Lo cierto es que más allá de este patrocinio, ambas empresas nunca me han despertado demasiado interés, hasta la semana pasada que leí un interesante artículo en el Japan Times.
Kyocera Corporation fue fundada en 1959 por Kazuo Inamori y recientemente durante 5 años consecutivos la revista «Fortune» la seleccionó como una de las 100 compañías mejor dirigidas (sólo 35 empresas a nivel mundial han conseguido este reconocimiento 5 años consecutivos). Así que el bueno de Kazuo, algo debe saber.
¿Y que podemos aprender de este multimillonario de 83 años?.
Lo resume en una frase: Todo eso de centrarse en los accionistas, olvídalo. Dedique su tiempo haciendo feliz a sus empleados. Si quieres huevos, cuida de la gallina. Si acosas o matas a la gallina, dejará de trabajar.
Es una visión que funciona. Las empresas que gestiona inamori tienen un valor de mercado de unos 82.000 millones de dólares. Con 77 años tomo el timón de Japan Airlines, que se encontraba en la quiebra, al año siguiente volvió a los beneficios y dos años después ya cotizaba en la bolsa de Tokio.
El secreto, como dice el propio Inamori, era cambiar la mentalidad de los empleados. Después de ser nombrado presidente de la compañia, sin sueldo, imprimió un pequeño libro que dio a cada empleado en el que contaba su filosofía y explicando la importancia social de su trabajo y con algunos principios budistas de cómo los empleados deben vivir, tales como ser humilde y hacer lo correcto. Esto hizo que elos se sientiesen más orgullosos de la aerolínea y estuviesen dispuestos a trabajar más duro.
Mientras que esta filosofía puede parecer contraproducente para muchos inversores, él no ve ningún conflicto. Si los trabajadores son felices, van a trabajar mejor y los beneficios se incrementarán. Las empresas no deben avergonzarse de obtener beneficios si se persiguen de una manera que beneficie a la sociedad. A veces los directivos de la empresa tienen que decir no a algunas peticiones egoístas de los accionistas.
De todas maneras antes de emocionarnos con las ideas y resultados de esta filosofía hay que entender las peculiaridades del trabajador japonés y como para Inamori el trabajo da la felicidad, pate de la idea budista de shojin que eleva el alma a través de la devoción a una tarea.
Estas medidas serían impensables en occidente en donde estamos inmersos en un círculo vicioso por el que no existe una devoción al trabajo dado que tampoco existe cariño al empleado. Sería bonito que tanto accionistas, como directivos y empleados aprendiesen algo de esta filosofía japonesa y se diesen cuenta de que unas gallinas contentas, ponen más huevos.
¿Dónde perciben hoy los mercados que está aumentando más el riesgo? ¿En los bonos de la Generalitat de Cataluña o en los del Reino de España? A tenor de la evolución en los últimos meses, desde cuando la prima de riesgo a principios de 2015 entre los bonos GenCat y los bonos del Reino de España marcó mínimos de los últimos años con un diferencial de 123 puntos básicos, hoy este diferencial se ha extendido a los 217 puntos básicos.
¿La diferencia entre unos y otros? El bono del Reino de España se encuentra “rescatado” por el BCE, mientras que el bono de la GenCat se encuentra “rescatado” por el Reino de España. Lejos queda sin embargo la situación de máxima tensión para ambos bonos vivida en 2012, cuando el bono español daba una rentabilidad del 7,4% y el de la GenCat del 14,12%. Era la época cuando el BCE aún no actuaba de paraguas de la deuda española y España aún no actuaba de paraguas de la deuda de las autonomías.
Resulta curiosos, que el repunte de la prima entre ambos bonos se lleva produciendo desde hace más de un par de meses, y que la declaración del Parlament del lunes no ha cambiado el panorama. Parece que los mercados no acaban de descontar que la cosa vaya en serio.
Cebrián fulmina a Miguel Ángel Aguilar por criticar a 'El País' http://www.elespanol.com/enfoques/20151110/78242220_0.html
El Gobierno del PP ha desplegado un arsenal de medidas para reducir las ventajas fiscales que las empresas se anotaban al liquidar el impuesto de sociedades.
En 2014 se suprimió la deducibilidad de las pérdidas por deterioros de las participaciones en el capital o fondos propios de las entidades y las rentas negativas obtenidas en el extranjero por los establecimientos permanentes.
La reforma fiscal de 2015 establece de forma permanente medidas que afectan especialmente a grandes empresas:
- Se extiende la no deducibilidad de las pérdidas por deterioros de cartera variable a la cartera fija y a los activos fijos.
- Se limita la deducción de gastos financieros, uno de los mayores boquetes del impuesto
- Se establece un límite para la compensación de bases imponibles negativas.
- Se aprueba la limitación de la deducibilidad de los gastos por atenciones con clientes a un máximo del 1% de la cifra de negocios.
- Se limitan las deducciones fiscales aplicables en cuota, que se sitúa en conjunto, con carácter general, en un 25% de la cuota íntegra una vez aplicadas las deducciones por doble imposición y las bonificaciones, y en un 50% cuando la deducción por I+D+i es especialmente intensiva.
Además, durante los ejercicios 2014 y 2015 se prorrogaron algunas de las medidas temporales adoptadas en los años anteriores como los pagos fraccionados mínimos, la limitación a la compensación de bases imponibles negativas, la limitación a la deducción del fondo de comercio, la limitación a la deducción de activos intangibles, el incremento del pago fraccionado con dividendos de fuente extranjera.
Por otro lado, se aprobaron medidas, en el contexto BEPS --el proyecto de la OCDE para evitar la elusión fiscal de las multinacionales--, que afectan a grandes empresas.
Aguirre quería echar de la lista de Madrid a Montoro y ha cedido a cambio de tres de los suyos http://www.eldiario.es/_1addfd87
Fomento adjudica a dedo decenas d obras ya incluidas en otras licitaciones con sobrecostes de hasta el 50% http://www.eldiario.es/_1ad8a4a1
La Seguridad Social española es la segunda más onerosa de Europa en términos de cotizaciones, su diseño hace que la fiscalidad del trabajo termine siendo regresiva y trata de manera injusta a los autónomos. Estos son algunos de los hallazgos del informe Un marco fiscal para el empleo elaborado por Cristina Berechet para el think tank Civismo. Además, el sistema amenaza con instalarse en un déficit prolongado según un reciente dictamen de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (Airef).
Si se descuentan las cotizaciones para el sostenimiento de la Sanidad –que en España se paga con los impuestos–, somos el segundo país europeo con las cotizaciones más elevadas. Los españoles pagan casi seis puntos más a la Seguridad Social que la media de los países de la UE-15 para poder beneficiarse del sistema de pensiones. Cuando se contabilizan las cotizaciones por desempleo, el sobrecoste es de ocho puntos.
