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Me llevo fatal con mi jefe, ¿cómo lo digo en una entrevista?

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trabajador pensativoEstás trabajando en una empresa, con tan mala suerte de que te llevas fatal con tu jefe: no os ponéis de acuerdo en nada, notas que hay mucha tensión y ya está empezando a afectar a tu salud. Por más que lo has intentado, no consigues que la cosa vaya mejor, así que decides preparar tu currículum para buscar otro trabajo.

Sabes que posiblemente una de las preguntas que te harán en la entrevista es la de «¿por qué quieres cambiar de trabajo?». Te dan ganas de gritar: no soporto a mi jefe, nos llevamos fatal, no me deja trabajar, me está haciendo la vida imposible!! Muérdete la lengua. No lo hagas. No hables mal de él. Nunca.

Puedes dar múltiples respuestas sin mentir del todo:

Retos personales

Puedes decir que llevas mucho tiempo en la empresa, que debido a su estructura no es posible cambiar de puesto ni de funciones y que tú estás preparado para aprender cosas nuevas y enfrentarte a otros retos en tu carrera profesional.

De este modo no dirás que tu jefe pone trabas a todas tus ideas, que no te deja desarrollar tu capacidad profesional.

Visión de futuro

Alega que por lo que has visto en el puesto que se oferta y por lo que has leído sobre la empresa, se trata de una empresa que se adapta perfectamente a tu visión personal sobre el trabajo, ya que se fomenta el trabajo en equipo, la creatividad, la colaboración, que son puntos muy importantes para ti.

Evitarás decir que tu jefe no te escucha.

La empresa tiene problemas

Cualquier empresa puede pasar una mala racha y más ahora. Puedes decir que estás seguro de que ahora no te van a despedir, pero que no crees que la empresa vaya a ir mejor y que posiblemente hagan un ERE o despidos. Es el mejor momento para buscar otro trabajo.

Respuesta corta y concisa

En cualquier caso, elijas la respuesta que elijas, no olvides que ésta es una pregunta más dentro de la entrevista, y sólo requiere una respuesta única y concisa. Si intentas explicar mucho las cosas y te empiezas a liar, acabarás atrayendo más la atención.

¿Qué has contestado o contestarías tú ante esta pregunta?

21 COMENTARIOS

  1. A veces parece que dan mas importancia a la experiencia en entrevistas que a la experiencia laboral, buscan gente que sepa esquivar sus preguntas cabronas, un tio que los sepa engañar, no tiene mucho sentido.

  2. Despues de leer lo expuesto anteriormente, creo que lo que necesitan en un puesto de trabajo es un rajoy , por decir alguno y puesto que éste está en el poder……..
    Si se ha de ser un buen empleado , a mi modesta impresion se ha de ser sincero y directo, porque las mentiras tienen las patitas muuy cortas y siempre se acaba sabiendo las cosas y al final acabas con el culo al aire.

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  6. Si vous aimez les défis du Sutom Jeu, vous pouvez également trouver d’autres versions spécifiques à la langue intrigantes. Tusmo, par exemple, est un jeu de mots qui se concentre sur le vocabulaire somalien. Il offre une expérience linguistique unique et une opportunité d’explorer la richesse de la langue somalienne tout en s’engageant dans un jeu de mots divertissant. Cemantix est une autre variante du jeu qui se concentre sur les mots français et offre une expérience fraîche et stimulante aux amateurs de langues.
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  7. Sutom Jeu est un jeu de mots engageant qui met les joueurs au défi de deviner un mot de cinq lettres dans un nombre limité de tentatives. Il combine des capacités de raisonnement déductif et de vocabulaire pour offrir une expérience de gameplay passionnante. Dans cet article, nous explorerons Sutom Jeu, son gameplay et vous fournirons des conseils pour améliorer vos performances. Nous discuterons également des versions alternatives du jeu et partagerons certains des meilleurs mots pour démarrer votre voyage Sutom Jeu. Préparez-vous à plonger dans le monde de Sutom Jeu!
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  8. Sutom une variante du jeu de mots populaire, inspiré du concept de Wordle. Il s’agit de deviner un mot français secret en suggérant des mots et en recevant des commentaires sur l’exactitude de chaque lettre. L’objectif est d’utiliser un raisonnement déductif et un processus d’élimination pour identifier le mot secret dans le nombre de tentatives donné.
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  9. Sutom fonctionne sur un principe similaire à celui des autres jeux de devinettes de mots, où les joueurs doivent déduire le mot correct dans un nombre limité de tentatives. Cependant, Sutom peut introduire des fonctionnalités uniques et des mécanismes de gameplay pour améliorer le défi et offrir une expérience distinctive. Bien que les détails spécifiques puissent varier en fonction de la version ou de la plate-forme sur laquelle vous jouez, Sutom suit généralement ces principes fondamentaux.
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  10. Une caractéristique distinctive de Sutom est qu’il offre une énigme quotidienne aux joueurs à résoudre. Chaque jour, un nouveau mot de cinq lettres est généré et les joueurs sont encouragés à soumettre leurs suppositions. Le jeu fournit des commentaires en indiquant quelles lettres sont correctes et dans la bonne position et quelles lettres sont correctes mais dans la mauvaise position. Les joueurs doivent utiliser leurs connaissances déductives en matière de raisonnement et de vocabulaire pour déchiffrer le mot dans un nombre limité de tentatives.
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  11. Sutom est un jeu de mots qui présente aux joueurs des énigmes quotidiennes à résoudre. Il suit un concept similaire à Wordle, où les joueurs doivent deviner un mot de cinq lettres en faisant des tentatives et en recevant des commentaires sur leur précision. Sutom offre une expérience engageante et stimulante intellectuellement pour les joueurs qui aiment les jeux de mots.
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  12. Candy Crush also incorporates various power-ups and boosters to help players overcome difficult levels. These power-ups can be earned or purchased, and they can provide advantages such as clearing entire rows or columns, removing specific candies, or creating explosions to clear larger areas.

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