Nuestro país no termina de salir de la crisis y lo peor es que el número de parados sigue aumentando. No nos podemos desanimar y tenemos que seguir con la búsqueda. Hay múltiples opciones: web, redes sociales, contactos, ETT´s, Servicio Público de Empleo, Agencias de colocación, prensa… en cuantos más sitios busques, más posibilidades tendrás.

Los Servicios Públicos de Empleo han demostrado que son capaces de gestionar las prestaciones contributivas, pero parece que no lo tienen tan fácil a la hora de recolocar a personas en el mercado laboral. Adecuar el perfil del candidato a lo que pide la empresa, no es tan sencillo y si no, que se lo digan a una mujer de 69 años con artrosis a la que contrataron como peón de albañil.

Vale, se que es un caso extremo, pero lo que sí que es cierto es que las ETTs colocan 4,8 veces más trabajadores que los Servicios Públicos de Empleo. Estos datos se extraen del Informe Regional AGETT del mercado laboral, que analiza de manera exhaustiva la intermediación laboral de empresas de trabajo temporal y de servicios públicos de empleo en todas las comunidades autónomas.

En el caso de las ETT, las recolocaciones ascienden a 5.025 durante el primer semestre del año, lo que supone una tasa de intermediación del 8,8%. Esta cifra es cuatro veces superior al 2,2% que representan las 1.252 realizadas por los servicios públicos de empleo.

En el colectivo de los jóvenes, la brecha entre las ETT y los servicios públicos se incrementa. Así, las primeras intermedian en un 10,7% de los casos, mientras que las segundas lo hacen en tan sólo un 2,2%. Por su parte, en las mediaciones con mujeres, la proporción desciende, ya que las empresas de trabajo temporal participan en un 7% de los casos por el 2,2% de los servicios públicos.

Por último, no podemos olvidarnos de las Agencias de Colocación, que son aquellas entidades públicas o privadas, con o sin ánimo de lucro, que, en coordinación y, en su caso, colaboración con el servicio público de empleo correspondiente, realicen actividades de intermediación laboral que tengan como finalidad proporcionar a las personas trabajadoras un empleo adecuado a sus características y facilitar a los empleadores las personas trabajadoras más apropiadas a sus requerimientos y necesidades.

Según publica Cinco Días, el Ministerio de Trabajo e Inmigración, ya ha autorizado 50 agencias. Éstas pueden actuar exactamente igual que los servicios públicos de empleo, poniendo en contacto de forma gratuita a los empresarios y los desempleados de su ámbito de actuación. Además, uno de los requisitos para recibir la autorización es que la agencia solicitante tenga un sistema informático compatible con el de los servicios públicos de empleo para compartir ofertas y demandas.

¿Qué experiencia has tenido con las ETTs y los Servicios Públicos de Empleo?