Además, las cotizaciones operan como un impuesto al empleo. En España, el 83,28% del total cotizado es aportado por la empresa, cifra en la que sólo nos supera Estonia con el 89,47%. El diseño de las cotizaciones –con un tipo impositivo único con un límite máximo de 43,272 euros anuales– hace que se anule el efecto progresivo del IRPF sobre las rentas más bajas.
El impacto de la fiscalidad sobre el empleo ha sido ampliamente estudiado en la OCDE y en España. Los modelos teóricos explican bien por qué la fiscalidad del trabajo, tanto si la soporta la empresa como el trabajador, tiene efectos sobre el empleo. Una serie de estudios también han confirmado su impacto en el corto y medio plazo, sobre todo en los años 70 y 80 del siglo XX. Sin embargo, el asunto sigue siendo polémico porque en el largo plazo se da el fenómeno de que países con tasas de desempleo parecidas cuentan con fiscalidades distintas.
La cuña fiscal, que es el porcentaje que representan los impuestos sobre las rentas salariales y las cotizaciones sobre el total del coste laboral, sigue siendo objeto de preocupación en los países que tienen pensiones bajo el sistema de reparto. Estudios elaborados en la UE han demostrado que casi cuatro puntos porcentuales del aumento del paro experimentado en Europa desde los años 70 obedecen a la fiscalidad del trabajo. En España, además, las cotizaciones son un factor importantísimo del fraude laboral.
El tamaño de la cuña fiscal se ha convertido en un círculo vicioso en los países desarrollados. Por una parte sus sistemas de pensiones comienzan a entrar en déficit debido a la demografía y al desempleo que reducen el número de cotizantes, mientras que la necesidad de financiar el sistema obliga a mantener o elevar esa cuña provocando que haya más desempleo o fraude. Además, a diferencia de los optimistas vaticinios del Ejecutivo, la Airef ha vuelto a recordar que «la previsión del Gobierno de cerrar el actual saldo negativo del segmento contributivo […] alcanza una probabilidad de cumplimiento algo inferior al 40% en 2021».
@cultrun
Portugal: gobiernos y movimiento anual del PIB http://dlvr.it/CjRNfR
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http://www.droblo.es/paises-con-mayor-indice-de-suicidios/
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Viñeta de laboratorio español http://dlvr.it/Cj24ml
¿Cuánta gente sabrá en España que el voto de un ciudadano de la Comunidad de Castilla y León vale exactamente lo mismo que el de ocho habitantes de Madrid a la hora de elegir a los senadores del Reino? Casi nadie. Y la razón de que nadie lo sepa – ni tampoco a nadie importe una higa el asunto – es la definitiva inanidad de ese muy oneroso cementerio de elefantes y elefantas, el Senado. Perversión tan obscena del principio axial de la democracia, el que se sintetiza en la frase un hombre un voto, jamás habría sido tolerada, pero ni en broma, si la segunda cámara de nuestras Cortes fuese algo distinto a un simple abrevadero, una casa de beneficencia del turnismo bipartidista ideada para pensionar a cesantes varios o prejubilar a floreros ociosos. Que no otro resulta ser su cometido genuino.
He ahí, pues, algo útil que se puede hacer ya puestos a meter cuchara en la Constitución del 78.
José García Domínguez
Los beneficios de Apple vistos respecto a los de otros gigantes tecnológicos http://www.gurusblog.com/archives/apple-resultados-vs-competidores/10/11/2015/ …
El artículo parece un cuento de hadas pero ¿qué medidas concretas ha tomado este señor? Leo que es una multinacional con inversiones en muchos países, ¿cómo ha conseguido la financiación sin premiar a los accionistas? ¿seguro que los empleados de la India están tan felices como los de Japón?
Faltan datos
Claves y protagonistas de la negociación secreta entre Cameron y la UE http://www.elmundo.es/internacional/2015/11/10/5640cfac268e3ea1488b4632.html …
Por mucho que duela a la coligación de centro derecha PSD-CDS, que los 4 últimos años gobernó el país con mayoría absoluta y que en las legislativas del 4 de octubre aun obtuvo una mayoría relativa, y más aún quizás al presidente de la República Cavaco Silva, que fue elegido dos veces por una mayoría conservadora y que tiene alergia a los comunistas, Portugal será gobernado por un “Frente Popular” de izquierdas. Lisboa marca tendencia en Europa y hace bueno el dicho castellano: cuando las barbas del vecino veas..."
El paso decisivo fue dado este martes en el Parlamento luso, donde el Partido Socialista (PS), el Bloco de Esquerda (BE) y el Partido Comunista (PCP), que unidos suman mayoría absoluta, firmaron un pacto por cuatro años y rechazaron el programa del nuevo gobierno formado por Passos Coelho y que había sido investido por Cavaco Silva hace apenas once días.
No será la primera vez, en cuatro décadas de democracia, o sea desde la “Revolución de los Claveles” (25 de Abril 1974) que puso fin a otras tantas décadas de dictadura salazarista, que el PCP tendrá voz y voto en la dirección del país vecino. Lo mismo pasó, pero en moldes muy distintos, en los años 1974-1975, durante la fase del PREC (proceso revolucionario en curso), cuando el país estuvo al borde de la guerra civil y el líder histórico del PS, Mário Soares, se puso al frente de una cruzada nacional anti-comunista.
Desde entonces, el PCP quedó marginado de la vida política nacional, también porque no llegó nunca a cortar el cordón umbilical con el entonces hermano mayor soviético. Por ello, el pacto firmado ahora con el PS marca un cambio radical.
De hecho, aunque cuente con la firma del PCP para garantizar la “estabilidad política” exigida por Cavaco Silva para investir a un gobierno minoritario, que deberá además respectar las grandes opciones estratégicas nacionales como la pertenencia a la UE, al Euro y a la OTAN, no habrá ministros comunistas sino solo socialistas.
Sin embargo, queda por saber hasta donde el PS podrá tirar de la cuerda sin poner en riesgo el 'frente popular': el programa de gobierno deberá ser negociado todos los años, y muchos “dossiers” polémicos quedaran fuera del “pacto de legislatura”, empezando por la privatización de la aerolínea de bandera TAP y la venta del Novo Banco que concentra los “activos buenos” del fallido Banco Espirito Santo.
Privatizaciones en el alero
En relación con TAP, el gobierno minoritario socialista será fuertemente presionado por sus socios de izquierda, muy críticos con la venta de 61% del capital al consorcio luso brasileño Atlantic Gateway, y cuyo proceso no está aun completamente cerrado.
