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La semana en los blogs de empleo

veranoYa empieza el verano, vale, ya empezó el 21 de junio, pero ahora ya aparece el calorcito y las ganas de bañarse, ya muchos están de vacaciones y otros muchos pensando en ellas. Según un estudio realizado en Gran Bretaña,  demuestra que pensar en las vacaciones disminuye la productividad. En concreto, el estudio revela que los ingleses pasan 32 horas organizando, planeando o solo imaginando sus próximas vacaciones. Eso representa casi 800 dólares de pérdida por persona para la empresa según el sueldo promedio de un trabajador a tiempo completo. El informe también revela que cuando más cerca está la fecha de las vacaciones, más disminuye la productividad del trabajador y lo mismo sucede los primeros días de retorno a la oficina. El 89% de los encuestados respondió que el tedio se adueña de ellos durante los días previos y posteriores a las vacaciones.

¿Cómo te afectan a ti los días previos a las vacaciones?

Veamos qué más ha pasado esta semana en los blogs de empleo:

Según publican en Equipos&Talento, España es el país con más trabajadores sobrecualificados de Europa. Uno de cada tres titulados universitarios españoles está empleado en un trabajo por debajo de su cualificación. España está a la cabeza de sobrecualificación de Europa, seguida de cerca por Irlanda y Chipre, y muy por detrás de la media comunitaria, con un 20%. El informe cruza los datos más recientes de Eurostat y del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y señala dos claves para explicar la situación española. Por un lado, España está entre los países que más titulados superiores produce y, desde el otro extremo, se sitúa entre las que menos empleo de alta cualificación demanda.

Oferta de empleo curiosa en Apple: se busca técnico para servir café. El gigante tecnológico necesita un técnico “iCup”, es decir, una persona que sepa hacer buen café para sus empleados. Los candidatos deben tener habilidades de atención al cliente y capacidad de organización y multi-tarea. Los servicios iCup de Apple están especialmente diseñados para proporcionar un café recién hecho a todos los empleados de la compañía en todos sus departamentos, que podrán solicitar en cualquier momento sus servicios. Además, los aspirantes deberán tener conocimientos de informática. La empresa les ofrecerá la oportunidad, además de servir café, de aprovecharse de las oportunidades de formación. Los seleccionados tendrán una jornada laboral de 40 horas semanales y se encargarán de rellenar las máquinas de café, entrega de leche en apoyo al servicio de catering y reuniones y ser capaces de arreglar máquinas rotas. El lugar de trabajo será el campus de  Santa Clara Valley, en California.

En CincoDías publican que los grandes empresarios prevén que el empleo crezca un 1,3% en 2015. Las grandes empresas vinculan el cambio de tendencia en el mercado laboral a la reforma laboral, que creen que ha sido la impulsora de una moderación salarial que ha evitado la destrucción de 220.000 empleos en 2012 y 2013. Para ellos,  el ajuste fiscal realizado en 2013, la internacionalización y las reformas acometidas por el Gobierno han sido “claves” para la aceleración de la recuperación.

Esta semana, en el blog, Ley del mínimo esfuerzoLa gente comienza a conformarse con un trabajo cómodo, estable, que no le resulte muy complicado ni cansado, en el que no tenga que destacar ni sobresalir por encima del resto y por el cual le paguen una cifra razonable. Cada vez son menos los que se atreven a desempeñar funciones más arriesgadas o que suponen un esfuerzo extra ya que les compensa cobrar algo menos pero no tener que demostrar sus cualidades. ¿Para qué esforzarse pudiendo vivir tranquilamente? ¿Te consideras que estás dentro de este grupo? Espero que no…

Feliz fin de semana!

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