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La semana en los blogs de empleo

novieEl paro sube en 79.154 personas en octubre, su menor repunte en este mes desde 2010. Este es el dato que ha sido publicado esta semana por el servicio público de empleo. Con el aumento de octubre, el paro encadena tres meses consecutivos de incrementos. Octubre es un mes en el que siempre se ha incrementado el paro por el fin de la campaña de verano. Desde el comienzo de la serie, en 1996, el paro ha crecido en todos los meses de octubre, siendo los mayores ascensos los de 2008 (+192.658) y 2011 (+134.182). El año pasado, el paro subió en octubre en 87.028 personas.

Por contra, la Seguridad Social ganó en octubre una media de 28.817 afiliados (+0,17%), lo que situó el total de ocupados en 16.690.520 afiliados. Entonces, ¿por qué suben empleo y paro a la vez? En ABC.es nos lo aclaran bastante bien:  El paro registrado sigue una dinámica muy diferente a quien se afilia a la Seguridad Social. Puede subir por personas que ya estaban paradas y renuevan, o por parados que contactan por primera vez, o por entrantes en el mercado de trabajo, vienen de la inactividad y se inscriben en el servicio público para buscar empleados. Por su parte, la Seguridad Social representa a quienes entran a tener un nuevo contrato, que pueden ser personas que no estaban registradas o que pasan de la inactividad a tener un empleo. Las afiliaciones se producen una vez y pueden ser para contratos de días, u horas.

 Veamos qué más ha pasado esta semana:

Premio al mejor Emprendedor: Se trata de una iniciativa lanzada por la Cámara de Comercio e Industria y Caixa Bank en la Universidad de La Rioja, que tiene como principal objetivo dar un apoyo económico y reconocer a proyectos innovadores . El primer premio recibe 3.000 euros, y también dos accésit de 500 euros cada uno. Además del premio económico, se gana el reconocimiento público de la idea del proyecto, y si tuviera la oportunidad de recibir otro tipo de subvención o inyección de capital por otro inversor, es totalmente compatible. Se pueden presentar proyectos hasta el 12 de diciembre a las 14:00 horas. 

De pobre a millonario limpiando zapatos: Esta es la historia que publican en el Confidencial y es que mucho antes de convertirse en el rey de la limpieza de zapatos de Sudáfrica, Mgayiya comenzó su carrera profesional repartiendo tarjetas de embarque para South Africa Airways. Tras cinco años con la aerolínea y un ascenso a supervisor, fue despedido. Después de eso, empezó muchos negocios que fracasaron, pero nunca se rindió, hasta que finalmente se lanzó a un negocio de limpieza de zapatos en el aeropuerto de Ciudad del Cabo. Al principio, Mgayiya trabajó con un socio desde las 5 de la madrugada hasta las 9 de la noche, todos los días de la semana, pero finalmente funcionó. A la gente le gustó tanto que solo cuatro meses después había ampliado el equipo a cinco personas y el negocio iba viento en popa. Su expansión comenzó poco después, hasta tener 60 empleados en cinco aeropuertos del país. Hoy en día, Magyiya ha realizado una retirada estratégica para centrarse en los tres principales: Ciudad del Cabo, Johannesburgo y Durban.

¿Cómo vas con los idiomas? Según publican en Adecco, una de cada tres ofertas de empleo en España requiere el conocimiento de idiomas y es que, el contexto económico que nos rodea así como las nuevas relaciones comerciales establecidas propician que el conocimiento de idiomas sea indiscutiblemente uno de los elementos básicos a la hora de optar a un puesto de trabajo. Esto se debe a que, cada vez más, las empresas establecen relaciones comerciales e institucionales con otras compañías ubicadas fuera de su ámbito nacional y necesitan buscar un idioma común válido para la intermediación. El inglés sigue siendo el idioma más demandado, requerido en el 88,9% de las ofertas. En segundo lugar está el alemán y el francés en tercer lugar.

En algunas empresas ya están empezando con la campaña de Navidad: Seur busca 1.300 parados para darles empleo: la compañía reforzará su plantilla, que habitualmente suma 6.300 empleados, con la contratación de 1.300 personas para hacer frente a la campaña de Navidad y al auge del comercio electrónico.La compañía considera que la campaña se mantendrá hasta el 18 de enero debido al comienzo de las rebajas, a lo que añade que en esos días los volúmenes aumentarán un 30 % respecto a un día de actividad normal.

Esta semana, en el blog: Ofertas de trabajo ocultas: y es que sólo el 20% de las ofertas de empleo que se generan en España son visibles ya que hay empresas que prefieren no hacer públicas las ofertas y las cubren acudiendo a sus propias fuentes de reclutamiento, intermediarios, o referencias de personas de su confianza. Activar la red de contactos facilita la incorporación a un nuevo proyecto profesional, ya que permite acceder a información sobre el mercado laboral, tendencias y oportunidades.

 

Feliz fin de semana!!

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