La alternativa que se baraja es que el Estado pueda mantener una participación mayoritaria, del 51%, pero habría que convencer Bruselas, lo que se anuncia muy complicado. Con Nuevo Banco pasa más de lo mismo: habrá que relanzar el proceso de venta, pero el Estado no sabe cómo recuperar los 3.900 millones que prestó al Fondo de Resolución controlado por la gran banca, que puso otros 1.000 millones y rechaza ahora poner más dinero para salvar el sucesor del BES.
Los sindicatos y el PCP apuestan también muy fuerte a favor de la recuperación de las concesiones de los transportes públicos urbanos de Lisboa y Oporto que han sido adjudicadas principalmente a Avanza, Alsa y Transdev.
Uno de los más críticos con las decisiones tomadas al respecto por el gobierno de Passos Coelho, fue Antonio Costa, que cuando aún presidia el Ayuntamiento de Lisboa hizo todo lo que pudo (sin éxito) para impedir la entrega de la gestión de los transportes públicos a Avanza. Para la izquierda, los transportes urbanos “no son una mercancía sino un derecho de los ciudadanos”, con que todo pinta mal para Avanza y Alsa.
En todo o caso, si Cavaco Silva decide al final acatar la decisión de la mayoría absoluta de los diputados hostiles a la coligación de centro derecha PSD-CDS y favorable al pacto PS-BE-PCP, en lugar de intentar imponer, a punto ya de dejar la presidencia (su segundo y último mandato expira en Enero), un “gobierno de gestión” que sería rechazado por el Parlamento y solo traería inestabilidad política, Portugal volverá a acaparar la mirada internacional.
Ya lo dijo Mariano Rajoy: no le gusta lo que pasa en Portugal, y de cara a las legislativas españolas del 20 de diciembre, advierte que al contrario del PS portugués, que fue el segundo partido más votado el 4 de octubre, el PP solo aceptará formar gobierno si gana las elecciones.
Pragmatismo empresarial
Sin embargo, la fuerte crispación que se advierte en los medios más conservadores lusos, donde se habla de “operación antidemocrática” y hasta de “golpe de Estado”, no alcanza los medios financieros y empresariales, donde predomina el pragmatismo. Buena prueba de ello, es la reacción nada alarmista de los empresarios y también la de los mercados: la bolsa de Lisboa lleva días perdiendo terreno, pero en la misma línea que las bolsas internacionales, y lo mismo pasa con las tasas aplicadas a la deuda pública portuguesa, que siguen prácticamente en mínimos históricos, teniendo también en cuenta la recuperación económica alcanzada los últimos tiempos y que según Bruselas y el FMI mantendrá el mismo ritmo los próximos años.
Hasta el punto que el programa de gobierno pactado entre el PS, el BE y el PCE mejora en algunos aspectos las previsiones más optimistas tanto de la coligación conservadora PSD-CDS, como de Bruselas.
Así, el líder socialista Antonio Costa garantiza que pese a la nueva política social anunciada, que tras la dura cura de austeridad aplicada los últimos cuatro años por el gobierno de Passos Coelho, siempre bajo la supervisión de la “troika” FMI/BCE/UE, supondrá un fuerte incremento del gasto público en pensiones, salarios de funcionarios, salud pública, educación, etc., el déficit presupuestario bajará al 2,8% en 2016 (dos décimas menos de lo previsto para 2015), y que para final de la legislatura no representará más del 1,5%.
Para convencer el PCP y el BE a apoyar el gobierno minoritario del PS, Antonio Costa no tuvo más remedio que firmar compromisos sociales de gran calado, como una rápida recuperación del poder de compra de los salarios (principalmente en la administración pública), una nueva política fiscal más favorable a las rentas bajas, y muchas otras medidas del mismo calibre.
Subir salarios mínimos
Por ejemplo, el incremento del salario mínimo nacional, que no supera aun los 505 euros, pero que pasara a 530 euros en 2016, quedando después indexando a la inflación, con para final de la legislatura habrá alcanzado los 600 euros (+20%), o sea el equivalente del salario medio actual de más de 40% de los trabajadores portugueses por cuenta ajena.
Sin embargo, según se comenta en el PS, donde existe un fuerte sector favorable a las alianzas tradicionales del partido tanto al centro como a la derecha, lo último que hará Antonio Costa, aunque ello suponga poner en riesgo la alianza con el BE y con el PCP y la estabilidad política, será perder el sentido de la realidad.
O sea, nadie contempla en serio que el probable próximo gobierno minoritario socialista caerá en la tentación de seguir el ejemplo griego de Syriza, que tras los devaneos iniciales de Alexis Tsipras (renegociación de la deuda pública, salida de la OTAN y una ola impresionante de mejoras sociales, aumentos de salarios, etc.) no tuvo más remedio que volver a las urnas rebajando fuertemente sus promesas electorales.
Lo que piden los portugueses ahora, tras cuatro años de austeridad, es una vuelta progresiva a la normalidad, apoyada en la recuperación económica iniciada en 2014 (+0,9%), confirmada en 2015 (+1,7%) y que podrá incrementarse en 2017. Sin embargo, el FMI ya advierte que no cabe esperar ningún milagro: Portugal llevará muchos años, hasta final de la década, solo para recuperar todo el terreno perdido desde la crisis de la deuda y bajo el paraguas de la “troika”.
De momento, solo la tasa de paro (11,9%) volvió al nivel del 2011, pero desde entonces el número de portugueses que salieron del país supera una media anual de 100.000, con que los emigrantes superan los dos millones, representando ya más de 20% de la población nacional.
Los funcionarios de Cataluña exigirán órdenes por escrito para evitar prevaricación http://www.libremercado.com/2015-11-10/los-funcionarios-de-cataluna-exigiran-las-ordenes-por-escrito-para-evitar-prevaricacion-1276561160/ …
El papa Francisco insistió el martes en que la Iglesia católica debe rechazar toda tentación de poder, prestigio y dinero, mientras apremiaba su agenda de reforma en medio de un nuevo escándalo en el Vaticano.
El pontífice delineó su visión de la Iglesia en un largo discurso a obispos italianos reunidos en Florencia, dejando atrás un Vaticano que se recupera de revelaciones sobre resistencia interna a su agenda de reforma.
El jesuita argentino dijo a los obispos que él quería una Iglesia que fuera humilde y pobre, y no una que estuviera obsesionada con predicar la doctrina o adquirir poder. Dijo que la doctrina cristiana no era un sistema cerrado o rígido, sino uno que vive y cambia y se desarrolla.
"Que Dios proteja a la Iglesia italiana de toda pretensión de poder, imagen y dinero", les dijo. Señaló que los cristianos no deberían estar obsesionados con el poder, "aun cuando tome la forma de un poder que sea útil a la imagen social de la Iglesia".
