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Enfermeros y expertos en telecomunicaciones, las profesiones que más se demandan en el extranjero

El sector sanitario, especialmente los perfiles de enfermería, y el de informática y telecomunicaciones son las profesiones más demandadas en el extranjero, según un informe de InfoJobs, en el que se destaca que en el último años los países con más oportunidades para trabajar fueron Portugal (1.400 vacantes), Reino Unido (1.011 vacantes), Dinamarca (415 vacantes) y Alemania (355 vacantes).

   El sector sanitario fue el que más candidatos españoles demandó, sobre todo para ocupar puestos de enfermería, con 1.578 vacantes disponibles. Portugal concentró más del 85% de los puestos vacantes en este sector (1.356), mientras que países como Bélgica, Alemania y Reino Unido solicitaron en el último año 220 enfermeros españoles.

Por su parte, informática y telecomunicaciones fue el otro sector con más demanda, con un total de 531 puestos vacantes recogidos en InfoJobs.

Entre las ofertas de empleo para el extranjero publicadas por este portal de empleo, más del 50% de ellas son trabajos con una modalidad de contrato indefinido, en contraste con el 29% de los puestos de trabajo que en España ofrecen este tipo de contrato.

Los puestos vacantes en el extranjero difundidos en InfoJobs requerían principalmente profesionales con una diplomatura (1.585 vacantes) o con una ingeniería técnica (612 vacantes), aunque el perfil de candidatos con educación secundaria obligatoria también cuenta con una alta demanda en el extranjero (476 vacantes), por encima de otras titulaciones.

Escrito por Europa Press el 23 de septiembre de 2013 con 0 comentarios
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La facturación del sector servicios sube un 1% en julio tras dos meses a la baja

El sector servicios registró un aumento de su facturación del 1% el pasado mes de julio en relación al mismo mes de 2012, tasa 5,2 puntos superior a la de junio, cuando la facturación de este sector cayó un 4,2%.

   Con el dato de julio, la cifra de negocios del sector servicios vuelve a valores positivos tras dos meses consecutivos a la baja, según datos provisionales publicados este miércoles por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Corregido el efecto calendario, la facturación de los servicios registró en julio un retroceso interanual del 0,5%, frente al descenso del 2,6% que experimentó en junio.

Los datos del INE reflejan que el empleo en el sector servicios cayó en julio un 1,1% en tasa interanual, tasa superior en tres décimas a la registrada en junio, con lo que la ocupación en este sector suma ya 26 meses de retrocesos consecutivos.

En tasa mensual (julio sobre junio) y eliminado el efecto calendario y la estacionalidad, la facturación de los servicios aumentó un 1%, en contraste con el descenso del 0,7% experimentado en junio.

El comercio presentó el pasado mes de julio un crecimiento interanual de su facturación del 2,6%, mientras que los otros servicios registraron una caída del 1,7%.

El avance del comercio se debió al repunte en un 2,4% de la venta y reparación de vehículos y motocicletas y a la subida en un 4,6% del comercio mayorista, lo que contrastó con el retroceso en un 0,3% de las ventas del comercio minorista.

Dentro de los otros servicios, descendieron las ventas de las actividades profesionales, científicas y técnicas (-3,4%), las actividades administrativas (-2,9%) y, sobre todo, información y comunicaciones (-5,9%). La hostelería y el transporte, por contra, elevaron su facturación un 1,8% y un 0,8%, respectivamente.

En cuanto a la ocupación, el empleo en el sector servicios registró el pasado mes de julio un descenso interanual del 1,1%, con caídas en todos los sectores, salvo en la hostelería, donde aumentó un 0,8%. Los recortes más pronunciados se dieron en la venta y reparación de vehículos e información y comunicaciones, con retrocesos del 3,4% y del 3,1%, respectivamente.

ONCE COMUNIDADES EN POSITIVO.

En julio, once comunidades autónomas presentaron una evolución positva de la cifra de negocios del sector servicios, especialmente Baleares (+7,4%), Murcia (+5,1%) y La Rioja (+4,3%). Los descensos, por su parte, los encabezaron Cantabria (-6,2%) y Navarra (-2%).

En cuanto al empleo, el personal ocupado descendió en todas las comunidades, salvo en Baleares, donde se incrementó un 3,8%, y Canarias, donde subió un 0,3%. En Castilla-La Mancha se mantuvo sin cambios la ocupación y los descensos los lideraron Asturias (-3,6%), Navarra (-3,4%) y Castilla y León (-3%).

