En términos generales, un accidente laboral es aquel que le sucede al trabajador durante su jornada laboral o bien en el trayecto al trabajo o desde el trabajo a su casa. En este último caso el accidente recibe el nombre de in itinere. Os dejo un enlace a la wikipedia que especifica mucho más lo que se considera o no accidente laboral.

Según los últimos datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración, en 2010 fallecieron 737 trabajadores en accidente laboral, 94 menos que en 2009, de estos, un total de 556 se produjeron en jornada de trabajo, mientras que los 181 restantes fueron in itínere. En 2010 se registraron 627.876 accidentes laborales con baja, lo que supone un descenso del 9,8% respecto a 2009. De ellos, 553.915 accidentes se produjeron en el lugar de trabajo y 73.961 fueron siniestros in itínere.

El gobierno ha adoptado una medida para intentar reducir al máximo (lo ideal sería que desaparecieran) estas cifras, de modo que por primera vez, en 2010 se aprobó un sistema de reducción de la cotización a la Seguridad Social por contingencias profesionales para aquellas empresas que acrediten una baja siniestralidad laboral. A pesar de haberse aprobado la norma el año pasado, la bonificación comienza con cargo al ejercicio 2009. Así, más de 7.700 empresas se repartirán un incentivo de 35 millones de euros por haber reducido la siniestralidad laboral durante el año 2009, según ha informado el Ministerio de Trabajo e Inmigración.

En esta línea, la Unión Europea, a través de varios estudios, asegura que el estrés causa actualmente entre los ciudadanos comunitarios más de la mitad de las bajas laborales.Esta clasificación está encabezada por Finlandia con el mayor índice de bajas por estrés y depresión. De hecho, en España se ha detectado durante los últimos meses, según datos de la Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo, un aumento de los casos de incapacidad temporal en el trabajo motivados por este tipo de patologías, y eleva el conjunto de estos trastornos en la UE hasta el 60% de las bajas laborales de los ciudadanos comunitarios.

Según una encuesta de Randstad, el 58%  de las personas encuestadas, reconoce que el trabajo afecta a su salud. De hecho, un 30% (un 2% más que en 2010) reconoce que le afecta a menudo y un 28% (4% más que hace un año) que le ocurre en momentos de estrés. Este dato supone, respecto al año pasado, un incremento del 6% de españoles que admiten que el desempeño diario de su profesión afecta directamente a su salud.

Frente a este dato, sólo un 21% de los trabajadores encuestados afirma que el empleo no le afecta desde este punto de vista a su vida diaria y otro 21% que no le afecta nunca. De hecho, esta cifra no registra ninguna variación respecto a los resultados obtenidos por esta misma investigación durante el año pasado.

¿Cómo te afecta el trabajo en tu salud? ¿Se están tomando medidas en tu empresa para reducir los accidentes laborales?