Inicio Articulos Empleo Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo 2017

Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo 2017

1135
7

El 28 de Abril se celebra el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Se trata de una campaña internacional destinada a promover tanto la salud y la seguridad en el trabajo como el trabajo decente.

En el año 2003, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) comenzó a organizar actividades para conmemorar el Día Mundial haciendo hincapié en la prevención de accidentes y enfermedades profesionales.

La campaña de la OIT del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo para 2017 se centra en la necesidad fundamental de los países de mejorar su capacidad para recopilar y utilizar datos fiables sobre seguridad y salud en el trabajo (SST).

La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, adoptada el 25 de septiembre de 2015, abarca un plan de acción global con metas de desempeño específicas para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todos. Con su adopción, la capacidad para recopilar y utilizar datos fiables sobre SST también ha pasado a ser indispensable para cumplir con el compromiso de los países para implementar y reportar los progresos en relación con algunos de los 17 objetivos de desarrollo sostenible y sus metas de desempeño.

El Objetivo de Desarrollo Sostenible núm. 8 se refiere en particular, a la promoción del «crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos», y su meta 8.8. se centra en «proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y protegido para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en particular las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios». En relación con la meta 8.8. se pide a los países que informen sobre el siguiente indicador: “Tasas de frecuencia de lesiones ocupacionales mortales y no mortales, por sexo y situación migratoria”.

Múltiples convenios de la OIT sobre SST también instan a los Estados miembros que los han ratificado a establecer mecanismos para recopilar y utilizar datos fiables sobre SST con propósitos preventivos. Estos instrumentos de la OIT reconocen que la recopilación y utilización de datos fiables sobre SST es indispensable para detectar nuevos peligros y riesgos emergentes, identificar sectores peligrosos, desarrollar medidas de prevención; así como formular políticas, sistemas y programas a nivel internacional, nacional y empresarial. Estos datos son los funda
mentos para establecer prioridades y medir el progreso.

Con el fin de asistir a los Estado miembros en mejorar su capacidad para recopilar y utilizar datos fiables sobre SST la OIT ha compilado una caja de herramientas  con recursos pertinentes y una serie de fichas informativas 

La OIT celebra la oportunidad de trabajar con los Estados miembros, los interlocutores sociales y otras partes interesadas para afrontar el reto que plantea la recopilación de datos sobre SST y apoyarles así en el cumplimiento de la implementación de los objetivos de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, así como sus obligaciones de conformidad con los convenios de la OIT.

7 COMENTARIOS

  1. Have some of the most unique and immersive world-building in horror games gaming. The dark, abandoned mansions, fog-covered towns, and eerie underground facilities all feel like places with history, secrets, and untold horrors waiting to be discovered. The level of detail in these environments makes exploring them a mix of excitement and dread, where every new area tells a story of its own.

  2. Es importante que iniciativas como las de la OIT desde 2003 mantengan viva la conversación sobre prevención de accidentes y enfermedades profesionales. En muchos entornos laborales todavía falta conciencia sobre lo básico: ergonomía, pausas activas y revisiones periódicas. Más allá de la conmemoración del 28 de abril, lo ideal sería que las empresas integraran estas prácticas de forma continua y no solo un día al año. Can i run it

  3. El hecho de que la OIT llevara desde 2003 promoviendo esta jornada dice mucho de lo lejos que aún estamos de garantizar entornos laborales verdaderamente seguros. Es llamativo que en 2017 se insistiera tanto en la prevención de accidentes y enfermedades profesionales, porque salta a la vista que muchas empresas siguen tratando estos temas como un trámite en lugar de una prioridad real. Lamentablemente, la cultura preventiva sigue siendo asignatura pendiente en demasiados sectores. Anime In Order

  4. La conmemoración del 28 de Abril por la OIT desde 2003 es un recordatorio importante de que la prevención de accidentes y enfermedades profesionales debe ser una prioridad constante en todas las empresas. Resulta interesante cómo este tipo de campañas internacionales pueden complementarse con herramientas digitales que ayudan a comunicar normas de seguridad de forma más visual y atractiva para los trabajadores, como crear materiales con AI Cartoon Generator. La salud laboral no solo depende de normativas, sino también de cómo se transmiten esos conocimientos al equipo.

  5. El 28 de abril es una fecha clave para reflexionar sobre lo que todavía queda por hacer en materia de prevención dentro de las empresas. Llama la atención que la OIT llevara ya más de una década trabajando en esta campaña y, sin embargo, seguimos viendo cifras preocupantes de accidentes laborales. La cultura preventiva debería integrarse mucho antes, ya desde la formación profesional, no solo cuando el trabajador ya está en plantilla. VexImg

  6. La prevención de accidentes y enfermedades profesionales que menciona la OIT es un tema que sigue vigente, sobre todo en sectores con mayor riesgo laboral. Me parece interesante cómo desde 2003 se ha mantenido esta campaña buscando concienciar a empresas y trabajadores. En entornos de trabajo digital también existen riesgos, y herramientas como SparkIconAI pueden contribuir a una mejor organización visual de proyectos sin descuidar la eficiencia.

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí