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La semana en los blogs de empleo

trabajoEn esta semana que finaliza hemos celebrado el Día Internacional del Trabajo, que por desgracia en España está marcado con unas cifras de 6.202.700 personas desempleadas y una tasa de paro del 27,16%. Ha habido manifestaciones en todos los puntos del país. Pero no sólo en España. En casi todos los puntos del mundo se conmemora este día como el origen del movimiento obrero moderno. Estados Unidos, Reino Unido y el Principado de Andorra son los únicos países, del mundo occidental, que no lo hacen.

Veamos qué más ha pasado esta semana en el mundo laboral:

En el Economista.es publican que en 2020 faltarán 1,9 millones de trabajadores altamente cualificados en España que será debido a desajustes cuantitativos (más empleos que trabajadores) o cualitativos (la demanda empresarial no casará con las habilidades de los empleados).

Con la crisis la picaresca también ha aumentado de ahí que tal y como publican en Euribor.com.es las infracciones por cobro indebido de prestaciones por desempleo aumentaron un 38,4% hasta marzo. Las cifras del primer trimestre confirman, según la ministra de empleo, la tendencia del año 2012, cuando el número de infracciones a empresas por dar trabajo a parados con prestación se incrementó casi un 30%, en tanto que las sanciones a trabajadores que obtuvieron prestaciones indebidamente aumentó un 49%.

Qué importante es dormir bien. Y es que según publican en Equipos&Talento, un 26% de españoles dice sentirse menos productivo a causa del sueño. El estrés, la carga laboral y las exigencias del día a día son algunas de las responsables de la falta de sueño, pero ¿te cuesta trabajo dormir el domingo en la noche al pensar que comienza una nueva semana en el trabajo? un 47% de los encuestados asegura que nunca les ha afectado, un 42% afirma que raramente, sólo cuando tiene algo importante que hacer, un 8% dice que cada semana y finalmente, un 3% dice que un par de veces al mes.

Empleo prevé simplificar las modalidades de contrato para facilitar a las empresas la contratación. Esto es lo que nos anuncian desde Europapress y es que la ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha avanzado que su departamento esta trabajando para “ordenar y simplificar” las modalidades de contrato, para que los empresarios puedan saber “con más claridad” cuál es la opción que más se adapta a sus necesidades.  Se trata de una “clarificación administrativa” los modelos de contrato indefinidos, temporales o formativos existentes.

Muy feliz fin de semana y muy buen día a todas las madres!!

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1 thought on “La semana en los blogs de empleo”

  1. No sé en qué mundo viven estas mujeres trabajadoras.. conciliar vida laboral con ser madre es casi un imposible, para empezar, no simpre “tomas la decisión” de ser madre.. qué bonito suena. Lo que se hace en la vida real es adaptarse según las circunstancias. No siempre eres tan dueña de tu vida, ya puedes ser afortunada por tener un trabajo Y CONSERVARLO tras la baja maternal. Y no siempre tienes abuelos de los que echar mano, o que tengan salud para hacerlo. Y las que trabajamospor los motivos que suele hacerse (no por sentirse realizada o por gusto), no siempre te sobra para pagar a una canguro. Y lo de tener un jefe comprensivo cuando tu hijo se pone malo (otra vez) y ésos fantásticos compañeros de trabajo.. no sé, por aquí abajo, cada uno mira también tiene lo suyo. No sé allá arriba..

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