¿Cuándo me podré jubilar?

real decretoEl pasado viernes el Gobierno aprobó el Real Decreto Ley de Medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo, con el objetivo de abordar la transición entre vida activa y jubilación.

Acordaos que en agosto de 2011 tuvimos una reforma de la Seguridad Social, en la que, entre otras cosas, se aprobó que para acceder a la edad de jubilación es necesario haber cumplido 67 años de edad, o 65 años cuando se acrediten 38 años y 6 meses de cotización. Antes de esta reforma, la edad de jubilación estaba en 65 años. Es una medida progresiva y gradual: entrará en vigor en 2013 añadiendo un mes a la edad de jubilación actual (65 años y un mes), se añadirá un mes por cada año, llegando a los 67 años en 2027. El caso es que parecía algo lejano cuando se publicó, pero ya estamos en 2013.

Con esta reforma, se permitía la jubilación anticipada a partir de los 63 años con coeficiente reductor siempre que se acredite un mínimo de cotización de 33 años. Excepcionalmente, en situaciones de crisis, los trabajadores se podrían jubilar a partir de los 61 años cuando   hayan cotizado al menos 33 años.

Veamos qué es lo que ha cambiado con este nuevo Real Decreto: 

JUBILACIÓN ANTICIPADA

  • Se incrementa gradualmente la edad mínima de acceso: la edad de jubilación anticipada voluntaria se elevará progresivamente de los 63 años actuales los a 65 años en 2027, y la de jubilación involuntaria anticipada pasará de 61 años a 63 años en el mismo periodo.
  • Periodo mínimo de cotización de 35 años en el caso de la jubilación anticipada voluntaria y de 33 años en el caso de la jubilación anticipada forzosa (antes eran 30) y en este último caso, para poder acceder, se exigirá ser demandante de empleo al menos seis meses de la solicitud, tras un despido colectivo o un despido objetivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción; una resolución judicial conforme a la Ley concursal; fuerza mayor; muerte o jubilación del empresario, y violencia de género.

JUBILACIÓN PARCIAL

  • Edad de acceso: Se eleva progresivamente la edad de acceso hasta llegar a los 63 siempre y cuando se tenga 36 años y 6 meses cotizados o más y hasta llegar a los 65 años si cuenta con 33 años cotizados o más.
  • Menos reducción de jornada: Sigue habiendo que acreditar un período de antigüedad en la empresa de, al menos, seis años inmediatamente anteriores a la fecha de la jubilación parcial. La reducción de la jornada de trabajo del jubilado parcial debe estar entre un mínimo de un 25% y un máximo del 50% (antes, el 75%). Se puede llegar al 75% (antes, al 85%) en los casos en que el trabajador que releve al jubilado parcial sea contratado a jornada completa mediante un contrato fijo, a tiempo completo, y una duración mínima de, al menos, dos años más que lo que reste al trabajador para alcanzar la edad ordinaria de jubilación. El incumplimiento de esta condición generará obligaciones de compensación al empresario.
  • Periodo de cotización. Se eleva de 30 a 33 años el periodo mínimo de cotización exigido para acceder a la jubilación parcial.

COMPATIBILIDAD ENTRE TRABAJO Y PENSIÓN

  • Se abre la posibilidad de trabajar, tanto por por cuenta ajena como propia, a tiempo completo o parcial percibiendo el 50% de la pensión.
  • Se exime del pago de buena parte de las cotizaciones sociales. Se introduce, no obstante, una cotización de “solidaridad” del 8% (6% a cargo de la empresa, 2% a cargo del trabajador).
  • Cuando finaliza el periodo de actividad, se restablece el pago de la pensión íntegra, sin que el pensionista pierda esta cualidad en ningún momento.
  • Para acceder a esta modalidad se deberá haber alcanzado la edad legal de jubilación y el 100% de la base reguladora.
  • Se establecen para los funcionarios públicos condiciones semejantes de compatibilización de empleo y pensión.

 

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Escrito por mariarp el 19 de marzo de 2013 con 78 comentarios.

78 comentarios

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Páginas: « 1 [2] Mostrar todos

# 51, Laura
10 de abril de 2014, a las 14:35

He cumplido 50 años en Febrero-14, me han echado del trabajo en Abril-14, tengo cotizados 31 años en la misma empresa, a partir de ahora me quedan 18 meses de paro. Me gustaría saber si el día de mañana tendré derecho a jubilación.

MUCHAS GRACIAS.

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# 52, Laura
10 de abril de 2014, a las 15:50

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# 53, Maria
22 de abril de 2014, a las 21:46

Hola , hace 6 años trabajo en una empresa privada con contrato indefinido , a una semana de diagnostico de cancer la empresa me han propuesto disminuir mi jornada de trabajo y por supuesto mi salario a pesar de que el propio oncologo me ha sugerido que puedo seguir trabajando y hacer mi vida normal mientras me sienta bien clinicamente , supongo que estan tratando de echarme de forma escalonada , sera que el sindicato pueda ayudarme ?

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# 54, Nuñez Liliana
1 de mayo de 2014, a las 9:43

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# 55, javier
4 de mayo de 2014, a las 23:22

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# 56, joaquin
5 de mayo de 2014, a las 12:55

Hola. tengo 55 años he trabajado según el informe de mi vida laboral durante,
36 años 5 meses y 13 dias. no encuentro trabajo me puedo jubilar?

