Para mi amigo, la oferta era un poco «tomadura de pelo», puesto que tenía que viajar por toda España, el salario era muy bajo y no veía el futuro muy claro. Los que estaban en contra, le decían que tenía que probar, que como efectivamente no sabía qué le iba a deparar el futuro, tenía que dar una oportunidad a la empresa.
El hecho de rechazar o no una oferta de trabajo, yo creo que es un tema muy personal. Factores como el salario, el horario, la situación geográfica de la empresa, o simplemente que la empresa «no te de buena espina» pueden ser determinantes a la hora de rechazar o aceptar la oferta. Uno de mis primeros trabajos fue en una empresa a la que tardaba en llegar 1hora y 15 minutos. La verdad es que estaba encantada, el trabajo me gustaba y además iba en tren, con lo que en esa época, leí un montón de libros, pero reconozco que cuando cambié de empresa a otra mucho más cerca de mi casa, vi lo que había ganado en calidad de vida y además, ¡podía leer en el sofá de mi casa!
Normalmente los que menos piensan en rechazar las ofertas son los jóvenes que buscan su primer trabajo, mientras que las personas con más experiencia, se lo piensan dos veces.
De todas formas, si decides, por el motivo que sea, rechazar una oferta, te dejo unos consejos para que no quedes mal con la empresa, ya que nunca se sabe si te volverá a hacer falta en el futuro:
- No des la callada por respuesta. Explica a la persona que te ha entrevistado los motivos del rechazo, todos somos humanos y las cosas, explicadas, se suelen entender. Se honesto en tu explicación, pero nunca critiques a la empresa o a la gente que trabaja allí.
- Agradece que hayan pensado en ti para ese puesto.
- Deja las puertas abiertas. No cierres todas las posibilidades de trabajar en un futuro con ellos
Y a ti ¿Qué te haría rechazar una oferta de trabajo?
El salario. Tengo claro que ahora muchas empresas se están aprovechando, pero no va a ser de mi. si quieren a una persona con talento como yo, que lo paguen!
nunca digas de este agua no beberé.....y torres más altas (que tú) han caido, así que un poco de modestia porque los sueldos de hace un par de años no los volveremos a ver en una década, te dediques a lo que te dediques.
Me hace rechazar un trabajo el no verlo claro, parezer una tomadura de pelo, hay empresarios que pretenden estrujar al trabajador, aprovechándose de la gran demanda.
España cierto que hay mucho paro y demás pero esto no significa que nos tengamos que rebajar, hay que saber decir no para llegar a lo que nos merecemos
Si se me diera el caso que aquí se explica, sin duda ninguna que recharazaría la oferta. Creo que eso es abusar en época de escasez y reírse de una persona necesitada. Estos casos debían estar perseguidos y castigados por la ley.
España es un país muy lamentable, he visto casos de gente que pudiendo trabajar lo han rechazado porque les pagaban igual que estando cobrando el paro. A ver si nos enteramos que el paro es pan para hoy y hambre para mañana. Estar en paro ni cotiza para la futura pensión ni ayuda al país en nada. Trabajando se gana experiencia, se cotiza a la seguridad social para nuestra vejez y además uno se siente útil.
# 6, nomejodas
Estoy de acuerdo en que es pan para hoy y hambre para mañana, pero vamos, que yo me siento muy útil cobrando el paro y disfrutando de mis hobbies, para eso he currado!!
El tiempo que estás cobrando el paro te cotiza por la base que tuvieras en los 6 últimos meses que te han dado derecho a ese paro. Pero aún así, bajo mi punto de vista, si se puede trabajar con la misma remuneración que se consigue en el paro es preferible trabajar siempre que se tenga la seguridad de que el trabajo NO es para un período de tiempo muy inferior al paro al que tenemos derecho.
# 8, Anónimo
totalmente de acuerdo! si te quedas mucho tiempo en paro, dependiendo del trabajo que estés buscando, te quedarás fuera de mercado y por tanto, será peor el remedio que la solución.
#7, #8... ¿como?
Incluso con menos sueldo, y es que la gente realmente no sabe como funciona la prestacion por desempleo.
Un ejemplo muy facil.
Imaginaros que Pepe va al paro, le corresponden 1.100 € durante los 2 años porque ha cotizado por encima, y a pesar de las reduciones estaria por encima del máximo.
Después de 10 meses cobrando la prestación le sale un trabajo a tiempo completo de 6 meses con un sueldo de 800 €.
Ya esta, todos ahora mismo estais diciendo que LO RECHACE.
Pues según la "legislación":
1. Si coge el trabajo y no le renuevan el contrato o él decide no renovarlo, vuelve a cobrar la prestacion de 1.100 € por los 14 meses que le quedaban.
2. Si coge el trabajo pero su duracción (incluidos los 6 primeros meses) es inferior a 12 meses, vuelve a cobrar los 1.100 €
3. Si coge el trabajo y le renuevan por 1 año, y despues de llevar 18 meses no le renuevan mas, puede elegir si cobrar los 1.100 € o calcular su prestación según los últimos meses.