Como una manera de mostrar su punto de vista, el papa Francisco eligió almorzar no con la jerarquía de la Iglesia toscana, sino con pobres de Florencia. Se formó con decenas de personas en un comedor público de la organización Cáritas, obtuvo una tarjeta de registro como todos los demás y comió con utensilios de plástico una típica sopa florentina de alubias servida en plato de plástico.
La visita de Francisco ocurre en momentos en que el Vaticano afronta un nuevo escándalo por filtración de documentos, después de que dos libros nuevos pusieron al descubierto la batalla cuesta arriba del pontífice para reformar la burocracia vaticana dominada por los italianos, y la situación financiera del Vaticano.
Citando documentos confidenciales filtrados, los libros expusieron la avaricia de cardenales y monseñores, el mal manejo de los activos del Vaticano y la resistencia al cambio por parte de la vieja guardia de la Santa Sede.
¿Cuáles son los lobbys españoles que más se mueven en Bruselas? http://vozpopuli.com/economia-y-finanzas/71118-cuales-son-los-lobbys-espanoles-que-mas-se-mueven-en-bruselas …
Jefes de Estado de Medio Oriente y Latinoamérica llegaron el martes a Arabia Saudí para asistir a una cumbre cuyo objetivo es reforzar los lazos comerciales y la coordinación política entre las dos regiones.
El rey Salman, quien recibió a varios dignatarios en el aeropuerto de la capital, Riad, abrió la cumbre con elogios hacia las naciones latinoamericanas por sus posturas en política exterior, particularmente con respecto a los palestinos. Los países de Latinoamérica reconocen el Estado palestino y muchos de ellos han condenado enérgicamente las acciones de Israel en territorios palestinos, incluyendo el bombardeo del año pasado en la Franja de Gaza.
Esta es la cuarta cumbre Árabe-Sudamericana que reúne a altos mandos de los 22 estados miembros de la Liga Árabe y 12 naciones de Sudamérica. Las reuniones, sostenidas cada tres años, comenzaron en Brasil en 2005, seguidas de cumbres en Catar y Perú.
El secretario general de la ONU, Ban Ki-moon recalcó durante la cumbre que Latinoamérica tiene la mayor diáspora árabe en el mundo y que varios presidentes latinoamericanos tienen ascendencia árabe.
"Esta historia - principalmente de armonía, integración y logros - envía un poderoso mensaje en un momento en el que el mundo lidia con la mayor crisis de refugiados desde la Segunda Guerra Mundial", señaló.
El presidente de Egipto, Abdul Fatá El Sisi, dijo en sus declaraciones que el comercio entre ambas regiones alcanzó los 33.000 millones de dólares, comparado con tan solo 6.000 hace una década.
También habló sobre las revueltas en Medio Oriente, y comentó que amenazan con "desentrañar" naciones, familias y valores sociales que les permiten a las personas coexistir.
"La región árabe atestigua acontecimientos políticos nunca antes vistos", aseguró. "Sus líderes y las instituciones de la región están expuestos a amenazas reales".
"Grupos han intentado adoptar ideologías extremistas e imponer sus opiniones e ideas para cambiar la identidad de algunas naciones árabes, Egipto entre ellas", comentó El Sisi para luego elogiar a los egipcios por "rechazar esos intentos" y señalar que el país ahora transita por un nuevo sendero y está abierto a inversiones de América Latina para reconstruir su economía tras varios años de inestabilidad política.
Entre los jefes de Estado que acudieron a la cumbre están el presidente de Sudán, Omar Al-Bashir, el rey Abdullah de Jordania, el presidente palestino, Mahmoud Abbas, el Emir de Catar, Tamin bin Hamad Al-Thani, y entre los representantes de Latinoamérica estuvieron el mandatario venezolano, Nicolás Maduro, y el presidente de Ecuador, Rafael Correa.
Otras naciones latinoamericanas que participaron en la cumbre son Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Guyana, Paraguay, Perú, Uruguay y Surinam, el país más pequeño del continente.
http://www.eldiario.es/economia/productos-financieros-riesgo-semaforo-advertencia_0_449355259.html
El gobernador del Banco de Portugal, Carlos da Silva Costa, reconocido entre sus colegas del Banco Central Europeo como un buen técnico, dispone de un profundo conocimiento de la economía española que adquirió, sobre todo, durante los cuatro años largos que ejerció como vicepresidente del Banco Europeo de Inversiones. Allí se ocupaba de la financiación de España, Portugal, Luxemburgo, Bélgica, América Latina y Asia.
En su comparecencia este martes en el Foro de la Nueva Economía ha dado una larga cambiada cuando se le ha preguntado por cómo ve a la banca española que trabaja en Portugal, de la que ha dicho que son “excelentes actores”. La verdad es que sus palabras tienen que ser interpretadas como poco más que de cortesía, si tenemos en cuenta que su reflexión posterior ha sido la de desear que tengan un papel importante en el proceso de consolidación bancaria en Europa.
Con los problemas que tiene todavía el sector financiero portugués, sin haber resuelto la crisis de alguna de sus principales entidades, estas palabras no deben ser interpretadas nada más que como un brindis al sol. Un intento de quedar bien.
La pena es que sospecho que no le han explicado bien el espíritu de las intervenciones en el Foro de la Nueva Economía donde el compareciente aprovecha para decir, sugerir o anticipar algo que habitualmente no puede decir como banquero central.
Porque si lo que viene a decir queda reducido a una clásica clase de macroeconomía no tiene mucho sentido hacerlo. Defender como ha hecho este martes en Madrid que hay que seguir con el equilibrio presupuestario; que se deben de aprovechar las actuales condiciones de bajos tipos; que el ahorro hay que utilizarlo para la inversión productiva y en ningún caso para financiar gastos corrientes, pues casi se pierde el tiempo.
Puede entenderse así el escaso nivel de responsabilidad de los representantes del sector financiero que han acudido a oírle. Si exceptuamos el consejero del Banco de España que le ha presentado, Ángel Luis López Roa, y algún otro interesado en los movimientos que se siguen produciendo en el sector en Portugal, el auditorio era manifiestamente mejorable. Pero pos supuesto que ha dejado alguna píldora relevante.
Bien es verdad que aprovechando una pregunta de un periodista, Carlos da Silva ha reiterado la idea que han anticipado recientemente en sus últimas comparecencias y encuentros privados el gobernador y el subgobernador del Banco de España. Tiene que seguir adelante el proceso de concentración bancaria.
Aunque no ha dado ninguna pista más, según Da Silva Costa, estamos en los comienzos de un gran proceso de consolidación europeo en el que va a haber una reducción importante en el número de grandes entidades financieras en los próximos años.
Ha dejado otra frase críptica para poder comprender por donde va a ir el futuro del sector, pues aunque considera que será trascendente de donde vengan los movimientos, si de Este a Oeste, o de Oeste a Este, porque el lugar donde comience tendrá ventajas, no ha dado más detalles.
Un destacado antiguo representante del sector financiero español comentaba a Capitalmadrid.com momentos después de la intervención del gobernador del Banco de Portugal que, según su criterio, poco importa quién de los próximos primeros pasos. “Quien da primero da dos veces” dice acertadamente el refranero español, pero no tiene porque ser la guía en el mundo de los negocios.
Algunos de los grandes bancos, en los que tradicionalmente se piensa cada vez que hay una compra, están tocados y, con mucha probabilidad, no van a estar en el próximo proceso de compras.
Según este experto, lo que está claro es que a los dos grandes bancos españoles no se les puede descartar de nada, con independencia de por donde empiecen las fusiones. Y encima de las mesas ya tienen muchos estudios.
La ganancia salarial de la que presume el PP son pérdidas http://ow.ly/3ypXk4
Un niño de ocho años mata a golpes a una niña de uno en Alabama http://dlvr.it/CjS836
Por sarcasmos de la vida, este lunes 9 de noviembre en el que el Parlament catalán se saltó la ley, se dividió a sí mismo y a los catalanes, se encastilló contra el resto de los españoles y entro no en zona de penumbra sino de flagrantes delitos de sedición y subversión, ha sido histórico. Y también histérico. Y desde luego, histriónico.
Porque este lunes, pese a Artur Mas, Raül Romeva y demás heraldos de la Tierra Prometida, ni siquiera llegará a ser una nota a pie de página en la Historia. La prensa internacional presta atención este martes, claro que sí, pero en el mundo hay demasiados problemas como para preocuparse demasiado de los delirios lisérgicos de unos cuantos que no tienen respeto alguno a la opinión de la mayoría y mienten descaradamente.
Esa prensa convencional y digital registra el alcance del desafío catalán y la pachorra, todavía, de Rajoy y el Gobierno ante la inaudita desfachatez de cómo el 53,33% de diputados, que representan al 47,74% de los catalanes, fuerzan y retuercen la voluntad del 46,66% de escaños y el 52,26% de ciudadanos. Unos números que en ninguna parte del mundo han avalado nunca una secesión, a no ser por la violencia.
Pero este lunes 9 de noviembre hay cosas mucho más serias fuera del histrionismo y la demencia que se produjo en Barcelona. El mundo ha recordado la trascendental efeméride de 1989, cuando cayó el Muro de Berlín, algo mucho más serio que los amaneramientos de Romeva y los suyos. Y ha honrado el Día del Recuerdo o del Armisticio, celebrado con dos días de adelanto para conmemorar solemnemente a los caídos en la I Guerra Mundial y demás conflictos bélicos del siglo XX. Bueno, lo han recordado todos menos el líder laborista británico Jeremy Corbyn, como se cuenta en el Resumen, aquí al lado.
Y este lunes 9 de noviembre también se ha evocado con emoción la fatídica y espeluznante Reichskristalllnacht o Noche de los Cristales Rotos de 1938, cuando los enloquecidos nazis arrasaron en Berlín las propiedades judías y sus centros de culto. Un día para la vergüenza, y habría que estudiar por qué lo eligió Artur Mas para su butifarrendum el año pasado y para su conspiración para la sedición este año. Aunque para ello habría que penetrar en la mente y el alma del personaje, si es que las tiene.
Por fin, este mismo lunes 9 de noviembre de 2015, la Unesco ha rechazado el intento de Kosovo de ser admitido como miembro de la Unesco. Necesitaba 94 votos y sólo ha obtenido 92. Los noes fueron 50, y las abstenciones 29. La lección fundamental: que la política del hecho consumado no es válida en el mundo de hoy a no ser que la impongas. Como ha hecho Putin con Ucrania, lamentablemente. Por desgracia para Kosovo, Putin está en contra, aunque EEUU y otros estén a favor.
En Kosovo, en realidad, no hay buenos y malos. Ha habido mucha violencia, mucha violación de derechos humanos (y no sólo de derechos). Ha habido crímenes de guerra, crímenes contra la Humanidad, genocidio, matanzas sin cuento, limpieza étnica, enterramientos masivos en fosas comunes. La guerra sólo separó a las partes, y Kosovo fue protegido por un mandato de la ONU. En 2008 declaró unilateralmente la independencia, y 111 países la han reconocido. Pero a no ser que haya un acuerdo, el veto de Rusia impedirá su acceso a la comunidad internacional como ha ocurrido con su entrada por la puerta falsa de la Unesco.
Esa puerta de atrás figura en el plan B, C o D de Artur Mas y los suyos en su locura onanista al margen de la mayoría de los catalanes. Ya lo decía el president en 2013: ‘Desde el Govern estamos a favor del reconocimiento de Kosovo porque entendemos que los procesos democráticos se tienen que tener presentes, ya que la democracia es la base de todo y pasa por respetar la voluntad expresada por los ciudadanos’.
Claro que también puede haer un plan E, F o Z. Roger Albinyana, que exhibe el pomposo y fantoche título de secretrio de Asuntos Exteriores y de la Unión Europea de la (todavía no República) Generalitar catalana, se cree haber ganado el sueldo porque el Consejo Federal de Suiza ha dicho que no entra en cuestiones internas de España. Quiere hacer creer que eso es un paso adelante. Va listo. Y a seguir cobrando.
De modo que en el día después del 9 de noviembre de 2015, en este 10 de noviembre, Artur Mas debe dejar de mentir porque no tiene mayoría y por mucho que quiera no va a engañar al mundo: lo que ocurrió ayer es que el 53,33% de diputados, que representan al47,74% de los catalanes, quisieron forzar y forzaron la voluntad del 46,66% de diputados y el 52,26% de ciudadanos. Unos números que en ninguna parte del mundo han avalado nunca una secesión, a no ser por la violencia.
También debe dejar de hacerse la víctima, porque los únicos perjudicados son los demás catalanes no secesionistas, que son mayoría; debe dejar de acusar al Estado de ‘intolerancia’ y ‘seudodemocracia’, porque por ejemplo en Madrid hay rótulos en comercios en docenas de idiomas y en Cataluña multan si no se escriben en catalán, como corresponde a la mejor tradición soviética.
Lo que debe pensar, si puede, y hacer, si es persona, es decidir quién es: un político español de Cataluña o el dictador serbio Milosevic, el carnicero también serbio Mladic o el líder del Ejército de Liberación de Kosovo Hashim Thaçi, tampoco una hermanita de la caridad. Por lo demás, no tienen los votos: ni Artur Mas ni los secuaces que ayer perpetraron el lamentable sainete en el Parlamente. Y por no tener, no tienen ni la razón ni vergüenza: al margen del resto de los españoles, ¿quiénes son ellos para imponer a su antojo una locura a la mayoría de sus ciudadanos? Son eso, locos déspotas
"Qué entiendo por Socioeconomía" http://derblauemond.com/2015/11/05/que-entiendo-por-socioeconomia-o-por-que-deberia-preocuparse-por-ello-mas-que-solo-por-la-economia/?preview=true …
¿Qué CCAA ofrecen más oportunidades de empleo a mayores de 45 años?
http://www.elboletin.com/mercados/125311/oportunidades-empleo-mayores-45-anos.html …
El primer ministro del Reino Unido presenta su plan de reforma a su relación con la UE http://dlvr.it/CjDwcB
Un gran ejemplo el del Sr. "Kyocera".
Cuando el dueño (o máximo responsable) trabaja más que nadie e implica a sus colaboradores, se trabaja mejor, se rinde más y se gana lo que toca.
Com he sido de jefe (he tenido 23 personas a mi cargo en un momento puntual... momento de 2 años y pico) también tengo que decir que es imposible contentar a todos y siempre tienes una alma discordante. Que al principio te preocupa, pero que con el tiempo lo relativizas.
regalarme un libro con la filosofía de la empresa? NO, GRACIAS.
me conformaría con que me la empresa tratara bien a sus trabajadores y proveedores y les ofreciera estabilidad y un buen sueldo.
"Estas medidas serían impensables en occidente en donde estamos inmersos en un círculo vicioso por el que no existe una devoción al trabajo dado que tampoco existe cariño al empleado."
Veamos, no es por echarme flores, que no; pero yo he tenido siempre muy claro varias cosas:
- Si trabajo por cuenta ajena, la persona/empresa que me contrate tiene que "ganar" dinero conmigo. Si no lo hace, o bien me despedirán, o bien el negocio no prosperará, con lo que yo tampoco lo haré y, al final, lo mismo termino en la calle también.
- Mi jefe es mi principal valedor. Ello no quiere decir que le tenga que lamer el c.lo a mi inmediato superior y a todos los que haya por encima; pero lo que está claro es que ser amable, atento, cordial y educado no solo no cuesta nada, si no que, a la larga, puede redundar en tu beneficio.
Es por ello que me sorprende, me pasma, me asombra, y me deja en estado de Shock cuando en algún sitio veo que el clima laboral es malo, que hay trabajadores negligentes y todo eso. ¿Acaso no se dan cuenta todos que todas esas situaciones terminan redundando en perjuicio??
Y, aún así, este tipo de cosas pasan... :/
Tendemos siempre ha hacer unas relaciones causalidad que en la mayor parte de los casos no existen, no existe ningún “Secreto del éxito” y este se debe a una suma de factores demasiado complejos como pare explicarlos simplificadamente en un libro y menos en un pequeño comentario.
Siempre que leo cosas del tipo; el señor X tuvo una gran idea y monto una empresa en su barrio que fue bien. En pocos años tenía cientos de trabajadores y sale ese señor explicando y diciendo cosas como que el a llegado donde está trabajando duro y confiando en los demás que lo primero que pienso es cuanta gente a trabajando duro y a confiando en los demás y termina en bragas en la cola del paro.
#26, jkk
Obviamente, todos queremos que las empresas nos paguen bien, nos traten bien, nos ofrezcan estabilidad, etc., etc.
Pero, en muchos países del mundo, no solo Japón, cuando entras a trabajar en una empresa "grande" no solo te dan un libro con la filosofía/politica de la empresa, si no también un Reglamento, y una Descripción del Puesto, e, incluso, tienes que hacer uno o varios cursos, ya no solo de formación o prevención, si no también relacionados con todo lo anterior (incluyendo temas de acoso laboral y demás...)
¿Ventajas? Pues ya no solo depende de que tu jefe o compañero te explique tu trabajo, si no que tengas por escrito que es lo que se espera de tí en todo momento, lo que puedes hacer, lo que no, etc., etc., etc.
Yo, la verdad, no lo veo tan mal...
Hay muchos tipos de conflictos que se pueden ahorrar si los puestos de trabajo están bien definidos y si las normas de la empresa son claras y se pueden consultar.
Por poner un poner yo he visto conflictos relacionados con el trato a los clientes, los tiempos de descanso/comidas, con determinado tipo de tareas que se le pedían a determinados tipos de empleados, e incluso de relaciones "personales" entre empleados, y otras que, de haber estado bien definidas y en "negro sobre blanco" se podrían haber evitado/solucionado sobre la marcha, en vez de meterse en discusiones y demás...
#21 Press
Veo que has pasado de correveidile a tomar parte de las noticias... o te has olvidado de escribir el autor.
Porque veo desafortunado el relato de una situación que es alimentada básicamente por las dos partes confrontadas para justificar su mera existencia.
Estoy en el norte de Catalunya, con la ventana abierta y un sol rutilante, todo el mundo trabajando y siguiendo nuestro camino... la Generalitat y la Moncloa son puntos en el hiperespacio que ni nos ayudan ni solucionan el día a día.
Este matix quizás no se cumplía ni en Kosovo, ni en el Berlín del 33 ni en todos los escenarios de catástrofes que intentéis relacionar con la situación actual.
Y mucho de democracia, pero están preparando al "sant cristo gros".... igual sale el rey para dar un discurso.... y digo lo de la democracia porque si el recurso máximo es sacar a la palestra a un alto cargo que tiene el poder que tiene por genética como mínimo es curioso.... porque si hablamos de corrupción, Catalunya la tiene, España la tiene... y la Casa Real, en fin... puestos a legitimar, el menos legítimo de todos es el rey porque además de tener corrupción en su "partido", no lo ha elegido nadie.... es más, es Rey porque las niñas, perdón, las hermana no lo pueden ser porque lo dice esta tan moderna, elástica e inquebrantable constitución.
Estoy de acuerdo en que los catalanes rozamos el ridículo en estos momentos (por culpa de los de Barcelona, porque en Girona lo tenemos el 65% claro), pero la contraacción del estado español no está mucho más allá.... y esto es lo que preocupa a los mercados....
Y como Catalunya es un país "petit" voy a dar una tourné por el Gironès, Pla de L'Estany, la Garrotxa, Osona, La Selva para volver a dormir a mi querido y amado Baix Empordà. Da gusto hacerlo con el gasoil a 0'979€.....