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# 57, curro
7 de mayo de 2014, a las 20:59

hola tengo 57 años la empresa que trabajaba cerro , y fuimos todos al paro. tengo cotizado mas de 40 años, no encuentro nada , pues mi sector esta en crisis, me gustaria trabajar , pero imposible,, me podria , jubilar o prejubilar?

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# 58, Felipa
12 de junio de 2014, a las 23:59

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# 59, paqui
18 de junio de 2014, a las 10:47

tengo 60 años cobro prestacion por desempleo mayores de 55 cotizados mas de 33 cuando me puedo jubilar

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# 60, gloria
19 de junio de 2014, a las 11:58

Hola Tengo 51 años 4 meses. Me despidirán el 30 de dic 2014. es un despido colectivo, tengo derecho a dos años de paro . 28 años cotizados.
He escuchado que los años del paro que cotice cumpleré los 30años. y tendría en ese momento 54 años. podré pedir ayuda familiar? esta ayuda cotiza? me podré jubilar con cuantos años?
Si encuentro un trabajo ojalá.. o puedo seguir pagando yo una parte de la cotizacuión?

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# 61, FELIX ALONSO
19 de junio de 2014, a las 19:44

Tengo 61 años recién cumplidos y he cotizado en el régimen general 36 años y 10 meses y como autónomo los últimos 2 años y 10 meses, por tanto en total 39 años y 10 meses, me acabo de dar de baja porque no puedo seguir trabajando, MI PREGUNTA ES “PODRÉ PREJUBILARME CUANDO CUMPLA 63 años y 3 meses”…..

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# 62, alberto
20 de junio de 2014, a las 20:51

buenas tardes tengo 55 años y los ultimos trece años los he cotizado en regimen de autonomos a parte tengo unos 16 años cotizados en regimen de seguridad social quisiera saber si tengo derecho a alguna ayuda pues tengo un hijo de 20 años a mi cargo y llevo ya 5 meses en el paro y no encuentro trabajo.

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# 63, maria
7 de julio de 2014, a las 17:57

TENGO 55 AÑOS Y TENGO COTIZADOS 40 AÑOS ME PUEDO PREJUBILAR? ACTUALMENTE ESTOY COBRANDO LA AYUDA DE MAYORES DE 55, DE 426 EUROS COBRARE MAS O MENOS?

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# 64, encarna
27 de julio de 2014, a las 12:39

Tengo 50 años mujer sin ningún ingreso; siempre he trabajado para la administració publica como interina. En la actualidad llevo 18 meses sin trabajo y sin perspectiva de encontrarlo. En definitiva me gustaría saber si puedo prejubilarme con 22 años de cotización, pues no tengo esperanza alguna en volver a trabajar.

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# 65, jose maria
31 de julio de 2014, a las 0:14

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# 66, Sandra paniagua
6 de agosto de 2014, a las 21:02

Cuando me podre jubilar si ahora tengo 57 años y 42 cotizado a que edad me podría jubilar que me quedara el100 por 1oo

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# 67, teresa
11 de agosto de 2014, a las 2:49

tengo cotizados 30 años y el 20 de enero del 2015 me dijeron que me podía jubilar, con una sanción del 33%.
Me despidieron en el 2012 por despido objetivo.
cobre del paro, ahora estoy cobrando un subsidio de 425 euros que termino en agosto, voy haber si lo puedo renovar.
Estoy pagando a la seguridad social 535 euros sobre una base de 2000.

Ahora yo quiero saber si en enero del 2015 puedo hacer los trámites tal como me indicaron en la seguridad social.

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# 68, Miriam V
11 de agosto de 2014, a las 21:31

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# 69, Jaime
30 de agosto de 2014, a las 23:05

He cotizado 42 años de los cuales 31 de autónomo y 11 de regimen general tengo 61 años. ¿Me puedo jubilar a los 65?. Gracias

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# 70, ignacio
24 de septiembre de 2014, a las 21:50

Tengo 54 años y 36 años cotizados, si me quiero jubilar cuanto me pueden quitar

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# 71, josefa
26 de septiembre de 2014, a las 13:46

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# 72, Francisco
2 de octubre de 2014, a las 13:30

Tengo 63 años cumplidos. el 30/06/2014 deje de cobrar el pago y no pude cobrar el subsidio por pasarme en las rentas. Desde entonces estoy en paro. Tengo cotizados 27 años, entre autónomo y cuenta ajena (esta última menos de 6 años). Puedo solicitar algún tipo de ayuda, subsidio o pensión?. Gracias

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# 73, anun pinacho
7 de octubre de 2014, a las 9:58

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# 74, José Aldana Tri
7 de octubre de 2014, a las 13:49

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# 75, angeles
14 de octubre de 2014, a las 15:26

tengo 55 años y 40 años cotizados quiero saber a qu tengo deecho

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# 76, santiago
20 de octubre de 2014, a las 12:55

Tengo 62 años , y 43 años cotizados . Estoy en activo . Me puedo jubilar?

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# 77, maria
27 de octubre de 2014, a las 15:57

Tengo 55 años.He trabajado como maestra interina en la CAM 28 años y 6 meses,esta es mi cotizacion.Estoy en el paro desde agosto del 2013 y se me acaba en mayo del 2015.Quiero saber cuando podre jubilarme y a que tengo derecho.Gracias.Por favor contestenme via email.

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# 78, hilda
28 de octubre de 2014, a las 23:07

Hola soy agricultora autonoma, he cotizado 24años y ahora me encuentro en el paro con 50años recien cumplidos. No tengo esperanza de encontrar trabajo, tengo derecho a alguna ayuda y cuando podre jubilarme y cuanto cobrare.Muchas gracias.

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