Escrito por Europa Press el 18 de septiembre de 2013 con 0 comentarios
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La balanza por cuenta corriente registra superávit hasta junio por primera vez desde 1990

  La balanza por cuenta corriente registró un superávit 1.357,7 millones de euros en los seis primeros meses de este año, en contraste con el déficit de 16.978 millones registrado en el mismo periodo de 2012, informó este viernes el Banco de España.

   Según las series mensuales de la institución que gobierna Luis María Linde, que arrancan en 1990, nunca antes se había registrado un superávit en la balanza por cuenta corriente durante un primer semestre.

Esta evolución del primer semestre del año se debió principalmente a la “notable” corrección del déficit comercial y a la mejora de los saldos de rentas y de servicios, frente a un mayor déficit de la balanza de transferencias corrientes.

En concreto, el déficit de la balanza comercial se situó hasta junio en 2.711,1 millones de euros, un 82,7% menos que en el mismo periodo de 2012, con las exportaciones creciendo al 9,4% y las importaciones bajando al 1,7%.

Según el Banco de España, la reducción del déficit comercial se explica por la “apreciable” ampliación del superávit no energético y, en menor medida, por la disminución del déficit energético.

En la balanza de servicios, el superávit acumulado ascendió a 17.063,9 millones de euros, un 12,4% más que un año atrás, como resultado de la ampliación tanto del superávit del turismo y viajes como de otros servicios.

Así, el superávit de la rúbrica de turismo y viajes alcanzó los 13.875,6 millones en los seis primeros meses del año, un 4,7% más que en igual periodo de 2012, mientras que el saldo de los otros servicios contabilizó un superávit de 3.188,3 millones de euros, un 64,5% más.

El déficit de la balanza de rentas, por su parte, disminuyó hasta los 6.940 millones de euros hasta junio, frente a los 10.985,6 millones del mismo periodo del año pasado, en tanto que el déficit de la balanza de transferencias corrientes aumentó un 9,5%, hasta 6.055,1 millones.

Por su lado, el saldo de la cuenta de capital, que recoge, entre otros conceptos, las transferencias de capital procedentes de la UE, contabilizó un superávit de 3.892,1 millones de euros, frente a los 2.393,4 millones del mismo periodo del año pasado.

CAPACIDAD DE FINANCIACIÓN DE 5.249 MILLONES.

Al igual que lo sucedido en el periodo enero-mayo, por primera vez desde 1997, la economía española experimentó en el primer semestre una capacidad de financiación por importe de 5.249,8 millones de euros, en contraste con la necesidad de financiación de 14.584,6 millones contabilizada en igual periodo de 2012, según ha destacado este viernes el Banco de España en su estadística sobre la balanza de pagos.

Entre enero y junio, las operaciones financieras de los distintos sectores residentes, excluido el Banco de España, medidas por el saldo de su cuenta financiera, originaron entradas netas de capital por valor de 39.803,6 millones de euros, frente a las salidas de 225.123,5 millones de un año atrás.

En consecuencia, los activos netos del Banco de España frente al exterior aumentaron hasta junio en 50.507,9 millones de euros, en contraste con el recorte de 236.790 millones registrado en los seis primeros meses del año pasado.

Escrito por Europa Press el 30 de agosto de 2013 con 3 comentarios
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La CEOE aboga por quitar “algunos privilegios” a los indefinidos

