:22

219 Soy pobre

El convenio de escuelas infantiles establece muy claramente las tareas a realizar por cada categoría profesional. El problema es que los empresarios no cumplen con el convenio. Pero ¿como lo demuestras? Si los inspectores van poco, y la mayoría son medio amiguetes de los dueños y dueñas!!.

Hay una categoría de personal de limpieza, de cocina, de mantenimiento… Pero si a las maestras les hacen limpiar los baños, la cocina, las aulas… Se ahorran un sueldo…

Eso si, a cada niño, 250€ de matricula, y 400 napos mensuales…

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# 227, Bea.
4 de diciembre de 2008, a las 13:22

# 219 , Soy pobre

¿Sabes el plus que cobra una enfermera de la planta maternoinfantil-neonatología en un hospital del extrarradio de Madrid por una guardia de 10 horas la noche de Navidad? 28€/brutos.
Por el turno completo, que no por hora.

¿Sabes que a la misma enfermera, por faltar al trabajo 1 día (baja por enfermedad común justificada) no le complementan y le descuentan el día de salario?

El convenio de enfermería de la Comunidad de Madrid no es ninguna maravilla.

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# 228, Duplo
4 de diciembre de 2008, a las 13:26

211 Oberkon

No puedo estar más de acuerdo contigo, yo cobro más, 900€ (2% de retencion) pero el nivel de responsabilidad que se me exige en mi trabajo está muy por encima de lo que cobro te lo aseguro y encima con los tiempos que corren amenazada de despido en función de los resultados a final de año.

También soy diplomada pero claro, esto es lo que hay: la ley de oferta y demanda y por eso algunos empresarios nos tienen cogidos por todos lados…oiga no le gusta? no hay problema, detrás de usted vendrán muchas más.

Y tu te vas de tu trabajo toda indignada pero paseando tu currículum de empresa en empresa.

Muchísimas veces me arrepiento de haber perdido 3 años en la universidad en vez de dedicarlos a estudiar una oposición.

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# 229, 1
4 de diciembre de 2008, a las 13:27

# 222 , Oberkorn

pues será que ha tenido suerte, ya te digo que es la 2ª guardería en la que trabaja y le han hecho contrato indefinido.

Supongo que dependerá de la zona dónde trabaja, esta guardería está en la sierra, no sé, igual hay más demanda de este tipo de empleo y poca oferta, pero es a lo que voy el mercado es el que marca el salario, para suerte de unos y desgracia de otros.

Lo que no puede ser es querer que todo se iguale porque sí, los sueldos tienen su lógica

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# 230, Scofield
4 de diciembre de 2008, a las 13:27

#221 Consternado

Estoy totalmente de acuerdo contigo!!

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# 231, Minotauro
4 de diciembre de 2008, a las 13:29

#213 Juana la loca

Me parece muy bien lo que haces de alquilar ese piso a un precio razonable, ya que prefieres mantener a un inquilino de confianza. De todas formas es inevitable no caer en la tentación e intentar sacar el máximo de dinero por un alquiler. Y esto te lo digo yo que estoy alquilado y tengo la suerte de que mi casero es como tú, que me mantiene un muy buen precio por la confianza de que le pago y no le estropeo el piso.

Todos sabemos lo que está bien y lo que esta mal, aún así en muchos casos somos incapaces de autorregularnos. Es como en otros aspectos de la vida, ¿Quién no sabe que es muy peligroso ir a 200km/h o conducir ebrio? Aún así, hay gente que la única manera de persuadirlos es mediante sanciones o castigos.

En la caso de la vivienda es lo mismo, reconozco que es muy complicado resistirse a pedir 1000 euros de alquiler, en vez de 500, si alguien está dispuesto a pagártelo. El problema es que al final este descontrol provoca la burbuja que ahora estamos viviendo.

Esta claro que esto no se puede sancionar ni castigar, pero los gobiernos (tanto PP como PSOE) tendría que haber tomado medidas, hace tiempo, en vez de mirar para otro lado. Medidas, muchas se han comentado en este foro, que protegiesen el acceso a bienes básicos a todo el mundo. Las que han sacado últimamente, como los 210 euros, son parches que no arreglan absolutamente nada.

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# 232, isolda
4 de diciembre de 2008, a las 13:29

Vamos parking, que al final la culpa la tiene la subida del SMI y no el empresario que contrata a diplomadas con experiencia a precio de auxiliar sin experiencia no? pues chico, en esta vida tiene que haber de todo por que si todos fuesemos ingenieros a ver quién barre las calles, quien limpia las oficinas o quien te abre la puerta en mi empresa, pero sabes…TODA ESTA GENTE PAGA EL PAN AL MISMO PRECIO QUE TÚ. Y por cierto, no todo el mundo quiere, puede o desea estudiar una carrera, se puede ser feliz siendo administrativa con un módulo, aunque eso sí, cobrando un poco más que el SMI.

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# 233, JavierML
4 de diciembre de 2008, a las 13:29

Hola a todos, últimamente no puedo leer ni participar por falta de tiempo pero siempre busco un momento para leer el artículo del día. Pero para mandarle un abrazo a Droblo y desearle una pronta recuperación siempre hay un hueco.

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# 234, Oberkorn
4 de diciembre de 2008, a las 13:30

Parking

Si yo estoy a favor de eliminar el SMI, o dejarlo como está, y que sean los convenios los que establezcan unos mínimos. Pero que se haga con lógica al menos, y con justicia si puede ser.
No es de recibo que una maestra deba ganar por convenio casi 1300€ brutos 14 pagas, y que se permita a las guarderías tener maestras tituladas ganando sueldos de Tecnicos superiores…
Y ya digo, que como esto, revisarlo también an los sectores que haga falta.
or cierto, si tu prima gana 1050, lo mismo digo, enhorabuena. No trabajará en una guardería de la comunidad de madrid, no? Porque en esas, sean totalmente públicas o publicas de gestion privada, sí se paga por convenio más que en las privadas.
Otra puntualización, en las privadas con 2º ciclo concertado, si se paga a las maestras como maestras, porque al pagarlas con dinero público aplica otro convenio que solo tiene 2 categorías: Maestro y auxiliar, y no se permite a un maestro ejercer de auxiliar.

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# 235, Enculator
4 de diciembre de 2008, a las 13:32

Pues yo no tengo titulo universitario, empece turismo y al segundo año me lo deje… me dedique a viajar por el mundo aprender idiomas. y con 3 idiomas tengo los trabajos que quiero… yo lo tuve claro. Menos estudiar, más diversion y mas rentabilidad. jajajaja

Y mi sueldo mejor no os lo digo que me saltan los burbus encima…

Venga abuelo trichet danos una alegria…

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# 236, Llave
4 de diciembre de 2008, a las 13:32

# 228 , Duplo

Asi creo que estamos muchos, yo trabajo de contable con la responsabilidad que lleva eso de casi 50 empresas… y no llego ni a 900 euros, por no llegar no llego ni a 870 euros…

Tienes toda la razon cuando dices eso de que si no quieres trabajar por ese dinero seguro que hay millones de personas que se pelearían por tu puesto y por menos dinero…

Triste, pero es así.

saludos.

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# 237, juan alberto
4 de diciembre de 2008, a las 13:34

Necesito que me resolváis una duda con la desgrabación de hacienda por compra de vivienda.
Estoy metido en la compra de una vivienda de proteccion oficial. Durante lo que queda de año y los 2 siguientes tengo que aportar 27000 euros, el 20% del valor total.
Quería preguntaros si sería recomendable pagar este año todo lo que pueda para desgrabarme. Solo estoy obligado a entregar 1300 euros hasta final de año.
También quería preguntar los documentos que hay que presentar a hacienda para hacer la desgrabación.
Gracias.

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# 238, Anónimo
4 de diciembre de 2008, a las 13:34

Para alimentar el debate entre univesitarios y modulos de grado superior:

Mi jefe, con la misma edad que yo, el estudió Modulo de grado superior y yo carrera tecnica. Bien, pues el gana 2500 €/netos mensuales y yo 700 euros menos, ¿porque?, pues porque es mucho mejor que yo, asi de simple. En este pais el que vale vale, da igual que haya aprendido en una universidad que quedandose en casa, y me parece justo, porque lo que importa es la productividad de una persona y si sabe o no hacer lo que le mandan.

Saludos y suerte, a ver que nos dice Trinchete

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# 239, Tipos BCE
4 de diciembre de 2008, a las 13:36

Me parece muy bien el tema de hoy pero y el debate pero creo que ahora lo que se cuece en unos minutos es la “histórica bajada de tipos”. Si se cumplen las predicciones el Euribor puede cerrar el año entorno al 3%. Baja´ran 0,75? 1? yo me inclino hacia el 1% Saludos.

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# 240, Minotauro
4 de diciembre de 2008, a las 13:37

#235 Enculator

… sí, sí, y además, ya sabemos que eres un crack y que sigues vendiendo pisos sin bajar el precio, al revés, lo subes, etc …

Un consejo “amigo”: No abuses del Prozac que no es bueno.

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# 241, HipoTKdo
4 de diciembre de 2008, a las 13:38

Para Fyahball y Atila

Siempre tienen que encontrar algun argumento para salir al ataque del que se compro su casa?

Ahora resulta que las cuotas bajaran significativamente… pero Ah!
La inflacion no se come la deuda…

Tanta necesidad de demostrarnos que nos equivocamos comprando, que vamos a sufrir dolor…

Al unico que veo sufrir es a Atila. Verde de ver a la gente contenta con la bajada de tipos.

Un poquito de all-bran amigos!

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# 242, Anónimo
4 de diciembre de 2008, a las 13:39

# 237 , juan alberto

Alberto, puedes desgrabarte 9015 euros al año, asi que echa cuentas, siempre y cuando estes solo en las escrituras. En ese caso, mete 9000 ahora, y los otros 18000, en los dos años siguientes.

Te desgrabas un 15%, antes en los tres primeros años un 25%, pero nuestro gran amigo ZP, lo cambio el curso pasado, asi que felicitale de tu parte y de la de muchos que nos siso 500 euros al año.

Saludos.

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# 243, Anónimo
4 de diciembre de 2008, a las 13:42

Pues esperemos que Trichet baje más de un 50 puntos básicos. Si no puede llegar a darse una situación inversa: (aunque no dejaría de ser una buena bajada en tiempos normales)
Como sea una bajada solo de 0.5%, al final cundirá un poco la desilusión, no mejorará la confianza entre bancos y repercutirá en que el euribor no bajará al ritmo que nos tiene acostumbrados últimamente.

Despues de lo de Inglaterra espero un 0.75 mínimo.

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# 244, isolda
4 de diciembre de 2008, a las 13:44

Mira 238 anónimo, para mucha gente ser la “mejor administrativa” de la empresa, es un poco dificil de demostrar, que quieres que te diga. Hay puestos que hay tantisima gente que lo hace, que es muy dificil ser la “mejor”. Yo no creo que sea la mejor metiendo datos en una base de datos, pero hago mi trabajo, nunca se han quejado de mi y hago bastantes más cosas de las que debiera hacer pero cobro lo mismo y si no las hago mi jefa (que cobra mil euros, ya que es jefa y no la empresaria) se quejará de mi y entonces me voy, por que hay 300 personas esperando en el INEM por un puesto así y pueden ser mejores que yo.

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# 245, Pablo
4 de diciembre de 2008, a las 13:47

Por todo lo que estoy leyendo, quizá el problema está en los convenios interprofesionales que permiten que diplomados trabajen a 650 €. Para mi es una explotación, pero en el fondo el empresario puede pensar que si no es esta trabajadora ya vendrá otra detrás que se conforme con ese sueldo… porque hay mucha gente con la misma diplomatura.

Son las reglas de este juego, o tragas a este sueldo o vendrá otro que trague. Es el mismo caso que los becarios, es otra explotación, pero si aspiras a algo vas a tener que tragar porque sino vendrá otro de becario que acepte y se quede en la empresa con contrato.

Son en este caso los sindicatos los que deberían de intervenir y fijar unos convenios justos que eviten estas injusticias. Para mi es más importante un trabajador contento pagado en su justa medida que 3 descontentos e infravalorados

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# 246, Enculator
4 de diciembre de 2008, a las 13:48

#Minotauro lo siento de veras si te pagan mal… no me culpes a mi. Y claro que vendo pisos no hace falta que lo repitas, por mucho que te duela sigo vendiendo pisos, pero suben muy poquito ultimamente tranquilo…

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# 247, Anónimo
4 de diciembre de 2008, a las 13:49

# 244 , isolda

No te quito la razon Isolda, en el ejemplo real que te he puesto, cobra mas, porque produce mas, saca mas trabajo, hace que la facturacion de la empresa sea mayor, etc … mi comentario, venia al hilo del estupido debate que es siempre el tema de “yo como tengo carrera soy la ostia y debo cobrar mas que nadie”.

Soy consciente que hay trabajos en los cuales comparar la productividad es muy complicado.

Suerte a todos, que la vamos a necesitar

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# 248, 1
4 de diciembre de 2008, a las 13:49

BCE

Baja 75 puntos básicos por primera vez en la historia.

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# 249, Soy pobre
4 de diciembre de 2008, a las 13:50

# 227 , Bea.

¿Sabes el plus que cobra un ingeniero de Madrid por un viaje los dias de Navidad? 0€/brutos.
Por todo dietas las pagas tu y luego presentas la factura, ya te lo reembolsaran…

¿Sabes que a el mismo ingeniero, si se niega ha hacer horas extras le pueden despedir?, y de pagarlas, nada ni de coña.

El convenio de ingenieros de la Comunidad de Madrid, España, Europa o el mundo, no existe.

Y conzoco los dos, mi novia es enfermera y yo ingeniero, y te aseguro que nos será bueno el de enfermeria pero peor que el de ingenieros no es. Vosotras teneis un sueldo minimo y subidas pactadas, los Ingenieros no.

Porque ganan dinero los ingenieros, porque somos pocos, si se pusieran ha hacer ingenierias y se saturara el mercado, nos salia mas rentable trabajar el el Telepizza

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# 250, litu
4 de diciembre de 2008, a las 13:50

tipo de interes al 2.5%

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