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La semana en los blogs de empleo

eurTras la resaca de las elecciones europeas, ya tenemos nuestros 751 eurodiputados (750 más el presidente). ¿Quieres saber cuánto cobran? En Euribor.com.es, nos lo explican muy claramente: La asignación mensual básica asciende en 2014 a 8.020,53 euros brutos al mes, que tras el pago de impuestos se queda en 6.250,37 euros netos. Además, cada eurodiputado recibe al mes otros 4.299 euros mensuales para cubrir los gastos de gestión de oficina (gastos de teléfono y postales, compra y mantenimiento de equipos informáticos, etc.). Igualmente, cada eurodiputado dispone de 21.209 euros mensuales para contratar asesores, pudiendo elegir para este puesto a quien deseen, menos familiares directos. Pero además, por gastos de dietas, por cada día de trabajo en la sede del Parlamento (que tampoco son demasiados), reciben 304 euros; por gastos fuera de la Unión Europea, reciben 152 euros, gastos de hotel aparte.

Viajan siempre gratis y en primera, si viajan con su propio coche, no pagan peajes y tienen pagado el carburante más una compensación en función de la distancia recorrida y si viajan a otros lugares con fines distintos a la asistencia a actos oficiales, tienen una asignación de 4.243 euros anuales para gastos de viaje, alojamientos y otros gastos asociados. Por otro lado, el mero hecho de haber sido Eurodiputado les habilita ya una indemnización para cuando dejen de serlo (6 meses de sueldo, ampliable hasta a 24, dependiendo de los años en el cargo) más una pensión por haberlo sido.

Suma, suma ¿y qué te sale? pues que entre los distintos conceptos de su asignación, cada eurodiputado puede manejar 37.275 euros al mes, lo que equivale a 447.300 euros al año, sin contar con que viajan gratis en avión, tren o coche, lo que eleva la factura por encima de los 500.000 euros anuales por cada diputado. Eso explica que, pese a la escasa relevancia del cargo, no falten aspirantes.

Y mientras, en España:

La suerte, ¿llega o la buscamos? En el blog de Isabel Iglesias: El día que regalé mi suerte. “Solía fijarme en los demás y me daba la sensación que el resto del mundo tenía “mucha más suerte que yo”. Resulta más fácil echarle la culpa de lo que nos pasa a cualquier cosa que reconocer que somos nosotros los que creamos la buena o la mala suerte. Porque si hay algo que tengo claro es que podemos crearnos la suerte, o más bien fabricarnos las condiciones para que lo que nos suceda lo etiquetemos  como bueno o malo”. ¿Cómo? “Curiosamente todos los casos que conozco de gente con “suerte” son personas que se esfuerzan mucho en su trabajo y trabajan muy duro por conseguir sus objetivos.¿Eso es suerte o más bien constancia y empeño?; Marcarse un objetivo e ir a por él; Aprender a desarrollar la resiliencia o la capacidad de sobreponerse a situaciones adversas; Disfrutar del camino”. ¿Has buscado tu suerte?

Empleo espera que los retrasos del Fogasa estén solucionados en octubre. Según publican en CincoDías el Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) está resolviendo 16.000 expedientes mensuales, con lo que espera ponerse al día de los 150.000 acumulados hasta 2011 el próximo mes de octubre. A ver si es verdad!

¿Se creará empleo en los próximos años? Tal y como publican en Portalparados, el 60% de los ejecutivos españoles cree que sus empresas crearán empleo entre 2014 y 2015. Según un estudio realizado por la auditora KPMG, el 55% de los ejecutivos  entrevistados a lo largo del segundo semestre de 2013 prevé que la situación económica del país sea mejor en diciembre de 2014 y un 4% más opina que España acabará el año mucho mejor. Un 38% de los encuestados no contempla una recuperación definitiva hasta 2015 y un 42% lo pospone incluso hasta 2016. Hay que tener en cuenta que la encuesta se hizo en los últimos seis meses de 2013 coincidiendo con la salida de la recesión y un escenario de tibia mejora. El 51% de los directivos encuestados cree que sus empresas mantendrán el volumen de inversión frente al 29% que opina que se aumentará y el 20% que cree que lo reducirá.

¿Te han subido el sueldo? Según publican en Equipos&Talento, el salario medio español sufrió en 2013 la primera caída en 64 años. El salario medio del conjunto de la economía española durante 2013 fue de 1.634 euros mensuales. Ese nivel supuso una reducción de 5 euros mensuales en comparación con el salario medio del año anterior. Aunque el descenso es mínimo (0,3%), sobresale el hecho de ser la primera reducción del salario promedio desde el año 1949. Es decir, se trata de la primera caída del salario en España en 64 años.

Esta semana en el blog, una de las preguntas clave en las entrevistas de trabajo: ¿Dónde te ves dentro de 5 años? Es una pregunta muy típica que a muchos nos suele pillar desprevenidos. Demuestra al entrevistador que tienes un plan en tu cabeza a largo plazo,pero que siempre es flexible. No puedes tampoco cerrarte en banda, ya que las cosas pueden cambiar.

 Feliz fin de semana!

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