Ahora bien, quien quiera AGOTAR su prestación y luego buscar un trabajo alla él.
Cogiendo un trabajo temporal mientras cobras la prestación lo que realmente haces es además de trabajar y no perder ritmo, y quien sabe si ese trabajo no te está abriendo otra oportunidad, que en cualquier caso vas a seguir buscando, alargar en el tiempo el fin del cobro de la prestación.
Quien piense que cobrar la prestacion es un PREMIO por los años trabajado esta muy equivocado, pero vamos no les envidio.
# 10, *Antonio*
A ver, lo que quiero decir, es que hay mucho empresario listo que te va a pagar muchiiiiiiiiiisimo menos de lo que te mereces, pues a ese, que le den. Yo no lo aceptaría, pero sí tengo claro, que es mejor estar trabajando que cobrando el paro, de ahí, que sí aceptaría un trabajo en que cobrara un poco menos de lo esperado, pero no mucho menos. Es que creo que se aprovechan y no debemos permitirlo!!!
Eso depende también de los gastos que cada uno tenga. Por ej. mi marido se acaba de quedar en paro y tenemos una hipoteca que hay que pagar y una hija a la que hay que alimentar y vestir. Si le ofrecen un trabajo en que le vayan a pagar bastante menos que en el paro, lógicamente no lo va coger (cobrará el máximo y tiene un año y medio). Pero bueno, tenemos esperanzas en que le salga algo de lo suyo (es informático) por más o menos lo mismo que cobraba antes
Que no, que no va a encontrar un trabajo cobrando lo mismo.... no te enteras?
La tortilla ha dado la vuelta, y sino diselo a los casi 5 millones de parados que hay en España ahora mismo.
antonio.,creo que tienes claro como funciona lo del paro,pero me queda una duda.¿seria igual si aceptaras un trabajo de media jornanda?
#14, angela, sería la misma situación:
Si cojes un trabajo de media jornada cobraras:
El subsidio por desempleo por la diferencia entre la media jornada que realizas y la jornada completa equivalente
Además de tu sueldo de media jornada.
Si, se puede cobrar la prestación y trabajar legalmente a la vez.
Respecto a los plazos es lo mismo, la diferencia es que un trabajo temporal a tiempo completo, aplaza la prestación que te quede al vencimiento de este contrato, y en un trabajo temporal a tiempo parcial, al estar cobrando parcialmente la prestación no se alarga el tiempo.
Eso si, si no te renuevan el contrato temporal de jornada completa, desde el vencimiento del contrato hasta el fin del cobro de la prestación volveras a cobrar la prestación que cobrabas antes de aceptar el trabajo.
#Pily, creo que eso depende de cada uno, si teneis claro que va a encontrar trabajo de lo suyo, ganando mas o menos lo mismo, pues esta claro que no va a aceptar cualquier trabajo, pero llegar a consumir toda la prestación y no aceptar algún trabajo mediocre por el camino es una decisión pesima, al finalizar la prestación no hay nada, y la necesidad es mas acuciante.
alguien me puede decir si se puede continuar cobrando el subsidio por cargas familiares si te sale un trabajo por unos meses y no te pertenece paro, podria seguir cobrando el resto de meses que tengo aprobados?
He leido que alguien decía que hay que aceptar cualquier trabajo "para sentirse útil", si quieres sentirte útil, apúntate a una ONG, haz voluntariado social, arregla algo en tu casa que tengas estropeado. El trabajo es un derecho reconocido constitucionalmente en nuestro país, y que a cambio de una remuneración realizamos por cuenta ajena. El concepto que cada uno tiene de su utilidad es subjetivo, pero un investigador que busca una cura contra el cancer es objetivamente útil, un comercial que venda enciclopedias a puerta fría por un sueldo miserable y amenazado con la nueva regulación laboral que abarata y facilita el despido si se siente útil me parece que, o bien es un conformista, o una persona muy fuerte o muy necesitado económicamente. Ambos casos son igual de respetables, pero a nadie se le puede negar su derecho a luchar por un puesto que se adapte a su perfil y objetivo. Por tanto, tenemos el mismo derecho a trabajar que a rechazar un puesto si no cubre nuestras espectativas. Respetando, por su puesto, los casos de pura necesidad que lamentablemente abundan hoy en día en nuestro pais
creo que rechazar un trabajo hoy dia es imposible ya que por ser español ya no te llaman para ninguna entrevista, al igual sino tienes discapacidad o tienes mas de 40 años,
como pienso yo seguro que muchos tambien lo hacen pero de una manera callada es imposible buscar trabajo, llevas curriculum, envias curriculum por internet y siempre eres descartado no se sabe porque no te dan la oportunidad de demostrar lo que vales porque ni siquiera te hacen entrevista, y cuando por fin ves un anuncio que crees que encajarias bien te hechan para atras por no tener una discapacidad que pena de politicos que den solo subvenciones a empresas para acoger a estas personas y no den subvenciones para acoger a todo el mundo sin discriminacion hoy dia ser discapacitado es una ventaja porque tienes trabajo seguro.