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Permiso por maternidad en la UE

El Martes pasado hablamos por aquí acerca de la necesidad o no de ampliar el permiso por maternidad en la UE.  Actualmente, el permiso por maternidad en España tiene una duración de 16 semanas ininterrumpidas. La madre deberá disfrutar obligatoriamente de las seis primeras semanas del permiso de maternidad, y podrá ceder total o parcialmente el resto al padre.

Este permiso se ampliará:

  • En el supuesto de discapacidad del hijo, dos semanas
  • Por cada hijo a partir del segundo, en los supuestos de parto múltiple, dos semanas
  • En casos de parto prematuro y en aqulls en que, por cualquier otra casusa, el neonato deba permanecer hospitalizado a continuación del parto, se ampliará en tantos días como el neonato se encuentre hospitalizado, con un máximo de trece semanas adicionales

Aunque dicen que las comparaciones son odiosas, veamos cómo están las cosas en el resto de Europa:

  • Alemania: 14 semanas. A partir de la 6ª semana que precede al parto y durante las 8 semanas siguientes. La prestación económica se calcula según el salario.
  • Austria: 16 semanas. 8 semanas antes del parto y otras 8 después. El subsidio de maternidad asciende al 100 % del salario medio de las últimas 13 semanas.
  • Bélgica: 15 semanas. La prestación económica se calcual según salario.
  • Bulgaria: 52 semanas
  • Chipre: 16 semanas
  • Dinamarca: 18 semanas. Se reparten en 4 semanas anteriores al parto, y 14 posteriores.
  • Eslovenia: 15 semanas
  • Eslovaquia: 28 semanas
  • Estonia: 18 semanas
  • Finlandia: 18 semanas
  • Francia: Para el primer y segundo hijos: 16 semanas, de las cuales 6 serán antes de la fecha prevista para el parto. Para el tercer hijo: 26 semanas, de las cuales 8 serán antes de la fecha prevista para el parto.
  • Grecia: 17 semanas
  • Holanda: 16 semanas
  • Hungría: 24 semanas
  • Irlanda: 18 semanas. Al menos 4 se cogerán antes del parto.
  • Italia: 20 semanas.2 meses antes de la fecha prevista para el parto y de 3 meses después del parto. El importe es igual al 80 % del sueldo global medio percibido durante el mes inmediatamente anterior al momento en el que interrumpe el trabajo por maternidad.
  • Leinchestein: 20 semanas
  • Letonia: 16 semanas
  • Lituania: 18 semanas
  • Luxemburgo: 16 semanas
  • Malta: 14 semanas
  • Noruega: Si ambos progenitores tienen derecho al permiso, pueden optar entre 42 semanas con un 100% del salario ó 52 semanas con un 80% del mismo.
  • Polonia: 16-18 semanas
  • Portugal: 17 semanas
  • Reino Unido: La duración total de la baja por maternidad podrá llegar a 40 semanas, de las cuales solamente están remuneradas 18. La baja puede comenzar 11 semanas antes de la fecha prevista para el parto y terminar 29 semanas después. El sueldo es del 90 % de sus ingresos semanales medios durante las seis primeras semanas y, a continuación, recibirá el porcentaje ordinario.
  • República Checa: 28 semanas
  • Rumanía: 18 semanas (al menos 6 tras el parto).
  • Suecia: 14 semanas.
  • Suiza: 16 semanas

Fuente: Comisión Europea

¿Creéis que se debería igualar para toda Europa? ¿Tiene sentido que dentro de la UE cada país tenga su propia regulación?

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20 thoughts on “Permiso por maternidad en la UE”

  1. Pues si, si queremos ser todos europeos deberiamos igualarnos en todo, aunque si nos igualamos a la baja……. ¡mejor nos quedamos como estamos¡¡¡¡

  2. me gustaria saber como seria la baja de maternidad en mi caso que trabcuanto tendriaajo en un centro penitenciario de cara a internos con todo tipo de enfermedades, cuando laq podria coger, hasta cuando duraria, despues de tener al bebe cuantas semanas tendria derecho, que salario me quedaria si normalmente gano 1100… POR FAVOR ESPERO RESPUESTA

  3. Esty de baja por maternidad, me fata 1 mes como mi contrato cumplia ahora me llama la empresa, y me encuentro k, no me renoban el contato, siendo discapacitada ¿tengo derecho a reclamar

  4. hola,soy fija discontinua,trabajo seis meses si y seis meses no,tengo derecho a pedir ayudas de prestaciones?independientemente de la baja de maternidad.un saludo

  5. hola,estoy de 7 meses y estoy de baja por la mutua por riesgo de embarazo desde las 18 semanas por gases toxicos por trabajar en una gasolinera ,mi pregunta es si despues puedo coger la baja por riesgo lactante por la mutua por el trabajo que tengo en vez de por la seguridad social,,muchas gracias

  6. ME GUSTARIA SABER SI ESTANDO EMBARAZADA Y TE DESPIDEN ,TE PUEDES DAR DE BAJA UNOS DIAS ANTES DE QUE ACABE EL CONTRATO POR CIATICA Y LUEGO QUIEN TE PAGA

  7. # 9, MARIA
    Claro que te puedes dar de baja (bueno, te la tendrá que dar el médico). En este caso, si no te paga la empresa, te paga la seguridad social

  8. # 11, mari
    Claro. Si el hijo es menor de un año, tienes derecho a una hora de ausencia del trabajo o dividirlo en 2 medias horas. También se puede pedir que se sustituyan estas horas por por permiso retribuido que las acumule en jornadas completas

  9. Queria que por favor me informaran en cuantos dias tengo por periodo de lactancia ya que algunas personas me dicen que me pertenecen 14 dias y otras un mes y no tengo seguridad,soy fija y mi jornada de trabajo es completa,además de todo esto mi niño ha sido prematuro y ya se que me amplian la baja segun los dias que ha estado hospitalizado pero de la lactancia no me dicen nada,muchas gracias y espero su respuesta.

  10. # 13, Carmen Maria
    Pues yo creo que el permiso por lactancia, es una hora al día, pero se permite juntarlo entero, que serían esos 14 días o juntar media jornada, que supongo que es lo que da lugar al mes

  11. Hola soy trabajado autonoma tengo menos de 21 años y hace un mes solicite el descanso por maternidad y me ha llegado una carta que la prestacion queda suspendida por la ss y han pedido a la inspección de trabajo y ss un informe relativo asu alta y cotización regimen especial de trabajadores autonomos y que puedo hacer por que la solicitud la presente con todos los requisitos las 3 ultimas recibos de la ss el libro de familia sigo dada de alta en la ss y segun tengo entendido para menores de 21 años no hay un periodo minimo decotización.
    Desde ya gracias por la informacion

  12. hola soy fija en mi puesto de trabajo estoy de baja desde que tube a mi hija,osea(baja por maternidad)queria saber que dia paga la seguridad social el primero de cada mes o el dia diez como en el paro? porfavor que alguien me conteste gracias

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