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Autocandidatura: ¿Es siempre útil?

autocandiHace poco estaba yo en una de estas franquicias de ropa mirando unas cosas. En este caso el local era pequeño y se oía todo lo que hablaban los otros clientes y los empleados. El rato que yo estuve dentro de la tienda, entraron dos personas diciendo que si podían dejar el currículum. En ambos casos les contestaron lo mismo: tienes que hacerlo a través de la web.

Vale, en este caso está claro: entras en la web de la tienda en cuestión, buscas el apartado de empleo y puede ser que te den la opción de solicitar un puesto determinado o que te den la opción de dejar tu currículum sin que sea un puesto concreto, pero seguramente en ambos casos tengas que rellenar campos con tus datos personales y después adjuntar el currículum, que en ningún caso debes olvidar que tienes que prepararlo adecuadamente. En estos casos, la autocandidatura será útil.

¿Qué ocurre cuando dejas el currículum a otras personas que no son del departamento de Recursos Humanos? Si quieres, podemos partir de la premisa de que todo el mundo es bueno y que tu currículum, sí, ese que tanto has trabajado y que te has molestado en imprimir y llevar de sitio en sitio, llegará a las manos adecuadas, pero siendo realistas, también es muy posible que no sea así.Posiblemente la persona a la que se lo entregas tenga un hermano, un primo o un amigo que también necesite el trabajo, así que seguramente preferirá entregar el de ellos.

Y casi que me da lo mismo dejar el currículum de esta forma que buscar un mail genérico de una empresa tipo info@empresaquesea.es. ¿Sabes a quién le está llegando? y aunque le llegue a la persona correcta. Tal vez en ese momento no necesiten tu perfil y simplemente lo deja dentro de su bandeja de entrada. Cuando 6 meses o un año después necesite un perfil como el tuyo, ¿crees que se acordará de que se lo enviaste? Yo creo que no y no es por mala fe, es que simplemente, no se acordará.

Algunas pautas para enviar correctamente una autocandidatura: 

  • Pequeños negocios que busquen gente. Suelen poner carteles en la puerta de “Se busca persona para trabajar en…” Está claro que están buscando a alguien. Mira a ver si tu perfil encaja y si tú encajas con ellos.
  • Empresas con una bolsa de empleo propia. Grandes superficies, Inditex, IKEA… Son empresas que tienen mucha rotación y por tanto una constante necesidad de reclutar y que tienen una bolsa de CVs  propia. Recurren a su base de datos cuando tienen necesidad, accediendo rápidamente a los curriculums que más les interesan.
  • Empresas y profesionales del reclutamiento. Desde una ETT a un headhunter, guardarán tu CV, lo clasificarán adecuadamente y lo encontrarán cuando lo necesiten. En cualquier momento pueden necesitar perfiles muy diferentes, desde atención al cliente a perfiles ejecutivos).

¿Qué otras pautas consideras útiles para una autocandidatura?

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