Mercadona S. A. nació en 1977, dentro del grupo Cárnicas Roig. En 1981, Juan Roig compra la empresa a sus padres, que eran los propietarios y es nombrado presidente ejecutivo, cargo en el que permanece y transforma el grupo en una pequeña cadena de supermercados que comenzó a expandirse por la Comunidad Valenciana y ha llegado hasta donde está hoy.

Desde 1993, Mercadona se inició en la filosofía de Calidad Total . Esta decisión ha llevado a la compañía a realinear sus objetivos instaurando el siguiente orden: Cliente, que internamente es conocido con el apelativo de «El Jefe», Trabajador, Proveedor, Sociedad y Capital.

Actualmente Mercadona cuenta con 1.356 tiendas en 15 de las 17 Comunidades Autónomas en las que trabajan 70.000 personas, todas ellas con contrato fijo. En 2011 facturó 17.831 millones (un 8% más) y ganó 474 millones (un 19% más). Además, fue la empresa española que más empleo creó contratando a 6.500 personas.

Si quieres trabajar en Mercadona, sigue estos pasos:

  • Prepara tu CV.
  • No olvides tu carta de presentación. En ella debes detallar tu interés por trabajar en la empresa, a qué puesto optas, qué experiencia tienes en puestos similares y otros aspectos que quieras destacar sobre tu persona.
  • Puedes solicitar un formulario en los supermercados Mercadona. Es muy fácil, sólo tienes que rellenar los campos de datos personales, laborables, académicos y otros datos. Poner una fotografía reciente y entregarlo en cualquier supermercado Mercadona.
  • Puedes acceder desde su sitio web. Aquí encontrarás un formulario de registro. Debes darte de alta, rellenar los campos, adjuntar tu CV, buscar la oferta que se ajuste a ti y suscribirte a ella.

Los puestos que ofrece la empresa, son sobre todo de personal de supermercado, pero puedes encontrar otros muchos, como técnico de mantenimiento, licenciado en medicina, licenciado en derecho, informático, frigorista…, según las necesidades del momento.

En la web podrás:

  • Seleccionar las ofertas por provincias y población.
  • Ver el horario, que es de lo más variado: mañanas de lunes a sábado, rotativo mañanas/tardes de lunes a sábado; viernes, sábado; viernes, sábado, domingo y lunes; partido lunes-viernes…
  • Salario: se especifica también el salario bruto de cada uno de los puestos. Así, por ejemplo, una persona que opte a un puesto de personal de supermercado con un horario rotativo de mañanas/tardes de lunes a sábado, cobrará un salario bruto que puede oscilar entre los 1.195 y 1.224€. O un licenciado en derecho, 3.447€.
  • Suscribirte

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