El presidente de la CEOE, Juan Rosell, ha abogado este lunes por poner el contador a cero en contratación para combatir la dualidad del mercado laboral, retirando a los contratos indefinidos algunos de sus “privilegios” e incrementándolos para los temporales, que, según ha destacado, son el 90% de los contratos que se hacen “y gracias”.
Rosell, en declaraciones a Onda Cero recogidas por Europa Press, ha reconocido, no obstante, que este planteamiento tiene pocas posibilidades de ver la luz, ya que los trabajadores indefinidos no lo aceptarían.
“¿Estarían dispuestos los trabajadores fijos a aceptar estas nuevas condiciones en beneficio de los que tienen contratos temporales nuevos? Sería un experimento importante, pero no creo que lo aceptaran. Creo que esto es Alicia en el país de las maravillas”, ha admitido.
Sin embargo, en su opinión, quitar a los fijos esos “privilegios, por llamarlos de alguna manera” -han sido sus palabras textuales- daría lugar a un mercado laboral sin diferencias entre indefinidos y temporales, en contraste con el mercado de trabajo “absolutamente dualizado” que presenta España en estos momentos.
El presidente de la patronal también se ha mostrado partidario de reducir las más de 40 modalidades de contratación actualmente existentes a cuatro o cinco, con o sin bonificaciones, porque son las que las empresas utilizan actualmente, aunque ha reconocido que su organización ya ha planteado esta propuesta a gobiernos de distinto color, sin éxito.
“Desgraciadamente no somos capaces de convencerlos de que sería mucho más fácil hacer cuatro o cinco contratos, con bonificaciones o sin ellas, y que dejáramos un tiempo, tres, cuatro o cinco años, para ver qué funciona y que no y sacar conclusiones”, ha señalado.
Rosell ha insistido en que los contratos deben ser flexibles y responder a las necesidades de las empresas. “Los contratos no deben ser los que nos gusten, sino los que podamos hacer en función de nuestras necesidades. Si tenemos que contratar por días, horas, meses o años… fantástico. Estamos en un mundo absolutamente flexible”, ha explicado.
Para los jóvenes, la receta del dirigente empresarial pasa por ofrecerles la “máxima formación”, con un contrato de formación y aprendizaje “lo más flexible posible”. “A todos nos gustaría hacer contratos indefinidos para toda la vida y sin problemas, pero la realidad es la realidad”, ha añadido.
LAS AYUDAS A PARADOS DEBEN ESTAR LIGADAS A FORMACIÓN.
Preguntado por la situación de los parados jóvenes y de los trabajadores mayores que pierden su trabajo, Rosell ha afirmado que quienes se quedan en el desempleo deben recibir “la ayuda mínima y necesaria” para seguir sobreviviendo.
En este sentido, ha recordado que este año se pagarán más de 30.000 millones de euros en prestaciones por desempleo, frente al gasto de 8.000 millones que se hacía en el año 2000 por el mismo concepto.
“No puede decirse que no se ha hecho nada, pero el dinero no es infinito y se puede hacer lo que se puede hacer y no más. Lo que hay que intentar es que ese dinero que se emplea en las ayudas al desempleo vaya íntimamente ligado a la formación, porque sin más formación de estos jóvenes y mayores en paro habrá menos posibilidades de incorporarse al mercado laboral”, ha asegurado.
CON TANTO DÉFICIT NO SE SALE DE UNA RECESIÓN.
Por otro lado, Rosell ha indicado que el principal y primer problema de España es su déficit público. En este sentido, ha alertado de que con el nivel de déficit que se sigue arrastrando “no hay ninguna posibilidad de salir de la recesión, ni ahora ni nunca”.
Por eso, ha animado a las administraciones públicas a seguir reduciéndolo y, sobre el llamado déficit ‘a la carta’, ha señalado que España “no puede dar marcha atrás” en el Estado de las Autonomías.
“Entre todos lo hemos creado y entre todos lo hemos de aguantar. Lo importante es que una persona tenga los mismos servicios ya sea en Figueras o en Sanlúcar de Barrameda (…) Las comunidades deben reducir el déficit paulatinamente, hay que hacerlo con prisa y sin pausa”, ha subrayado.

Escrito por Europa Press el 19 de agosto de 2013 con 19 comentarios
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La producción industrial sube un 7,3% en abril y vuelve a tasas positivas tras cinco meses de caídas

El Índice General de Producción Industrial (IPI) subió un 7,3% en abril respecto a igual mes de 2012, en contraste con el fuerte descenso experimentado en marzo (-10%), según ha informado este viernes el Instituto Nacional de Estadística (INE).

   Con el repunte de abril, la producción industrial retorna a tasas positivas tras cinco meses consecutivos de retrocesos interanuales.

No obstante, una vez descontado el efecto de calendario, la producción industrial experimentó en abril una disminución interanual del 1,8%, frente al -0,8% de marzo.

En tasa mensual (abril sobre marzo), la producción industrial aumentó un 4,3%, su tasa más alta en este mes de los últimos cinco años, según apunta Estadística.

En los cuatro primeros meses del año, la producción industrial acumula un descenso medio del 4,1% respecto al mismo periodo de 2012, con disminuciones en todos los sectores, especialmente en los bienes de consumo duradero (-11,7%) y en los bienes intermedios (-6,2%).

