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¿Debilidades? Yo no

fortEs una pregunta muy típica de una entrevista de trabajo: ¿Cuál es tu mayor debilidad? Si te la hacen así, de golpe y porrazo, puede que te quedes en blanco y no sepas que contestar o puede que contestes con un “no se…” o algo parecido.

No, no, no. Esto no te puede pasar. No te puedes ni quedar en blanco, ni contestar a medias. Hay que estar seguro de lo que se contesta. Lee este artículo que ya publicamos y encontrarás las claves, pero haciendo un resumen rápido del mismo y aunque no lo justifica, debes dar una respuesta honesta y siempre, positiva.

Por otra parte, puede que nuestro currículum cuente con algunas debilidades, como un despido, falta de actividad durante un tiempo. Todo esto tiene que ser justificable y explicable.

¿Cómo justificar un tiempo de inactividad?

Por desgracia es algo muy común en los currículos españoles hoy en día, así que por esa parte, no es problema. El problema será si de verdad hay un gran vacío. Si no has hecho nada de nada.

Espero que durante el tiempo que haya durado o esté durando tu inactividad, hayas hecho cursos de formación, idiomas, informática… Algo que te haya permitido ampliar conocimientos, ya sea en tu área o en otro área.

¿Cómo justificar un despido?

Si se trata de un despido porque la empresa cerró o porque disminuyó la actividad o algo similar, es muy fácil de explicar. Si por el contrario se trata de un despido procedente, tienes que explicarlo un poco mejor.

Intenta sobre todo no criticar a excompañeros o a exjefes por muy injusto que fuera tu despido en el pasado. Dale la vuelta y habla de todo lo que has aprendido de ese despido, busca el lado positivo. No des más explicaciones de las que darías en cualquier otra pregunta. Tómatela como una más de la entrevista.

¿Cómo justificar la falta de experiencia?

Sí, lo se, es el pez que se muerde la cola.No tienes experiencia, no te contrato. No te contrato porque no tienes experiencia.

Bien, tal vez no tengas experiencia en el sector, pero seguramente, hayas trabajado de algo en tu vida: camarero, ayudando a tu padre o a tu madre, repartiendo publicidad… Habla de ello en la entrevista. Demostrarás que eres una persona que sabe buscarse la vida, con iniciativa y con ganas de hacer cosas. Seguro que será muy valorado.

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