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Las mejores empresas “Top Employers 2014”

top employersEl Instituto Top Employers con sede en Holanda lleva otorgando certificaciones de manera independiente a las empresas desde 1991.

La certificación Top Employers sólo se concede a las mejores empresas del mundo en materia de recursos humanos. Con este sello se quiere dar un reconocimiento a aquellas empresas que ofrecen condiciones laborales excepcionales, hacen crecer y desarrollar el talento a través de todos los niveles de la organización. Un verdadero reconocimiento a aquellas empresas que día a día luchan por mejorar sus políticas de empleo.

No todas las empresas pueden participar en este proceso de certificación. Se debe tener un mínimo de 250 trabajadores a nivel nacional y si se es una multinacional un mínimo de 2.500 trabajadores en todo el mundo.

Es un proceso de certificación duro, más del 12% de las que cumplen requisitos para presentarse, no obtienen el certificado, que se lleva a cabo a través de una auditoría externa e independiente. Durante varios meses se valoran los programas de formación y desarrollo de las empresas, las condiciones laborales, los beneficios sociales, los canales de comunicación que utiliza o la cultura corporativa de la empresa, de ahí se elabora el riguroso análisis que dará opción a conseguir el certificado.

trabajoEn la lista de Top Employers de España 2014, hay 55 empresas que han demostrado tener un entorno de Recursos Humanos más avanzando que el resto, con objetivos para optimizar las condiciones de sus empleados y permitirles un continuo desarrollo. Motivo del que tienen que sentirse orgullosas y los demás reconocérselo. 

Las empresas certificadas para el 2014 como Empresas Top Employers en España son (por orden alfabético):

Abbott España, Abbvie, Accenture, Almirall, Altadis, Altran, Amadeus IT Group, Atento, Avanade, AXA, Bankinter, British American Tobacco Iberia, BSH Electrodomésticos España, Canon España, Cepsa, Chiesi España, Consum, Corbion, Electrolux España, Enagás, EY, Ferrovial, Gas Natural Fenosa, Goodyear Dunlop Tires, GroupM, Grupo Cortefiel, Hilti Española, IKEA Spain, ING Direct, Janssen, John Deere Iberica, JTI Iberia, KPMG, Leroy Merlin, LG Electronics España, Lloyd’s Register, Lyreco, Makro, Mantequerías Arias, McDonalds Spain, Novartis Farmacéutica, Olympus Iberia, Orange, Pepsico Iberia, Philip Morris Spain, Repsol, Roche Farma, SABIC España, Samsung Electronics Iberia, Sanitas, Schindler, Technip Iberia, Thales, Valeo España, Zurich.

Y de entre estas 55 empresas las Top 5, es decir las que mejores condiciones ofrecen a sus trabajadores son:

  1. Novartis Farmaceutica
  2. Accenture
  3. AXA
  4. PepsiCo
  5. Orange

Ya sabéis, en cuanto salga una oferta de trabajo en alguna de ellas, no lo dudéis lo más mínimo. Os tratarán bien, eso seguro.

Puedes ver toda la información de Top Employers en su web Top-employers.com

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8 thoughts on “Las mejores empresas “Top Employers 2014””

  1. Por favor, cuanto han pagado para publicar tan vil mentira. Trabajo en una de las empresas que supuestamente están en el Top Employeers.
    Habrá de todo, pero concretamente en mi empresa, queda muy bonito de cara a la galería decir que tenemos tantos beneficios sociales, un gran trato al empleado y sobre todo una gran conciliación de la vida laboral y familiar. JA-JA-JA. No se puede ser mas falso y cinico.
    Records de horas extras con las correspondientes denuncias a la inspección de trabajo, gente que llega incluso a trabajar 24 horas seguidas. Gente trabajando un fin de semana tras otro por caprichos del cliente (no necesidades reales). Gente que incluso ha tenido problemas de salud teniendo que ir a urgencias debido al número de horas extras y al estres y a la empresa le da exactamente igual.
    Casos de acoso laboral claro y manifiesto, conocido por la empresa y esta no hace nada.
    Que a nadie se le ocurra echar su curriculum en ninguna empresa por el mero hecho de tener este “título”. Que se informe bien antes. ¿Alguien realmente se cree que Accenture trata bien al empleado?. Patetico.

  2. Donde yo trabajo también ha sido certificada con este premio”Lyreco” y en 2012 nos acaban de hacer un ERE con despidos de trabajadores y bajada salarial a los demás trabajadores. Estos premios son una farsa para cara a la galería quedar bien pero ahora mismo seguimos en peores condiciones que antes. Gracias a Recursos Humanos.

  3. Trabajo desde hace 20 ańos en Lyreco, ningun empleado entendemos este premio, no pagan los variables ni dicen el porque, hay bastantes bajas por acoso laboral y cuando les pides que los investiguen, no lo hacen, no trabajeis nuncs en Lyreco, el departamento de ventas, lo dirige 1 dictador.
    RRHH, no hace nada

  4. TopBasura diría yo. AVANADE en MÁLAGA contrata a la gente con contratos BASURA de formación siendo Ingenieros y con un Master por 9000 € brutos/año JORNADA COMPLETA y con horas extras. Todo eso después de hacer prácticas durante 6 meses autoformándose cada uno por su cuenta y habiendote contado una historia bien diferente en la entrevista. Luego te intentan convencer y prometen 12000 €/brutos para el segundo año y 15.000 para el tercero si no te echan ellos antes o te has ido.

    La verdad, es una pena que EURIBOR.COM permita este INDIGNANTE artÍculo cuando todo el mundo sabe lo que se hace en estas empresas.

  5. Estoy con [email protected] [email protected] Mi experiencia fue en Technip Iberia, donde la calidad humana brilla por su ausencia. Una gentuza capaz de hacer dejar una vida entera al otro lado del globo terráqueo a un empleado prometiéndole una oportunidad mejor y, cuando la persona en cuestión hace el triste y doloroso esfuerzo, a los tres meses le den la excusa barata más ridícula que se les ocurra para echarle y contratar a otro/a por ETT. Una empresa donde los Recursos Humanos se basan en sacarles la sangre a los empleados para venderla al cliente a cambio de unos beneficios que sólo ven los altos cargos, donde no se valora el talento y, si se supervisaran las aptitudes de [email protected] jefes de departamento, se vería claramente que muchos de sus contratos provienen de extraños enchufismos. TOP EMPLOYER???????

  6. La verdad que cada vez que uno lee según que cosas, casi no se puede encontrar explicación al modo en el que algunas personas se comportan.
    Desde luego que la falta de valores personales y el poco sentido común, están convirtiendo todo en una falta total de respeto colectivo.
    Esperemos que con el paso del tiempo, se pueda ir mejorando y la calidad de los servicios que se prestan, tenga un aporte mayor

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