Entre que la nueva web del Senado cuesta medio millón de Euros y que los Diputados en menos de 10 meses pierden sus iPad y además reclaman otro (pero si lo que deberían hacer es reponerlo de su bolsillo y no del mio!) me siento un poco estafada tanto por la cámara alta como por la baja. ¿Aún no saben que estamos en crisis, que no hemos salido y que no hay previsiones de que salgamos? Y aunque no estuviéramos en crisis, ¿es un «modus operandi» normal?? No salgo de mi asombro. Pero es que además, unos gastan y gastan y nos encontramos con unos datos del paro cada vez más desalentadores: El número de parados registrados en las oficinas del SEPE subió en 128.242 desempleados en octubre, un 2,7 % respecto a septiembre. El desempleo alcanzó al cierre de octubre la cifra de 4.833.521 personas, su nivel más alto en toda la serie histórica comparable. Y para más inri, el paro seguirá batiendo récords en España, según las previsiones de otoño publicadas esta semana por la Comisión Europea. Un análisis detallado de sus cálculos muestra que Bruselas cree que el número de parados superará en España claramente los seis millones en 2013. ¿No les dará vergüenza digo yo?
Vamos a ver si ponemos un poco de positivismo a todo esto:
El tesón, el esfuerzo y las ganas de superación son imprencisdibles para construir todo un mundo a tu alrededor. Hoy tengo el placer de compartir con vosotros el post de Eva Collado Durán, en el que nos demuestra cómo con esfuerzo y perseverancia se puede llegar muy lejos: «Queda totalmente prohibido que un día se parezca a otro y nunca, pero nunca pienses que la COMODIDAD se encuentra en un lugar, la COMODIDAD se encuentra en el camino….»
¿Eres una persona competente o una persona que brilla? Esa es la pregunta que nos hace Francisco Alcaide en su blog aportando dos ejemplos muy gráficos. ¿Qué tienen las personas que brillan? 1. Primer principio: mente cooperadora. 2. Segundo principio: capacidad para saltar barreras. 3. Tercer principio: explotar la energía latente.
Otra España existe, y está en nosotros.No puedes dejar de leer el post publicado en Desde la Trinchera. Un toque de color a este país que vive sumido en los negros: No solo existe la España que los medios de comunicación nos muestran (crisis inmobiliaria, bancaria, 25% de desempleo, prima de riesgo, etc.), no solo existe la España que es comparada con Portugal o Grecia, existe otra España, y está entre nosotros. Reconozcamos nuestros éxitos, porque estos éxitos son de todos nosotros, de un modo u otro, ellos nacen en España.
La mitad de los españoles cree que su empresa fomenta el desarrollo profesional. Estos son los datos que se desprenden del estudio del Randstad Workmonitor. Esta cifra supone que más de la mitad de las compañías de nuestro país promueven las oportunidades laborales dentro de la misma corporación, incentivando los ascensos y desarrollando un plan de carrera a largo plazo. Si se compara la muestra a nivel internacional, se obtiene un resultado claro. Las empresas españolas muestran un claro enfoque por la promoción laboral de sus empleados, por encima de la media del continente y entre los cinco primeros del ranking comunitario.
Según publican en Equipos & Talento, los españoles son los que más y mejor networking hacen en Europa. Cerca del 80% de los profesionales españoles suele crear contactos de forma off-line y el 65% practica el networking on-line como mínimo una vez al mes. Las mujeres españolas son las reinas cuando se trata del networking presencial, así como el on-line. El 59% de las mujeres hacen networking semanalmente (tanto on-line como off-line) en un contexto profesional, mientras que sólo el 50% de los hombres lo practican.
Tras mucha polémica sobre si se iban a eliminar puentes o no, se ha publicado el calendario laboral para 2013 y podemos observar que excepto algunas comunidades autónomas, los festivos se han quedado como estaban. Dinos cuáles son los festivos en tu provincia o municipio!
Feliz fin de semana a todos!
Sin duda, a pesar de los políticos, y los banqueros los ciudadanos de a pie seguimos tirando para adelante, con mas esfuerzo, pero con el convencimiento que nosotros lo estamos haciendo bien.
Fiémonos de quien nos tengamos que fiar, hablemos con quien tengamos que hablar, juzguemos a quien tengamos que juzgar y compremos donde tengamos que comprar
# 2, Premier
El problema es que hemos comprado donde no teníamos que comprar y nos ha prestado dinero quien no nos lo tenía que prestar
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Reading this really highlights the frustration many people feel when public spending seems disconnected from everyday realities like unemployment and economic uncertainty. In times like these, it’s important to focus on resilience, personal growth, and small positives that help people get through demanding routines. For many, that balance comes from simple moments—whether it’s professional networking, career development, or even taking a short break to enjoy something familiar, like checking out the Raising Cane’s menu at https://menuraisingcanes.com/ after a long and stressful week.
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This week’s job blogs reflect frustration over public spending in Spain during a deep unemployment crisis, while also highlighting hopeful voices that promote perseverance, professional growth, and the power of networking. From motivational posts about effort and mindset to studies showing Spanish companies support career development, the message is clear: despite challenges, there is optimism and strength within the workforce. Read more about happy hour buffalo wild wings
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The unemployment figures are shocking, especially with politicians wasting money on iPads and fancy websites while we’re still in crisis mode. Totally agree—it’s infuriating! But kudos for highlighting the positive side: Eva’s words on perseverance and Francisco’s tips for ‘shining’ people really hit home. That mindset of cooperation and pushing barriers is crucial for job hunting too. It reminds me of tackling survival challenges in games like Subnautica 2, where grit pays off big time. If you’re into it, the Subnautica 2 wiki has practical guides on co-op, release times, and Steam Deck compatibility—great for unwinding or building problem-solving skills.
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