#30, oreidubic
Entiendo que la monarquia parezca desfasada; por que tal vez lo esté; pero, realmente, le encuentro pocos atractivos a una presunta IIIª República Española.
Mayormente por que el puesto de 1er Presidente de la IIIª República iría a parar, probablemente a Felipe Gonzáles o Aznar, y ninguno de los dos tiene, que digamos "las manos limpias".
Tampoco quiero imaginarme al "amigo" ZP de Presidente, ya no por corrupción, si no por otros motivos.
Y, menos aún, a Rajoy... :/
Si tuviésemos a una clase política "digna" firmaría por la República hoy mismo, pero teniendo en cuenta lo que hay; pues casi mejor lo malo conocido...
Con respecto al Rey y la Casa Real, está claro que habría que modificarlo todo para que hubiese una mayor transparencia y menos "chanchullos" que por mucho que nos empeñemos en no ver, está claro que la situación del Rey Juan Carlos es muy, muy diferente a cuando llegó al cargo, y por muchas explicaciones que nos quieran dar, con su sueldo oficial y el presupuesto de la Casa Real no creo que se pueda explicar el incremento patrimonial del monarca emérito...
Respecto a la sucesión, está claro que es inconstitucional por la preferencia sobre el varón cuando en la misma norma se prohíbe la discriminación por sexo. Pero, visto lo visto, mejor Felipe, que como mínimo, tiene cierta apariencia de "limpieza", que sus hermanas y sus conyuges, ¡Que menuda tropa!!
#30, oreidubic
Por cierto, en el (improbable) caso de una secesión y constitución de una 1ª Republica de Catalunya, ¿Quién sería el 1er Presidente, el "Molt Honorable" President Pujol??, ¿O, directamente el no menos "honorable" Sr. Artur Mas i Gavarró??
:/
#30, oreidubic
Venga tío, que hablen de democracia y de "negociación" desde Junts pel si o como se diga, es lo mismo que cuando lo dice el pp: los dos quieren negociar cómo se llevan el ascua a su sardina.
Con la salvedad de que Mas se la quiere quitar a muchos catalanes para que no vean que tiene un montón de peces en el congelador, que los robó antes.
Suena a chiste que Mas diga que no quieren negociar con él, cuando sabe que la independencia de ninguna comunidad la va a negociar ningún presidente del gobierno español. Eso no es querer negociar, es querer hablar de cómo impongo lo que yo quiero...
31, Anónimo el argumento está bien pero si no quieres una República porque no confías en que los españoles sepan elegir correctamente a su presidente, entonces tampoco deberían elegir al primer ministro que es un cargo más importante. Vamos, que lo que estás diciendo es que no crees en la democracia lo cual es respetable pero me asombra que seamos demócratas para los cargos ejecutivos más importantes y no para el de jefe del estado.
En España hay también empresas de esas... no son los del IBEX ni las grandes multinacionales, pero si que conozco empresas de un tamaño considerable (de 500-1000 empleados o mas) que tratan bien a sus empleados...
Hace poco charle con unos empleados de un hotel, uno de los grandes y de mucho lujo, que me comentaban que etan desde que abrió... que no despiden a nadie así como así y que los dueños ven a los empleados como parte de la familia... y es una cadena muy seria, no se trata de un solo hotel...
Mas arriba uno dice "regalarme un libro con la filosofía de la empresa? NO, GRACIAS." pero luego pide que se le trate bien y que se le pague....
Es que así no funciona la cosa... Para crear un colectivo mejor, hay que ir marcando conductas buenas por fomentar y malas por corregir... Y si los empleados no estan por la labor de eso de tener una conducta adecuada, su sitio esta en la calle y que venga otro, que comparta los objetivos y conductas del colectivo... No se puede crear buena empresa y buen ambiente con material humano egoista y listillo... tanto a nivel jefes como a nivel curritos... Y aun con bun colectivo todavia hay que trabajar para una mejora continua... y si hay que leer libros, se leen y el que no quiere, fuera y que venga otro que sí..
#34, Anónimo
No transgiverses, lo que yo he dicho es: "Si tuviésemos a una clase política “digna” firmaría por la República hoy mismo, pero teniendo en cuenta lo que hay; pues casi mejor lo malo conocido…"
Ergo, no es que no confie en los españoles, lo que no confio es en la clase política actual/pasada, y en los posibles candidatos al puesto (González, Aznar, ZP o el mismo Rajoy) que son los que yo considero como más probables que se presenten al cargo.
Si realmente hubiera una/s persona/s, capaces, dignas de confianza, de honorabilidad probada y tal, que pudiera/n presentarse al cargo, vuelvo a decir, firmo, no mañana, si no hoy.
Pero primero dadme una generación de políticos preparados y honestos.
36, Anónimo pero el problema es el mismo, si no podemos tener república por falta de una clase política adecuada, entonces tampoco deberíamos tener presidente ni alcaldes ni nada por elección porque la clase política es la misma y son cargos ejecutivos más importantes.
#30, oreidubic
Tio, muy bueno eso del sol y de la actividad por la costa dorada.... genial y optimista eso que no os importa lo que hacen vuestros políticos, que por cierto alguien de por allí los debe apoyar, digo yo ...
Solo un apunte: Si se llega a producir la ruptura que tanto deseáis, os llevareis todos de por alli las manos a la cabeza y estaréis j.odidisimos, pero bien bien j.odidos...
El resto de España tambien estara j.odida y a mi mismo tambien me salpicara... Asi que por el amor d eDios, miraoslo bien, que so no es Madrid-Barça sino que una cosa la mar de seria...
#37, Anónimo
Es posible, pero no es lo mismo un alcalde que un Jefe del Estado.
Tampoco es lo mismo que digas que no me fio de los españoles a que entiendas que no me fio de los políticos en general...
Estuve pensando candidatos a Jefe del Estado de una hipotética república y tan solo se me ocurre a Julio Anguita o Fernando Savater como candidato +/- idóneos, pero el primero anda +/- retirado y 1/2 repudiado por su propio partido, y el 2º me genera dudas de otro tipo...
Si Adolfo Suárez estuviera vivo (y mentalmente sano) hubiera podido ser otro candidato válido...
Del presidente de Cantabria no se mucho; pero me cae bien. Es de los de al pan, pan y al vino, vino; pero en simpático.
Labordeta también hubiera sido un candidato, como poco, curioso y tal vez hasta bueno...
Aunque, la verdad sea dicha, es que el puesto de Jefe de Estado no me gusta nada y de crearse una República yo optaría por una donde el Jefe del Gobierno también fuera Presidente, al menos habría una persona menos a la que vigilar, pagar, etc., etc., etc.