Escrito por Europa Press el 7 de junio de 2013 con 0 comentarios
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Los trabajadores afectados por ERE suben un 4% hasta marzo

El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas (con la reforma laboral del Gobierno, en vigor desde el 12 de febrero de 2012, ya no hace falta autorización) aumentaron un 4,1% hasta marzo en comparación con el mismo periodo del año pasado.

En concreto, un total de 112.752 trabajadores se vieron afectados por un ERE en los tres primeros meses del año, en contraste con los 108.288 trabajadores que estuvieron implicados en una regulación de empleo durante el mismo periodo de 2012, según los últimos datos que constan en el Boletín de Estadísticas Laborales del Ministerio de Empleo.

Tras incrementos de dos cifras en los meses anteriores, los datos de regulaciones de empleo comienzan a estabilizarse tras cumplirse un año -estadístico- desde la puesta en marcha de la reforma laboral.

No obstante, en las cifras correspondientes a los tres primeros meses del año no está recogida la información relativa a los procedimientos de ámbito provincial y autonómico de Cataluña, por no haberse recibido dicha información a la fecha de cierre de la estadística.

En el primer trimestre del año, los expedientes de regulación de empleo autorizados/comunicados aumentaron un 2,1% en comparación con el mismo periodo de 2012, hasta sumar 8.415, frente a los 8.240 de un año antes.

Los ERE en los que se alegaron aplicación de medidas económicas se incrementaron un 64,4% en el primer trimestre de 2012, hasta sumar 5.996 expedientes, el 71,2% del total de ERE registrados en el periodo.

Por causas técnicas se autorizaron 112 expedientes, un 25,8% más que un año antes, mientras que por causas organizativas o de producción se registraron 2.202 expedientes, con un descenso interanual del 6%. Por fuerza mayor hubo 105 ERE, un 32,7% menos que en el primer trimestre de 2012.

La principal novedad introducida en la reforma del mercado de trabajo en relación a los ERE es la eliminación de la autorización administrativa anteriormente exigida para proceder a la realización de despidos colectivos o de medidas de suspensión de contrato o reducción de jornada por parte del empresario.

No obstante, la nueva regulación mantiene la necesidad de que se realice un periodo de consultas con los representantes de los trabajadores, al tiempo que se establece la intervención de la autoridad laboral para garantizar la efectividad de dicho periodo de consultas, pero sin tener ésta carácter decisorio.

La decisión última será, pues, la del empresario, y como en el caso de los despidos individuales, si no se está de acuerdo, los trabajadores tendrán que impugnarla por la vía judicial.

LOS ERES PACTADOS AUMENTAN UN 2,7%.

Del total de expedientes autorizados/comunicados hasta marzo, 7.861 fueron pactados con los representantes de los trabajadores, un 2,7% más, mientras que los no pactados descendieron un 5,8%, hasta sumar 554 expedientes.

De acuerdo con los datos de Empleo, los ERE pactados afectaron a 97.891 trabajadores, un 2,3% más, en tanto que los no pactados englobaron a 14.861 trabajadores, un 17,6% más que en el primer trimestre de 2012.

Los ERE de extinción (despidos colectivos) se incrementaron un 5,9% en los tres primeros meses, hasta sumar 1.426 expedientes, mientras que los de suspensión temporal de empleo descendieron un 7,7%, hasta los 3.681, y los ERE de reducción de jornada aumentaron un 13,8%, situándose en 3.308 expedientes.

Así, entre enero y marzo, los ERE de suspensión suponían el 43,7% de los expedientes comunicados/autorizados y los de reducción de jornada un 39,3%, mientras que los despidos colectivos sumaban el 16,9%.

Por su parte, los trabajadores afectados por ERE de extinción (despidos colectivos) bajaron un 1,3% hasta marzo, con 19.617 personas, mientras que los de suspensión temporal de empleo aumentaron un 7,6%, hasta los 70.767, y los ERE de reducción de jornada descendieron un 1,1%, situándose en 22.368 empleados.

La mayor parte de los ERE autorizados/comunicados hasta marzo provenían del sector servicios (4.829, un 20% más que en igual periodo de 2012) y la industria (2.288, -14,5%). En la construcción, los expedientes descendieron a 1.134 (-16,6%) y en la agricultura bajaron un 9,4%, hasta los 164 expedientes.

Escrito por Europa Press el 23 de mayo de 2013 con 0 comentarios
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