La paga de Junio.
Por cuestiones de trabajo, tengo mucha relación con diversas empresas, y sobretodo con los departamentos financieros de estas. Se que desde hace un tiempo, a todas aquellas relacionadas con la construcción o con los sectores proveedores de estas, les está costando un poco realizar sus pagos al día, sea por la falta de volumen de negocio, por problemas de pago relacionados con sus clientes, o simplemente por el flaco favor que están realizando las empresas cómo Crédito y Caución, que están limitando el crédito asegurado concedido a clientes que sean constructoras de forma unilateral.
Vemos aquí un nueva parte implicada en el corte de la financiación al sector de la construcción, los clientes ya no compran (primera vía cortada), los bancos ya no les conceden créditos (segunda vía cortada), y la ultima vía, que era la financiación vía proveedores, también les está cortando el grifo, ya que las llamadas de las empresas de caución anunciando la reducción de estos créditos asegurados, asusta a sus proveedores a la hora de financiarles vía cobros a 90, 120, o 180 días.
La única vía de financiación para estas empresas, es vía recursos propios, es decir que sean los propios socios los que aporten el capital necesario para seguir con la actividad, pero la verdad es que no se si los socios están dispuestos a re-invertir el dinero que ya tenían en sus arcas particulares después de estos años de gloria, en un negocio que hoy por hoy parece un poco de capa caída.
Por si todo esto era poco, llega para el mes que viene un regalo envenado del gobierno, en forma de devolución de la renta. Si si, los famosos 400€ de Zapatero. Al trabajador asalariado le irá muy bien que durante el mes de junio se le junten la paga extra, que suele ser el importe de la nomina normal, mas el 6% que se retiene en concepto de seguridad social, la nomina normal y corriente y la paga de 200€ que el gobierno no ofrece de cara al veranito, hagan sus cuentas señores….
A nivel empresarial no es tan agradable, ya que son las empresas las que adelantan ese dinero durante 20 días, es decir, el estado se apalanca sobre las empresas durante 20 días para satisfacer al ciudadano trabajador. El cash para pagar a estas extras saldrá del bolsillo de las empresas el 30 de junio, y el día 20 de julio, al hacer el pago del IVA y del IRPF, dejaran de ingresarlo.
Para una empresa de unos 30 trabajadores con un neto de 1.200€ por cabeza, el cash directo dedicado a nominas es de unos 36.000€, mas 18.000€ de seguridad social, unos 54.000€.
Este mes de junio se van a convertir en 36.000 + 18.000 + 38.500€ (aprox de extras) + 6.000€ de ZP, casi 100.000€
Los trabajadores que estén en empresas donde hayan cobrado tarde estos últimos meses, que empiecen a agarrase los machos porque el mes que viene puede ser especialmente duro, a mas de uno le dará un infarto, y como los bancos lo saben, cambian sus estrategias y aparecen titulares que dicen Bancos y cajas apuestan por colocar seguros de vida ahorro a sus clientes, donde se dice literalmente:
“como por ejemplo quien desee proveer a sus herederos de liquidez suficiente ante el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones, así como quien desee asegurar el pago de una hipoteca o préstamo, en caso de fallecimiento.”
Para acabar, veamos el habitual resumen de noticias:
- El BCE nunca ha bajado los tipos con la inflación por encima del 3%.
- El primer informe ‘actuarial’ sobre la Seguridad Social revela que es insolvente a largo plazo
- Cumpleaños… ¿feliz? (del Euro)
- ‘El Pocero’ se plantea suspender pagos al no vender pisos en Seseña
- Los españoles guardan 300.000 millones de pesetas sin canjear
Salud y ahorro!!!.
(Sin valoracion)
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Escrito por Oriolrc el 12 de Mayo de 2008 con
178 comentarios.
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# 51 , Asno
El post # 50 es mío.