# 37
Tu razonamiento es bueno. En el fondo lo que trasciende es que el no poder elegir al Jefe del Estado es un DÉFICIT DEMOCRÁTICO aunque mucha gente no lo quiera ver y acepte barco como animal acuático.
Curioso que ahora todos sectores prevén consumo similares a las anteriores a la crisis cuando los salarios son un 40% inferiores en poder adquisitivo anterior a la Crisis.............si termina cerrando CincoDias.....que se pregunte porque..........
Sr Roig de MERCADONA hace algo parecido a Inamori.
Ofrece 1 paga extra si se cumplen los objetivos o 2 si se superan.
Creo que Mercadona son de los trabajadores mejor pagados del sector.
Como lo que tiene luz, también proyectará sombras... pero bueno tal vez algún forero relacionado con Mercadona pueda arrajoar algo más de luz.
# 41
Lo que pretenden es contarnos una película que luego por arte de magia al día siguiente al 20D será otra. Ahora que lo pienso esto ya pasó también en el 2011.
En relación al tema de hoy, sí, sería muy bonito, pero el mundo laboral en Japón tiene poco que ver con el 'de aquí'. Puede que cosas que funcionan allí no lo hagan por estos lares. Muy recomendable el libro autobiográfico 'Estupor y temblores', de Amélie Nothomb, una belga trabajando en una multinacional japonesa a la que le pasa 'de todo'.
43
El día 21 de Diciembre........me apuesto mi colección de orgasmos de desconocidas de toda la vida a que comienzan pidiendo sacrificios
#42, Anónimo
De hecho Mercadona ocupa el 3er puesto en cuanto a retribución media:
http://economia.elpais.com/economia/2015/11/03/actualidad/1446589906_408591.html
"¿qué empresa paga mejor? Según Infoempresa, Condis (31.451 euros), Miquel Alimentació (24.773 euros) y Mercadona (24.122 euros) son los que tienen sueldos medios más altos. Le siguen las cadenas Consum (22.887 euros) y DIA (21.421 euros)."
"A partir de ahí, la tabla se va reduciendo y todos los salarios se quedan por debajo de la media de 20.000 euros. Hipercor, Lidl o Caprabo están en la parte media de la clasificación (entre los 19.000 y los 17.000 euros). En el grupo con salarios menores (que ronda la horquilla de los 11.000 a 16.000 euros) están Supercor, Carrefour y Sabeco."
Con Mercadona pasa algo curioso, en teoría tienen un nivel salarial alto, una política de conciliación aceptable, hay incentivos, etc., etc.
Sin embargo, te pones a navegar en internet y empiezas a encontrar cosas, malas prácticas, despidos improcedentes, nepotismo, etc., etc.,...
A veces me pregunto que hay de verdad en esa empresa...
#45, colores
Espero que al menos los pidan otros
#46
Muy cierto lo que comentas. Además de la retribución media hay que tener en cuenta que la distribución es un sector muy negrero. Hay muchísima presión sobre los empleados a nivel de cargas de trabajo, horarios, bajas laborales... En esta parte (que no se suele valorar) Mercadona sale bastante mal parada. La distribución es un sector muy jodido en el que trabajar, donde el mobbing, la movilidad (casi todos los encargados son de otra ciudad en casi cualquier tienda), el aislamiento... están a la orden del día.
La verdad es que me paro a reflexionar sobre la opinión que me merece Felipe VI y la comparo con la que me podría merecer el Presidente de la República de España, ya se llame Mariano, Pedro, Alberto, Albert o Pablo…..y sinceramente me quedo con Felipe.
Y desde luego es cierto que Felipe es impuesto y no elegido. Pero vamos, que tampoco elegí ser español, simplemente tuve la suerte de nacer aquí.
Y es que hay cosas que prefiero que me vengan impuestas a que me las elijan. Más que nada porque a veces tengo claro lo que somos capaces de elegir.
En fin, que no me veo al coletas en un foro internacional representando a este país. Lo siento, pero así lo siento, luego así lo digo. Prefiero que me represente Felipe.
Y por cierto que creo que ninguno de los presentes hemos vivido en una república en España. Y ese argumento de soy republicano porque lo fue mi abuelo, tampoco me convence. Como tampoco me convence ese de que al Presidente de la república lo elijes votando. Os recuerdo que la monarquía también se votó.
#49, Maño H20
De acuerdo en casi todo.
Tan solo una puntualización:
- La monarquía se voto una vez, y era en plan ¿Quieres esto (Constitución, monarquia parlamentaria, Autonomías, etc.) o no?, no es que se diese a elegir a la gente si querían Monarquía o República, Estado Centralizado o Autonómico, etc., etc.
Aún así coincido contigo, prefiero a Felipe de Borbón y Grecia, a que se instaure una IIIª República y se "invite" a González o Aznar a presidirla...
El "coletas" y todos los de ahora son "jóvenes" para ese puesto; pero es que tampoco me parecen idóneo ZP (pésima gestión en exteriores).
Otros candidatos "mejores" serían discutibles por que no han ostentado un puesto de tanta "relevancia" en la vida política española... (Anguita, Sabater, Revilla, etc.)
También podía haber dicho que si quieres miel, no le des patadas a la colmena.
De todas formas, intentar inculcar esta filosofía al avaricioso empresariado español, es como intentar explicar la teoría de la relatividad a un loro.
Mi experiencia personal me dice que una empresa puede optar por hacer asistir a sus empleados a cursos impartidos por eminentes psicólogos, los cuales aleccionan a los empleados con gráficas impresionantes.
También puede optar por empapelar (con dinero) a sus empleados.
Con la primera opción no ocurre nada. Con la segunda los empleados se dejan la piel. No les importan las gráficas. Les importa que si se consiguen unos objetivos reciben dinerito. Y os garantizo que se dejan la piel.
Los loros españoles, perdón, los empresarios españoles, harían bien considerando a sus empleados no como pañuelos de usar y tirar, sino considerarles como aliados para conseguir un fin, enriquecerse. Sobre la base de que si se enriquecen los empleados, se enriquecerán ellos. El problema es la avaricia.
En cuanto a las diferencias entre un empleado japonés, que por lo que tengo entendido no camina sino que corre en la fábrica entre puesto y puesto, y un empleado español, pienso que la más importante es la casilla de la nómina donde pone lo que van a ingresar.
Este es el claro ejemplo de lo alejada que está la dirección de una multinacional del personal de los soldados rasos o de sus subsidiarias en otros países. Hacerle una encuesta a los empleados de Kyocera en España para saber cuánto les dan de esta filosofía, y mirar las estadísticas de rotación de personal que tienen...
Vamos la antítesis de la filosofía del Sr Inamori