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Los puestos más demandados por las empresas en 2013

puestosPage Personnel ha presentado la “Guía de las posiciones más demandadas de 2013”, con el que pretende acercar a empresas y candidatos a la nueva tendencia de contratación del mercado laboral. Analiza las posiciones más solicitadas actualmente por las empresas, así como los nuevos perfiles profesionales que se han creado como respuesta a un escenario laboral cada vez más afectado por los efectos de la crisis económica.

Veamos cuáles son estos perfiles:

En las nuevas tecnologías: 

  • SEM Specialist: se está convirtiendo en una figura imprescindible en cualquier departamento de marketing online. Este perfil se valora por el rápido retorno de la inversión que ofrece así como por la generación de leads cualificados. Su remuneración oscila entre 25.000 y 30.000 euros brutos, según experiencia y valía del candidato.
  • Real Time Bidding: profesional encargado de la subasta de espacios publicitarios online (banners). En España, se trata de un perfil aún poco conocido, mientras que en otros países como Reino Unido, Alemania y Estados Unidos se trata de una posición ya muy consolidada.
  • Web Analyst: se encarga de analizar el perfil del usuario dentro de la web y sacar conclusiones para mejor el posicionamiento de la empresa. Su salario bruto anual se sitúa alrededor de 30.000 euros.
  • Desarrollador Móvil: experto en diseño y programación de aplicaciones especificas para dispositivos móviles y tablets. Este profesional es una pieza fundamental para cualquier organización, puesto que estos nuevos soportes se han convertido en la herramienta perfecta para llegar al consumidor final.

Idiomas: 

Cada vez es mayor la tendencia de las empresas de contratar perfiles con experiencia fuera de España y dominio de uno o más idiomas extranjeros para hacer frente a las nuevas necesidades de un entorno cada vez más global.

  • En el ámbito del secretariado, los Office manager con inglés y los Asistentes polivalentes bilingues o trilingües, responden a esta nueva demanda, siendo significativa también su ambivalencia y su capacidad de responder ante un contexto empresarial y cultural muy cambiante.
  • Los ingenieros se consolidan como unos de los perfiles más contratados, especialmente en el caso del Ingeniero Comercial Internacional, cuya capacidad técnica y de análisis se compenetra con su habilidad para el desarrollo de negocio en el entorno de un mercado internacional. Manejar un nivel alto de idiomas es un requisito fundamental también para los ingenieros de proyectos, además de disponer de una gran flexibilidad a la hora de viajar. Estos profesionales perciben un salario anual bruto fijo entorno a 35.000 euros.
  • En el área de contabilidad, el Controller Financiero con inglés es una de las posiciones en auge en estos últimos dos años, siendo un perfil clave a la hora de hacer previsiones de facturación tanto para proyectos nacionales como internacionales.
  • Export Area manager, responsable de la apertura y gestión del desarrollo de negocio en los mercados exteriores. Con un sueldo fijo de entre 35.000 y 45.000 euros brutos al año se ha convertido en una figura clave en las empresas que están luchando para sobrevivir y mejorar sus ingresos en la situación actual.

¿Te vas a especializar en alguna de estas profesiones?

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5 thoughts on “Los puestos más demandados por las empresas en 2013”

  1. Me encanta…. Sobre todo la parte de los salarios de los profesionales demandados con idiomas. Ja ja!
    Cualquiera de estos profesionales que domine un idioma (que prácticamente sea bilingue) va a encontrar ese mismo trabajo pero con el sueldo multiplicado por 2 como mínimo en el país de origen del idioma que te exigen. (Anglosajones, francófonos, o germanos). Y en unas condiciones laborales a años luz de distancia de nuestra querida España.
    Se han propuesto que seamos El Bar, El Hotel y La Discoteca de Europa… Y el que no esté de acuerdo… No le queda otra que prepararse para emigrar.
    Saludos desde Alemania.

  2. Espero que este año la situación laboral y las ofertas mejoren notablemente, pero hay que poner todos de nuestra parte, estos empleos demandados , solo son para las minorias , por qu eno todos los parados tienen estas especialidades , por eso hay que estudiar , por que no sabemos lo que nos deparara el futuro.

  3. RESPONDO AL ANONIMO DEL 6 DE JUNIO DE 2013.
    ME ENCANTA TU ESCRITO Y TIENES TODA LA RAZON DEL MUNDO. LASTIMA QUE ESTA PANDA DE INEPTOS QUE NOS GOBIERNAN NO TIENEN NI EL GRADUADO ESCOLAR. POR TANTO QUE SOLO NOS QUEDA EMIGRAR XQ PIDEN ALGO QUE HASTA PARA ELLOS ESTA A AÑOS LUZ.
    SALUDOS MIENTRAS HAGO LAS MALETAS …

  4. Soy argentina y quiero irme a estudiar en españa y al mismo tiempo tendria que buscar empleo ,por favor alguien que pueda aconsejarme podría enviarme un e Mail . Espero una pronta respuesta ,gracias .

  5. el problema es de las instituciones educativas que inventan programas en mi opinion no acordes con las necesidades , hay un dicho muy popular en america
    “mucho casique y poco indio ” que pasa si todos se preparan para ser gerentes ?
    que la industria por falta de operarios calificados , migro a oriente
    mientras no se recupere la industria esto sera cada ves peor , veo muchachos con maestrias , doctorados , poliglotas ; atendiendo llamadas en call center
    no tengamos miedo a ensuciarnos las manos

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